CONTRATO POR NECESIDADES DE MERCADO

Conste por el presente documento el CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD POR

NECESIDADES DEL MERCADO, que celebran al amparo del Art. 58 de la Ley de Productividad y
Competitividad Laboral aprobado por D.S. N 003-97-TR y el D.S.N 013-2013-PRODUCE-Texto
Unico Ordenado de la ley de Impulso al desarrollo Productivo y al Crecimiento Empresarial; celebran,
de una parte la Empresa con RUC N . domicilio fiscal en
Av., debidamente representado por su Gerente General, don ...con DNI
N.., mediante poder inscrito en la ficha N .. de los RR.PP de Lima ,a quien en
adelante se le denominar EL EMPLEADOR; y de la otra parte doa,

., con DNI

N., domiciliada en Calle , a quien en adelante se le

denominar EL TRABAJADOR; en los trminos y condiciones siguientes:
PRIMERO: EL EMPLEADOR es una empresa cuyo objeto social es .. , por
lo que requiere de los servicios de TRABAJADOR, en forma temporal, por necesidades de mercado;
debido a que la empresa tiene necesidad de atender incrementos coyunturales originados por variaciones
sustanciales de la demanda; tal es as ..
SEGUNDO: Por el presente documento EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad de
NECESIDADES DEL MERCADO los servicios de EL TRABAJADOR se obliga a prestar sus
servicios de manera exclusiva para realizar actividades de., debiendo
someterse al cumplimiento estricto de la labor para la cual ha sido contratado, bajo las directivas que
emanen de sus jefes o instructores, en relacin con las causas objetivas sealadas en la clusula anterior.
TERCERO: El Trabajador no podr realizar o brindar servicios a terceros que no sean clientes de la
empresa y a clientes propios de la empresa (EMPLEADOR) sin previo conocimiento del
EMPLEADOR, durante la vigencia del presente contrato. De incumplir esta obligacin, ser
considerado falta grave.
CUARTO: La duracin del contrato regir a partir del 01 de Enero del., fecha en que EL
TRABAJADOR debe empezar sus labores hasta el 30 de . del .., fecha en que terminar
el contrato. Las partes convienen en que, en aplicacin del artculo 10o. de la Ley de Productividad y
Competitividad Laboral D.S. N 003-97-TR. por el cual rige el periodo de prueba convenido de 3
meses.
QUINTO: EL TRABAJADOR deber prestar sus servicios en el siguiente horario: De lunes a sbado
de 8.30 a.m a 1.00 pm y de 3.30 a 7.00 pm., que podrn ser variados de acuerdo a los requerimientos de
la empresa, teniendo un refrigerio de 2 horas y media que ser tomado de 1.00 p.m. a 3:30 p.m.

SEXTO: EL TRABAJADOR deber cumplir con las normas propias del Centro de Trabajo, as como
las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo y en las dems normas laborales, y las que se
impartan por necesidades del servicio en ejercicio de las facultades de administracin de la empresa, de
conformidad con el Art. 9 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D.S. N
003-97-TR.
SETIMO: EL EMPLEADOR abonar al TRABAJADOR la cantidad de S/. .. La Empresa
se obliga a cumplir con las disposiciones laborales que rigen la prestacin de servicios subordinador y a
otorgarle los beneficios que por ley, pacto o costumbre tuvieran los trabajadores del centro de trabajo
contratados a plazo determinado. El Empleador al estar sometido al rgimen de pequeas empresas( si
es microempresa, colocarle y solamente le corresponder 15 dias de vacaciones a ao), deber de pagar
al trabajador los siguientes beneficios:
-

Tendr derecho a 15 das calendarios de remuneraciones, por el concepto de CTS, por cada ao
competo de servicios.
- Dos gratificaciones en el ao con ocasin de las fiestas patrias y la navidad, siempre que
cumplan con lo dispuesto en la normativa correspondiente, en lo que sea aplicable. El monto de
las gratificaciones es equivalente a media remuneracin cada una.
- Tendrn derecho a 15 das calendarios de descanso por cada ao completo de servicios.
Asimismo, le corresponder todos aquellos beneficios y derechos estipulados en el Decreto Legislativo
N 1086, D.S N 007-2008-TR y el D.S N 008-2008-TR.
OCTAVO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no est obligado a dar aviso adicional referente al
trmino del presente contrato, operando su extincin en la fecha de su vencimiento conforme la clusula
cuarta, oportunidad en la cual se abonar al TRABAJADOR los beneficios sociales que le pudieran
corresponder de acuerdo a ley.
NOVENO: EL EMPLEADOR se obliga a inscribir al TRABAJADOR en el T- Registro, as como
poner en conocimiento de la autoridad administrativa de trabajo el presente contrato para su aprobacin,
en cumplimiento de los dispuestos en el Art.73 del TUO del D. Leg. N 728(D.S.N003-97-TR, Ley de
Productividad y competitividad laboral.)
Conformes con todas las clusulas del presente contrato, firman las partes por triplicado, el 01 de Enero
de 2014.

-----------------------------------------------------------------------------------Trabajadora
Empleador

(1) Colocar el nombre de la empresa

(2) Colocar el nombre del representante de la empresa
(3) Colocar el nombre del trabajador
(4) Colocar el objeto social de la empresa
(5)Colocar la causa objetiva que sustente el incremento temporal e imprevisible del ritmo
normal de la actividad productiva.
(6) Indicar el cargo del trabajador

NOTA: El contrato debe ser suscrito en 3 ejemplares originales, debiendo registrarse ante la
Autoridad Administrativa de Trabajo del MTPE, quedando el empleador obligado a entregar al
trabajador un ejemplar del contrato dentro de los 3 das hbiles de su presentacin a la
Autoridad Administrativa de Trabajo