TITULO

ESTUDIANTE
KEVIN JOSE SALCEDO RUIDIAZ
CC. 1.007.680.436

UNIVERSIDAD POPULAR DEL CESAR

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS CONTABLES Y
ECONÓMICAS PROGRAMA DE CONTADURÍA PÚBLICA
VALLEDUPAR 2023
 TITULO

INFORME COMO REQUISITO PARA LA APROBACIÓN DE LA

ASIGNATURA DE PRÁCTICAS CURRICULARES

ASESORA ESP. LORENA BERMUDEZ LOAIZA

UNIVERSIDAD POPULAR DEL CESAR

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS CONTABLES Y
ECONÓMICAS PROGRAMA DE CONTADURÍA PÚBLICA
VALLEDUPAR 2023 =2
INTRODUCCIÓN

Mediante la realización de las prácticas curriculares se busca poner en uso

todos los conocimientos teóricos que se han adquirido a través de los años de
formación. Así mismo, por medio de estas se va adquiriendo experiencia en el
campo laboral contable, este hecho hace una suplementariedad a una
necesidad de poder ejercer como Contador Público.

El presente informe, identifica las actitudes y habilidad que se obtienen en el

ejercicio diario de manera individual en las técnicas que promueven garantizar
la cohesión e integración en competencias internas de la empresa en el área de
contabilidad y con el contador público, generando así un buen equipo de
trabajo.

El tema abordar en este informe, es contribuir en los procesos contables de la

empresa INVERSIONES TAICO S.A.S; se compone de dos capítulos, el
primero muestra los aspectos básicos de la empresa que nos dan a conocer
cómo está constituida, conociendo así su misión, visión, políticas, valores y
organigrama. En el segundo capítulo se da a conocer el desarrollo de las
actividades durante el tiempo en ejercicio. Las cuales empiezan con un
diagnóstico de la situación actual del área de trabajo, seguido de las
justificaciones, también se construye un plan de actividades que guiarán el
paso a paso de esta práctica y se establecen cuáles son los objetivos que se
desean de este ejercicio.

Para finalizar se realizan las recomendaciones pertinentes y las conclusiones a

las que se han llegado en la finalización de esta práctica.
DEDICATORIA

Primeramente, dedico este trabajo a DIOS, por permitirme llegar

satisfactoriamente hasta estas instancias, por darme la sabiduría y el
entendimiento necesario para transcurrir esta carrera de la mejor manera,
después de tantas ganas de salir adelante y ser un profesional acta para entrar
en el mundo laboral. A mis padres, mi familia, las personas mas cercanas, en
general por apoyarme, por estar conmigo en todo momento y darme sabios
consejos, dejando a un lado malos momentos. Ellos son mi más grande
motivación.

A mí asesora Lorena Bermúdez Loaiza por estar atenta y brindarme su apoyo y

también sus conocimientos.

AGRADECIMIENTOS

Le agradezco principalmente a Dios por permitirme estar aquí, por guiarme y

estar conmigo en toda mi etapa lectiva. También me gustaría agradecer a mi
familia en general, pero especialmente a mis padres, por ser un apoyo, por
aconsejarme en todo momento y por ser mi mayor motivación para salir
adelante.

También extiendo mis agradecimientos a la empresa que me recibió

INVERSIONES TAICO S.A.S., especialmente al grupo de trabajo de la
empresa quien le debo mucho su dedicación, esmero y esfuerzo, con el fin que
pueda aprender al máximo y ser un excelente contador público.

Igualmente deseo agradecerle a la asesora Lorena Bermúdez Loaiza, por estar

presto a enseñarme y corregirme, el cual es un pilar fundamental para este
trabajo de prácticas curriculares. Muchas gracias a todos.
 CAPÍTULO 1

El capítulo 1 incluye los siguientes aspectos:

1. ASPECTOS BASICOS DE LA EMPRESA.

1.1 RESEÑA HISTORICA.
1.2 ACTIVIDAD ECONOMICA QUE DESARROLA LA EMPRESA.
1.3 MISION.
1.4 VISION.
1.5 POLITICAS.
1.6 VALORES.
1.7 ORGANIGRAMA.
 • ASPECTOS BÁSICOS DE LA EMPRESA

