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Volumen No. 6

En esta edición:
Tu Circulo del Éxito Online P.1
Características de un ganador P.2
Cómo ofrecer nuestro negocio P.3
El líder visionario P.4
Noticias de Interés P.5
Nuestros productos P.6

. Albert Einstein dijo:

“el mundo es un
lugar peligroso, no
por aquellos que
hacen el mal, sino
Tú Círculo del Éxito Online por aquellos que lo
contemplan y no
Es una membresía a un Programa de Motivación y Desarrollo Personal online que ofrece hacen nada para
las herramientas y los recursos conectado a una red; que ayuda al participante a alcanzar evitarlo.”
sus metas personales y profesionales. Este Programa ayuda al participante a sanar su vida
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personal para aumentar su productividad, mejorar sus relaciones, creando las estrategias
enfocadas a mejorar su motivación e influenciando a las personas que le rodean.

Esta membrecía “Tu Circulo del Éxito Online” es para personas como usted que desean
mantenerce motivados . Con una pequeña inversión usted puede recibir un sinnúmero de
herramientas y de beneficios. Como miembro de Tu Circulo del Éxito Online recibirá una
serie de herramientas a través de mensajes de texto a su celular, video mail, email de
inspiración semanal, dinámicas interactiva a través de blog, foros y evaluaciones que le
llevaran ampliar sus conocimientos, conocer su realidad personal, fortalecer su
convicción, aumentar su compromiso, mantener la consistencia para conquistar las metas
que se ha propuesto. Para más información, escriba a nuestragenteorg@yahoo.com o Participa de nuestros Webseminar
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Características de un ganador
“Ganar no solo es un pensamiento, sino es todo en lo que hay que
pensar. Usted no gana de vez en cuando; usted no hace las cosas
correctas de vez en cuando; usted las tiene que hacer bien
constantemente. Y esto le crea un hábito que lo llevara a la victoria.”
1. Actitud: La capacidad de enfocarse
en la meta que queremos
alcanzar, es saber buscar el plan
“B” cuando el plan “A” no
funciona, es no rendirse.
2. Perseverancia: Luchar por sus
ideales hasta verlos convertidos en
realidad. Es una característica
sumamente importante que
permite ver los problemas como
oportunidades y no como
obstáculos para alcanzar las metas
establecidas. Estas es utilizada
para subsistir y salir de las crisis
de la vida diaria.
3. Planificación: Es la actitud de crear
planes específicos que permitan
desarrollar un proyecto de la mejor
manera.
4. Responsabilidad: El hecho de “NO”
dejar a la deriva lo que se ha
comenzado.
5. Confianza: Creer en lo que se ha
empezado y tener seguridad que
se alcanzarán las metas
establecidas.
6. Visionario: Esta es la fotografía
mental hacia donde nos dirigimos.
No tener una visión definida crea
inse gu rid ad , in es tabi lid ad,
frustración, depresión, y falta de
confianza.
7. Mentalidad: Abierta al cambio, a lo
nuevo, ser innovador es otro
aspecto importante en un ganador.
8. Disciplina: El hábito de aprender
administrar la voluntad, es saber
decir no cuando nos gustaría decir
sí. Es reconocer que la disciplina
forma nuestro carácter.
9. Determinación: Es una característica
esencial, está definida como la
valentía que tiene el ganador para
conseguir los resultados deseados.
El coraje de no rendirse.
10. La acción: La acción es la energía,
es la actitud de continuar luchando
para vencer. Las personas de
acción tiene un propósito definido
y saben en qué personas se
quieren convertir.
Su éxito está garantizado usted es la
única persona que puede impedirlo,
tenemos dos opciones o conquistamos
nuestros sueños o esperamos que
otros establezcan nuestro destino.
Conviértase en un ganador…
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deseen desarrollar facilitadores en sus
organizaciones, empresas y gobiernos.
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“HAY TRES COSAS QUE
NUNCA VUELVEN ATRÁS: LA
PALABRA PRONUNCIADA,
LA FLECHA LANZADA Y LA
OPORTUNIDAD PERDIDA.”
Te has preguntado alguna vez
¿Cuál es la diferencia entre
ocuparse y preocuparse?.
OCUPACIÓN: La ocupación deriva
del positivo, es abordar la resolución
de algún problema o la materializa-
ción de algún proyecto. Dentro de la
ocupación se mezclan los sueños,
deseos, e intenciones que se convier-
ten en el motor impulsor que dirige al
éxito. Quien se ocupa fluye, porque
la mente esta puesta en la meta, en
el éxito, en solucionar, no hay bloque-
os porque no hay miedos, estrés,
ansiedad o depresiones que de-
tengan el proyecto porque la ocupa-
ción es también la certeza de que se
