GESTION DE RIESGOS

IDENTIFICACION DE RIESGOS ANALISIS Y EVALUACION DE RIESGOS

Hacen el trabajo a medias, no cumplen a

*Falta de personal
cabalidad con las funciones, solo
Comprometido.
calientan sillas.

No dura el personal en la oficina, por

* Rotación Constante de
Personal. trato, por salario o por exigencia en sus
labores.

Generan equivocaciones en los diseño,

* Falta de capacitacion del reprocesos en diseños y tramites ante
personal en normas vigentes. Acuecucto y gas natural. Pérdida de
tiempo y recursos.

* Menores precios en el Personal poco calificado, insatisfecho, mal

Mercado con la mano de obra. pago.

Genera errores mayores en solicitudes del

* Falta de comunicación
cliente tanto interno como externo,
asertiva.
reprocesos.
 * Falta de software Hace que se demore mucho más la
actualizados para agilidad de efectividad de los trabajos, y clientes
trabajo. insatisfechos.

*Cambios en las políticas del Impuestos mayores, cambios de politicas

Gobierno en gas natural y acueducto.

El tema de los cambios en el dólar

constante, alzas, precios altos en gasolina
* Inflación que genera
y demás generan mayores impuestos en
mayores alzas en los
las importaciones y escases en los
materiales.
materiales que hacen que se duplique su
valor.

Costos mayores en programas, demora

* Avance tecnólogico en
en adquirirlos , más demora en desarrollo
software y programas de
de diseños avanzados y minimizando
diseño.
errores humanos.
GESTION DE RIESGOS

TRATAMIENTO DE LOS RIESGOS MONITOREO Y REVISION DE LOS RIESGOS

* Pagar sueldos justos. *

Concientización de ser profesionales en la
ejecución de las labores asigandas
Se llevo a cabo y no se han presentado
mediante capacitaciones.
riesgos
* Contratar gente con
experiencia y que muestre estabilidad
laboral en anteriores empresas.

*Pagar sueldos justos.

* Ser
claros en las funciones antes de Se llevo a cabo y no se han presentado
contratar. riesgos
* Motivar al personal. *
OFrecer opciones de crecimienro
profesional dentro de la compañía.

Se llevo a cabo y no se han presentado

* Capacitar constantemente al personal riesgos
en tramites ante empresas publicas,
cambios de Normas vigentes, etc.

* Competir con calidad de mano de obra, Se llevo a cabo y no se han presentado

capacitando al personal de instalación. riesgos
* Pagar sueldos
justos. * competir con
calidad ante los demás .

* Capacitar al personal a tener y

mantener una comunicación asertiva Se llevo a cabo y no se han presentado
dentro y fuera de la compañía, lo cual nos riesgos
permite informar de una manera
acertada y profesional, atender mejor a
nuestros clientes y agilizar nuestros
procesos.
* Adquiriri sotfware actualizados que
minimicen el tiempo de ejecución de los Se llevo a cabo y no se han presentado
diseños y nos ayuden a ejecutar la riesgos
verificación de cantidades en los
proyectos.
* Capacitar al personal para que aprenda
de manera correcta a manejarlo y a
optimizar tiempos de ejecución.

* Mantenernos Informados en los

cambios de Aranceles y su vigencia Se llevo a cabo y no se han presentado
respectiva. riesgos
* Informar a nuestros colaboradores y
capacitarlos en los cambios que haya y
que nos afecten directa e indirectamente
para la ejecución de nuestros labores.

* Planear con anticipación la compra de

materiales que se van a necesitar para Se llevo a cabo y no se han presentado
mitigar las alzas. * riesgos
Negociar con nuestros provedores con
anticipos buenas condiciones que nos
ayuden a mantener buenos precios ante
cualquier alza.

* Informarnos en los avances Se llevo a cabo y no se han presentado

tecnológicos. riesgos
* Adquirir los sofware de acuerdo a
nuestras necesidades .
* Capacitar al personal constantemente.