CONTRATO DE TRABAJO POR NECESIDAD DEL MERCADO

Conste por el presente documento en duplicado, el Contrato de Trabajo, sujeto a Modalidad

de Naturaleza Temporal por Necesidad del Mercado, que celebran conforme al Art. 58º del
D.S. 003-97-TR, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, de una parte DECOMUEBLES
DELUXE S.R.L., con RUC Nº 20559134041, y domicilio legal A.H. Asociación de Granjeros y
Pequeños Industriales Santo Domingo –San Bernardo Mz. I Lote 5, distrito de Chiguata –
Arequipa - Arequipa a la que se le denominará LA EMPRESA, debidamente representada por
su Gerente Sr. Fernando Colana Quispe, identificado con DNI Nº 46905134.; y de otra parte
______________, al que en lo sucesivo se le designará como EL TRABAJADOR, identificada con
_____________, de ___ años de edad, de sexo _______, con domicilio en
_____________________ distrito de ____________ – Arequipa - Arequipa, en los términos y
condiciones siguientes:
PRIMERO. - LA EMPRESA se dedica a la fabricación y venta de muebles para el hogar.

SEGUNDO. - LA EMPRESA tiene necesidad de atender a sus clientes en sus locales comerciales
para la venta de sus productos.

TERCERO. - En razón de las causas objetivas señalada en la cláusula anterior, La Empresa

acogida al régimen laboral especial de Microempresa – REMYPE D.S. N.º 013-2013-PRODUCE,
contrata a plazo fijo bajo la modalidad indicada los servicios de El TRABAJADOR para que
realice labores de ESTIBADOR y otras labores que se le encarguen como las siguientes:
- Carga y descarga de los muebles cuando estos llegan de taller.
- Embalar y despachar los muebles a la hora de la venta.
- Reponer los muebles cuando estos son vendidos.
- Ordenar y acomodar los muebles para mejorar la estética de la tienda.
- Reparar los muebles si estos presentan algún daño.

CUARTO. - El plazo de vigencia del presente contrato es de ___________, tiempo estimado

para cubrir las necesidades que se hace referencia en la cláusula segunda. La fecha de inicio es
el ____________, debiendo concluir el ___________________.

QUINTO. - EL TRABAJADOR observará el horario de trabajo que se le designará, de acuerdo a las

necesidades de la empresa.

SEXTO. - La retribución que percibirá EL TRABAJADOR por todo concepto será de S/

_________ soles mensuales.

SÉTIMO. - EL TRABAJADOR cumplirá con las normas contenidas en el Reglamento Interno de

Trabajo de La Empresa.

OCTAVO. - EL TRABAJADOR estará sujeto al régimen laboral de actividad privada dentro de los
alcances y efectos que determina la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, TUO del
D.Leg. 728, para los trabajadores sujetos a contrato individual de trabajo bajo modalidad.

NOVENO. - LA EMPRESA no está obligada a dar aviso adicional al término del presente
contrato, el que concluye de acuerdo a la cláusula cuarta.

DÉCIMO. - La suspensión del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el Art.
12º de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, TUO del D.Leg. 728, no interrumpirá
el plazo de duración del presente Contrato.
Hecho en dos (2) copias de un mismo tenor y para un solo efecto, los que se firman en
Arequipa, a los _______ dias del mes de _____ de 2023.