está procediendo de manera correcta.
PREOCUPACIÓN: La preocupación
deriva del negativo, no aborda la
solución del problema sino el miedo
al fracaso, el miedo a que las cosas
no salgan bien. Cuando nos preocu-
pamos, nos bloqueamos, estancamos
y no permitimos que las cosas fluyan
correctamente porque estamos traba-
jando en base al miedo, al estrés, a la
inseguridad y nuestra mente esta fija
en todas las imágenes que impli-
can atrasos, complicaciones, fracaso,
etc. La preocupación no sabe de
solucionar un problema, más bien
crea el problema, porque la mayoría
de las preocupaciones no se basan
en la realidad, se basan en suposicio-
nes que no sabemos si ocurrirán.
Acorde a este tema, vale la pena
reflexionar lo siguiente:
40% de las preocupaciones nunca
ocurrirán.
30% conciernen a decisiones pasa-
das que ya no pueden ser alteradas.
12% se centra en críticas, principal-
mente falsas, hechas por personas
que se sienten inferiores.
10% conciernen a mi salud, que
empeora mientras me preocupo.
Y tan solo un 8% son "legítimas".
Porque la vida tiene problemas
reales, que pueden ser afrontados
una vez que haya eliminado las
preocupaciones insignificantes.
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Cómo ofrecer nuestro negocio
Tienes que aprovechar cada
oportunidad, cada reunión con los
prospectos al máximo, y para ello
debes preparar una buena
presentación, que explique tu proyecto
de forma tan atractiva que los
prospectos no puedan decirte un NO
como respuesta, y estas son las claves
para lograrlo:
1. Crearle la necesidad al cliente .
Cuando presentes a tu prospecto los
beneficios de tu producto u
oportunidad, debe ser con una
estrategia de ventas tan buena que
logres crear en el cliente la necesidad
de tenerlo.
2. Darle al prospecto un conocimiento
básico de lo que le estas presentando.
Cuando se explica algo que no
entendemos nos sentimos incómodos
y a veces lo rechazamos sin oír ni
siquiera la idea del proyecto. (No lo
confundas).
3. Presentarle al prospecto el proyecto
o el producto de una forma
original .Lo más común en
presentaciones es el Power point,
donde agarras tu portátil, y le muestras
una presentación limitada del negocio.
Si quieres resaltar la originalidad de tu
producto, también debes reflejarlo en
la manera en que lo presentes. Puedes
llevar elementos interactivos como
muestras, recreaciones, videos,
testimonios, etc.
4. Hablarle al prospecto en un idioma
que entienda.
Debemos presentarle el proyecto, y al
mismo tiempo, enseñarle algunas
Las Redes Sociales..
Lideradas por mujeres...
Cuando miramos de manera
específica a la categoría de Redes
Sociales, queda aún más claro lo
importante que esta actividad es
para las mujeres online. Mientras
que las redes sociales se han
incrementalmente convertido en
una actividad popular para todos
los usuarios de Internet, son
significativamente más
importantes para las mujeres.
Según un estudio que hizo Media
cosas para que la persona se sienta a Metrix de comScore , indica que
gusto y sepa que no pierde el tiempo. mundialmente, las mujeres
5. Plantearle al prospecto el precio emplearon un promedio
como una inversión, no como un de 16.3% de su tiempo online en
gasto. Algo muy delicado y redes sociales en Abril de 2010,
fundamental para poder vender la idea comparado con sólo 11.7% para los
es el cómo plantear el precio para hombres. El aumento del último
entrar al negocio. Muchos sólo dan los año muestra la creciente
costos en frío, de tal forma que el importancia de las redes sociales
en la experiencia online de las
cliente al ver que son altos,
mujeres. Esta tendencia tiene
simplemente los mira como un gasto importantes preferencias para los
innecesario. Pero si planteas los sitios de Redes Sociales, tanto en
precios indicando hasta el último de- términos de contenido como
talle de los beneficios y utilidades que también de experiencia de usuario.
recibirá lograrás que el cliente vea tu Las mujeres a través del mundo
proyecto como una inversión. están conduciendo parte de los
aspectos más relevantes de la ex-
periencia de Internet de hoy.
Edúquese, conozca lo que está
presentando. Mientras más
Basado en estudio realizado por
preparado esté podrá enfrentar las
ComScore Inc.
objeciones exitosamente.
¿Cuáles son las Creencias que lo detienen?
Convertir en posible lo imposible no es sencillo… pero tampoco es demasiado complicado.
Sólo hace falta reemplazar nuestras creencias limitantes por otras que nos “habiliten” y
que nos permitan ver el mundo desde una nueva perspectiva. Al ver la realidad desde un
nuevo ángulo, podemos ver entonces nuevas posibilidades, actuar de manera distinta y por