Razón Social: INVERSIONES TAICO S.A.S

Nit: 900.037.937- 4
Sede: Principal
Dirección: Calle 40 # 20-45 Barrio San Martin, Valledupar- Cesar
Teléfono: (5) 5822839
E-mail: inversionestaicosas@gmail.com
Representante Legal: Jose Martin Acosta Soto
Fuente: “Datos tomados de la empresa”
1.1 RESEÑA HISTÓRICA

La empresa INVERSIONES TAICO S.A.S; se constituyó en la ciudad de

Valledupar el 27 de octubre del año 2009, como una sociedad por acciones
simplificadas, su actividad principal es la construcción de carreteras y vías de
ferrocarril cuyo objeto es la explotación de las ramas de la Ingeniería Civil. A lo
largo del tiempo la empresa se ha dedicado a la construcción e interventorías
de obras civiles, destacándose en proyectos viales, puentes, acueductos,
alcantarillados, plazas, parques y obras de urbanismo entre otras.

Esta cuenta con la capacidad de prestar servicios de maquinaria pesada y

liviana, así como suministro y transporte de materiales para la construcción.
Desde los inicios y con gran empeño, la empresa ha venido adquiriendo solidez
con responsabilidad y calidad, generando credibilidad dentro del medio de la
construcción, desarrollando diferentes proyectos que se encuentran recopilados
en el récord de obra que referencia a la experiencia de la empresa.

Se encuentra ubicada en la calle 40 N° 20-45 del barrio San Martín de

Valledupar, en la actualidad cuenta con una sede principal en el departamento
del Cesar.

1.2 ACTIVIDAD ECONÓMICA

Actividad principal La empresa INVERSIONES TAICO S.A.S tiene como

actividad principal la construcción de carreteras y vías de ferrocarril.
CODIGO 4210

1.3 MISION

Ofrece de manera sólidas y confiables soluciones a los proyectos de Ingeniería

Civil a través de productos y servicios de calidad, con la finalidad de satisfacer
las necesidades de nuestros clientes, contribuyendo a la mejora constante del
desarrollo de la construcción de obras de infraestructura de nuestro país y
comprometidos con el bienestar de nuestros colaboradores y la sostenibilidad
del medio ambiente.
1.4 VISIÓN
Consolidarnos como una empresa líder en el sector de la Ingeniería Civil en la
ejecución de obras de infraestructura, siendo reconocidos por la eficacia y
cumplimientos en la prestación de nuestros servicios, manteniendo un
excelente nivel de calidad, generando empleo en nuestra sociedad, apoyando
la conservación del medio ambiente y la salud integral de nuestros empleados
a través de un equipo humano, comprometido, innovador y ético.

1.5 POLITICAS
POLÍTICA DE CALIDAD, SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO E
INNOVACIÓN
La Alta Dirección de la EMPRESA DE INVERSIONES TAICO S.A.S, declara
que su compromiso es desarrollar todos sus proyectos de construcción,
administración, y control de obra, bajo el estricto cumplimiento de disposiciones
técnicas, legales y reglamentarias, brindando un excelente servicio a sus
clientes, innovando, buscando siempre ir más allá de las expectativas del
mercado.
Este compromiso también incluye emprender acciones para la prevención de
lesiones y/o deterioro de la salud en todos sus colaboradores, gestionando sus
peligros para reducir sus riesgos asociados a Seguridad y Salud en el Trabajo.
Para cumplir con este compromiso la Constructora implementa y mantiene un
Sistema Integrado de Gestión en Calidad, Gestión en Seguridad y Salud en el
Trabajo e Innovación que asegure la mejora continua, la consulta y
participación de las partes interesadas.
OBJETIVOS DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN

1. Lograr el mejoramiento permanente de la organización.

2. Consolidar el liderazgo en el mercado inmobiliario de la región.
3. Mejorar permanentemente la calidad de las obras.
4. Incrementar la satisfacción del cliente.
5. Fomentar y mantener la cultural de la innovación en la organización.
6. Optimizar permanentemente los recursos de la organización.
7. Asegurar competitividad y permanencia de la organización en el mercado.
8. La organización se compromete a desarrollar acciones para eliminar peligros
y reducir los riesgos buscando un impacto positivo en la accidentalidad y en
la enfermedad laboral.
9. Asegurar la calidad de vida laboral de las personas en la organización.
10. Trabajar por la cultura del autocuidado de los colaboradores y partes
interesadas.
11. Identificar los peligros, evaluar y valorar los riesgos de los centros de trabajo
de la organización, estableciendo planes de emergencia y los controles
debidos.
12. Cumplir con la normatividad nacional vigente en materia de riesgos laborales
y los demás requisitos aplicables a la organización.

