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ELEMENTOS DEL TRABAJO COLABORATIVO

Recordemos que el objetivo principal de un trabajo colaborativo es aprender de otros

y comprender nuestra mente ademas de que con ello logramos tambien desarrollar
roles que permiten complementar y relacionar lo necesario para lograr una meta.

Los elementos básicos del trabajo colaborativo son:

1. Interdependencia positiva

- Este elemento ayuda a que cada integrante comprenda que su trabajo y aporte
individual benefician al equipo y asi mismo esto tiene como resultado generar
motivación en cada integrante llevando al conocimiento individual y fomentando la
responsabilidad de aprender el materal asignado asi como el de los demas
integrantes.

2. Interacción estimuladora

- Facilita el éxito de los integrantes por medio del trabajo en equipo. Para lograr eso,
cada miembro debe entender que la participación de todos es muy importante y no
es necesario desmeritar el trabajo de los demas.

- Ayuda a fomentar el compartir los recursos entre todos de manera eficaz y eficiente
para ayudarse en lo academico y personal asi mismo como respaldarse y explicar
entre todos para llevar a cabo una buena relación al momento de realizar el trabajo.

- Con este elemento evitamos la presencia de estres y tensión grupal.

3. Habilidades interpersonales y de equipo

- Debemos tener en cuenta que el exito de un trabajo grupal parte de las habilidades
sociales y para lograrlo es necesario mostrarlas de manera correcta.

- Con este elemento se busca siempre tener en cuenta que el trabajo colaborativo es
mas complejo que el competitivo por el cual se deben desarrollar las habiolidades
que tiene cada miembro en el sentido de trabajo grupal para asi mismo saber como
ejercer la dirección, la toma de decisiones, la confianza, la comunicación y el
escuchar las opiniones de cada uno con el fin de lograr un buen trabajo en equipo.

4. Responsabilidad individual y grupal

-Es el elemento donde cada miembro debe entender la importancia del trabajo
individual para complementar el trabajo grupal de cada uno, con el fin de que cada
miembro asuma íntegramente su tarea y despues compartirla con los demas para
recibir las respectivas contribuciones.

-Este elemento y tipo de responsabilidad ayuda a evaluar el progreso del grupo, los
esfuerzos individuales para definir los objetivos grupales.

5.Procesamiento grupal

-Este elemento se basa en la reflexion que sucede de manera continua en el grupo,

para poder definir los procesos útiles y los aspectos o fallas a corregir para garantizar
el exito en todas las actividades.

-Es una evaluación personal de cada miembro donde identifican como estan
alcanzando las metas y cuales han sido sus aspectos positivos y negativos en el
desarollo de la actividad grupal.

-De aqui parte donde en el grupo se miden los aspectos negativos a mejorar para asi
mismo garantizar el exito personal y grupal en el trabajo.