lo tanto, obtener nuevos resultados. ¿Cómo hacerlo? El primer paso es que hoy mismo
usted se decida y haga una auditoria de sus creencias. Respecto a lo que desea lograr,
pregúntese: ¿Cuáles son sus creencias? ¿Estas lo ayudan a avanzar?, ¿Le resultan
funcionales? Si la respuesta es “SÍ”, pues, siga con ellas, si es “NO” sustitúyalas por
creencias que le ayuden.
Sólo es cuestión de tiempo y perseverancia para que usted logre lo que se propone.
Pero si sus creencias no le son efectivas y lo detienen como un impedimento, si solo pue-
de ver los obstáculos y nunca las posibilidades, pues entonces… ¡cámbielas!!
Sí, así de simple. Busque otras que no sólo lo pongan en marcha sino que le permitan
avanzar con determinación y entusiasmo. ¿Cree que es imposible hacer esto? Tiene razón.
¿Cree que es posible? Tiene razón… www.motivando.com
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El Líder Visionario...
El Líder Visionario: Tiene un sueño
convincente, acompañado de un claro
escenario de como esto será logrado.
Se dice que las organizaciones avanzan
cuando tienen una visión clara, creando
una sinergia entre lo real y lo ideal, ins-
pirando a las personas a trabajar juntas
para conquistar el sueño.
El Líder Visionario: se caracteriza por su
visión a largo plazo, por adelantarse a
los acontecimientos, por anticipar los
problemas y detectar oportunidades
mucho antes que los demás.
Es una persona de acción: no sólo fija
unos objetivos exigentes sino que lucha
valientemente por alcanzarlos, sin
rendirse, con enorme persistencia, lo
que en última instancia constituye la
clave de su éxito.
Es Brillante: sobresale, bien por su
inteligencia, bien por su espíritu
combativo, bien por la claridad de sus
planteamientos.
Tiene carácter: no se intimida ante las
dificultades; las metas que propone son
difíciles (aunque no imposibles), hay que
salvar muchos obstáculos, hay que
convencer a mucha gente, pero no se
desalienta, está tan convencido de la
importancia de las mismas que luchará por
lograrlas.
Es un gran comunicador: otra cualidad que
caracteriza son sus dotes de buen
comunicador, habilidad que le va a
permitir "vender" su visión, dar a conocer
sus planes de manera inspiradora.
Convincente: es persuasivo; sabe presentar
sus argumentos de forma que consigue
ganar el apoyo de la organización.
Gran negociador: es muy hábil
negociando. La lucha por sus objetivos le
exige negociar continuamente, tanto
dentro de la empresa, como con clientes,
proveedores, entidades financieras,
accionistas, etc. Demuestra una especial
habilidad para ir avanzando en el largo
camino hacia sus objetivos.
Exigente: muy especialmente, consigo
mismo. La lucha por unas metas difíciles
requiere un nivel de excelencia en el trabajo
que tan sólo se consigue con un alto nivel
de exigencia.
Carismático: El carisma es una habilidad
natural para seducir y atraer a las personas,
es auténtico tiene un magnetismo personal.
El carisma permite ganarse al equipo.
Es una persona Honesta: Tiene unos
elevados valores éticos y morales que son
fundamentales para que se mantenga como
líder.
Cumplidor: tiene que ser una persona de
palabra: lo que promete lo cumple.
Coherente: tiene que vivir aquello que
predica. Tiene fuerza moral.
Herramientas para el cambio
Conferencias en CD
Libro
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Como resolver conflictos
Éstas son algunas estrategias de
Napoleón Hill, divulgadas en su
libro "La magia de pensar en
grande:"
1. Mantente fresco cuando otros
estén furiosos y pierdan la cabeza.
2. Recuerda que cada discusión tiene
al menos tres puntos de vista.
3. Espera a calmarte antes de hablar.
4. Trata a toda persona como te
gustaría que fueras tratado.
5. Busca el lado positivo y agradable
de las adversidades.
6. Establece el hábito de hacer
preguntas y sobre todo, de escuchar
las respuestas.
7. No hagas o digas nada que pueda
herir o hacerle daño a otra persona.
8. Sé consciente de la diferencia entre
análisis amigable y crítica destructiva.
9. Ten presente que si toleras a los
demás, ellos también serán pacientes
contigo.
10. El verdadero líder sabe reconocer
sus errores y aceptar responsabilidad.
“No olvides que un conflicto bien
manejado fortalece la relación, y
te ayuda a aprender de las
diferencias”.
Este material es una guía
de cómo poner en practica
un liderazgo productivo
que promueve un enfoque
equilibrado en cuanto al
trabajo, la familia, la
iglesia, la comunidad y el
desarrollo personal.
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Seminario ofrecido en la Republica Dominicana a la Asociación Dominicana de Mujeres Empresarias,

