REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION UNIVERSITARIA

INSTITUTO UNIVERSITARIO SAN FRANCISCO
CARRERA: CONTADURIA
CATEDRA: ETICA PROFESIONAL
PROFESORA: BETZABETH CAMPOS

CÓDIGOS DE ÉTICA PROFESIONAL SALUDABLE

INTEGRANTES
Rael Lugo C.I 28.527.840

San Francisco, Octubre 2023

 INDICE

1.- La profesión contable estratégica basada en valores.

2.- El Código de ética y el Código de buen Gobierno de la empresa.
3.- Maqueta de la empresa “FIRMA DE CONTADORES LA, C.A”
4.- Organigrama de la Empresa
5.- Normas de La Empresa
6.- Naturaleza de la Empresa
 DESARROLLO

1.- La profesión contable estratégica basada en valores.

La profesión contable estratégica basada en valores implica que los

contadores no solo se centren en la presentación de informes financieros, sino que
también consideren el impacto social y ambiental de las decisiones empresariales.

1. Transparencia y ética: Los contadores deben asegurarse de que la

información financiera sea precisa, transparente y cumpla con los estándares
éticos. Esto implica mantener altos niveles de integridad y responsabilidad en su
trabajo.

2. Responsabilidad social corporativa: Los contadores deben considerar el

impacto social y ambiental de las decisiones empresariales. Esto implica evaluar y
reportar las prácticas sostenibles de la empresa, así como garantizar el
cumplimiento de las leyes y regulaciones relacionadas con el medio ambiente y los
derechos humanos.

3. Gestión del riesgo: Los contadores deben estar capacitados para

identificar y evaluar los riesgos financieros y no financieros que enfrenta una
organización. Esto implica tomar decisiones estratégicas que minimicen los
riesgos y maximicen las oportunidades de crecimiento sostenible.

4. Colaboración interdisciplinaria: Los contadores deben trabajar en

estrecha colaboración con profesionales de otras disciplinas, como abogados,
ingenieros y científicos sociales, para abordar los desafíos globales de manera
integral. Esto implica tener habilidades de comunicación efectivas y ser capaz de
trabajar en equipo.
 5. Actualización constante: Los contadores deben mantenerse actualizados
sobre las últimas regulaciones y tendencias en materia contable y financiera, así
como sobre los desarrollos en temas sociales y ambientales. Esto implica
participar en programas de educación continua y buscar oportunidades de
aprendizaje.

2.- El Código de ética y el Código de buen Gobierno de la empresa.

El código de ética y el código de buen gobierno de la empresa son

herramientas importantes para promover la profesión contable estratégica basada
en valores. Estos códigos establecen los principios y estándares éticos que los
contadores deben seguir en su trabajo, así como las responsabilidades y
obligaciones que tienen hacia la empresa, los accionistas y la sociedad en
general.

El código de ética establece los principios fundamentales que los

contadores deben seguir, como la integridad, la objetividad, la confidencialidad y la
competencia profesional. También establece las reglas y pautas para evitar
conflictos de interés, asegurar la independencia y promover la transparencia en la
presentación de informes financieros.

Por otro lado, el código de buen gobierno de la empresa establece las

políticas y prácticas que promueven una gestión responsable y sostenible de la
empresa. Esto incluye la adopción de prácticas sostenibles, la protección del
medio ambiente, el respeto a los derechos humanos y el compromiso con la
comunidad.

Al adherirse a estos códigos, los contadores pueden contribuir a la

construcción de una cultura empresarial basada en valores, donde se promueva la
transparencia, la responsabilidad social y el respeto por el medio ambiente. Esto
no solo beneficia a la empresa en términos de reputación y sostenibilidad a largo
plazo, sino que también contribuye al desarrollo social y económico de la
comunidad en general.

3.-Maqueta de la Empresa “FIRMA DE CONTADORES LA, C.A”

 4.- Organigrama de la Empresa

5.- Normas de la Empresa

MANUAL DE NORMAS ETICAS DE LA EMPRESA “FIRMA DE CONTADORES

LA, C.A”

El Presente manual tiene como objetivo principal establecer las normas

éticas que todo empleado debe cumplir para mantener un ambiente íntegro y
transparente durante las actividades laborales dentro de la empresa.

Integridad: Entender, aceptar, y escoger vivir conforme con principios

éticos y morales, incluyendo la honestidad, la rectitud, y la decencia.
 Respeto: Respetar, pensar y actuar positivamente sobre los demás y sobre
nosotros mismos.

Responsabilidad: Tomar siempre en cuenta la puntualidad a la hora de

entrega de material de trabajo, y siempre cumplir con nuestras obligaciones dentro
de la empresa.

Cumplimiento de la Ley: Todo Empleado debe cumplir con las leyes éticas
y profesionales aplicadas en su trabajo, no se permitirá ningún tipo de actividad
fuera de lo ético y legal que haga perjudicar a la empresa.

Confidencialidad: Todo empleado debe proteger la información privada de

nuestra empresa, tanto como la de los empleados y de los clientes, no se permitirá
la divulgación de toda información privada de nuestra empresa.

Uso Responsable de los recursos de la empresa: Todo empleado debe

manejar correctamente todos los equipos y materiales que la empresa brinda para
el uso laboral dentro de las instalaciones.

Seguridad: Se proporcionara un entorno de trabajo seguro e íntegro para

todos nuestros empleados para un mejor ambiente laboral.

El cumplimiento de todas las normas éticas plasmadas nos ayudaran a

mantener un ambiente de trabajo íntegro y seguro, Todo empleado debe
relacionarse con las dichas normas y comprometerse a cumplirlas en sus
actividades laborales y dentro de las instalaciones.
 6.- Naturaleza de la empresa

Firma de contadores especializados para la prestación de servicio

profesional contables y de asesoramiento financiero. La principal función es
ayudar a las empresas y organizaciones a mantener registros financieros precisos
y confiables, cumplir con la obligación fiscal y regulatorias.

También ofrecemos servicios adicionales tales como; auditoria, consultoría

financiera, planificación fiscal y gestión de riesgos. Estos servicios pueden ayudar
a las empresas a mejorar su rendimiento financiero, tomar decisiones informadas
y cumplir con las obligaciones legales y regulatorias