POLÍTICA AMBIENTAL
La gerencia de la Empresa INVERSIONES TAICO S.A.S, define en este
documento, la política que rige las decisiones relacionadas con los procesos
constructivos y de gestión que puedan afectar a los componentes ambientales.
Ha sido construida en un esfuerzo participativo, y demás normas aplicables a
los procesos implicados en los productos y servicios de construcción que
desarrolla en diversas regiones del país.
Esta política establece los siguientes compromisos:

• Todas las decisiones, están regidas por el estricto cumplimiento de las leyes,
reglamentos y normas nacionales e internacionales relacionadas con el
control y la protección del medio ambiente, en los requisitos que apliquen a
la empresa.
• Se incluirán diseños que permitan nuevos aportes a la gestión ambiental
respecto a materiales que reduzcan el uso de recursos naturales escasos.
• Todo el personal de la empresa recibirá capacitación para el cumplimiento
de esta política, así como de los objetivos propuestos en pro de la
conservación ambiental.
• Las obras o actividades de la empresa se orientan a la búsqueda de la
satisfacción de los clientes y demás interesados, mediante el uso de
tecnologías que aporten al logro de ambientes saludables.
• Dinamización del Sistema de Gestión Ambiental (SGA) en los procesos que
desarrolla la empresa, así como en su desempeño, que afecten el ambiente,
en procura de la mejora continua, a partir de hallazgos en auditorias, análisis
de datos, acciones correctivas y preventivas.
• Prevención, Reducción y Mitigación de los impactos ambientales en las
actividades y obras de la Empresa.
• Desarrollo de buenas prácticas ambientales para el ahorro de agua, energía
y consumibles; así como la selección, transporte y disposición final de los
residuos generados en los procesos que realiza la empresa.
POLÍTICA DE SEGURIDAD VIAL
Constructora, se compromete en emprender acciones eficaces de promoción y
prevención, garantizando los recursos necesarios, trabajando porque las
personas adquieran la cultura de la seguridad vial, para que estos cuiden su
integridad física, la de las demás personas, entorno y medio ambiente en
general.

1.6 VALORES

Confianza
Es la seguridad y firme esperanza que alguien tiene respecto al
compromiso del otro. Es el resultado de la aplicación equitativa de las
normas comunes para así generar capital social.

Respeto
Es reconocer la dignidad propia de una persona. Así mismo, valorar la
importancia de la comunidad, el entorno y el medio ambiente.

Amabilidad
Es la disponibilidad al trato cordial, empático y delicado hacia los demás.

Lealtad
Es el compromiso de defender lo que creemos y en quienes creemos,
aún frente a circunstancias cambiantes o adversas.

Compromiso
Es la actitud que asumimos más que como una obligación, como un acto
voluntario y consciente fundamentado en la alineación en los valores y
principios.

Responsabilidad
Actuar conscientemente asumiendo las consecuencias de sus hechos.

Honestidad
Es la conducta recta y honrada que lleva a observar normas y
compromisos y actuar con la verdad, siendo razonables, justos y
decentes, buscando coherencia entre lo que se hace, se piensa y se
dice.
 Calidad
Es el ejercicio riguroso de hacer las cosas con la mejor técnica y el
mayor cuidado.
1.7 ORGANIGRAMA

ASAMBLEA
GENERAL DE
ACCIONISTAS

REVISOR FISCAL GERENTE

SECRETARIA

DEPARTAMENTO
DEPARTAMENTO ADMINISTRADOR
DE
FINANCIERO DE OBRAS
CONTRATACION

DEPARTAMENTO AUXILIAR DE DIRECTORES DE

DE COMPRAS LICITACIONES OBRAS

RESIDENTE DE
CONTABILIDAD
OBRAS

BODEGUERO

VIGILANTE