celebrado en el mes de octubre. En las fotos aparece Dr. J. R. Román , Conferencista y parte del
público que asistió al evento.

El objetivo de esta plataforma es ayudar a los empresarios

a exportar sus productor y servicios a nivel global.
Ofreciendo la tecnología más avanzada online.
El Lanzamiento de Hispania Network será en enero
2011. Espérelo !!!!

Felicitamos a Frank por su libro

Compartiendo con amigos que se dieron cita en la recién publicado “La Vision de un
Actividad: “The Networking Lounge.” El próximo evento Ciego” Frank Pérez , Director
se celebrará Noviembre 17 a las 7:00 pm , en el Hotel Regional de la Oficina del Procurador
Sheraton en P.R. Para más información visita: de las Personas con Impedimentos
www.thenetworkinglounge.com/ (OPPI), fundador de la Asociación
Nacional de Ciegos, Inc. Para más
información llamar a : 787-447-7115

El programa Tu Círculo del Éxito Online, es un programa

que ayuda al miembro a revisar su vida en una forma integral,
conocer ¿cómo esta y a dónde va?, Conocer su realidad en su
área personal, familiar, profesional y financiera. Renovando su
propósito y su visión, transformando su forma de pensar y
logrando nuevas metas. Podemos definir el propósito del
programa Tu Círculo del Éxito Online en cuatro áreas:
Sanar, Educar. Motivar e Influenciar Para mas información:
llame al 407-294-9038 o escriba a nuestragentorg@yahoo.com
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Nuestros Servicios

Motivando Nuestra Gente Inc., es una organiza-

ción que se dedica a ofrecer seminarios y talleres
para el desarrollo personal. Nuestra visión es unir
nuestros recursos y experiencias de los últimos 30
años para ayudar a fortalecer a las empresas y las
organizaciones que deseen capacitar a su personal,
ayudándole a desarrollar los recursos necesarios
para realizar, los objetivos que se han establecido.
Para más información de nuestros seminarios y
programas favor de visitar nuestra página
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