CUMPLIMIENTO PREXOR EMPRESA

OBJETIVO

Verificar el cumplimiento de la sucursal o empresa, con las obligaciones establecidas por el protocolo de exposición ocupacional a ruido (PREXOR)

ALCANCE

Esta lista de verificación aplica a todos los centros de trabajo en que exista exposición ocupacional a ruido, enviar evidencias de cumplimiento de cada punto, al
especialista en higiene industrial que realizará la asesoría

NC
SI
REQUISITOS SELECCIONAR SI SE CUMPLE O NO CON LA EVIDENCIA INDICADA

IDENTIFICACIÓN DEL AGENTE Y CUMPLE

A GESTIÓN DEL RIESGO
EVIDENCIA CUMPLIMIENTO SI/NO
ACCIÓN A SEGUIR

1 ¿Se tiene identificado el riesgo de
exposición a ruido y se encuentra
explicitado en la documentación
preventiva de la empresa?
Registro de puestos de trabajo y número En caso que corresponda, incorporar el agente y riesgo de 0 En
ca
1
de trabajadores expuestos a ruido debe, exposición a ruido en MIPER-Reglamento Interno, e incorporar so
qu
estar especificado en MIPER- Reglamento actividades relacionadas con la prevención de exposición e
Interno. Corroborar que las Actas del ocupacional a ruido en el programa o cronograma de actividades cor

Comité Paritario incorporen actividades NO del Comité Paritario. La presencia del agente se determina en
res
po
relacionadas con la prevención de primera instancia mediante la aplicación de la identificación, nd
a,
exposición ocupacional a ruido. definida por el Instituto de Salud Pública en su ficha cualitativa. inc
orp
ora

2 ¿Se informa a los trabajadores del riesgo Registro de información a los Realizar capacitación a trabajadores para informar sobre el riesgo 0 Re
ali
1
de exposición a ruido? trabajadores, con firmas. Debe especificar de exposición a ruido o realizar curso ACHS sobre la temática. Se zar
ca
en el documento la temática abordada. NO debe dejar registro firmado de la ejecución de esta actividad. pa
cit
aci
ón

3 ¿Se realiza difusión del PREXOR a Acta con registro firmado de capacitación Realizar charla de información sobre el protocolo PREXOR o 0 Re
ali
1
personal de prevención, miembros del o de recepción de ficha técnica por parte entregar ficha técnica correspondiente, dejando acta de registro zar
ch
comité paritario, sindicatos, trabajadores de los trabajadores mencionados. firmada. Deben estar todos los trabajadores especificados. arl
expuestos y jefaturas hasta llegar a las NO a
de
autoridades máximas de la empresa? inf
or
ma
ció
4 ¿Existe señalética instalada, sobre el Verificar existencia de señalizaciones Solicitar señalética a la ACHS e instalarla en lugares visibles de 0 Sol
icit
1
riesgo de exposición a ruido en las áreas visualmente o mediante fotografías. las áreas con exposición a ruido. ar
NO se
con presencia del agente? ñal
éti
5 ¿Existe un cronograma de Cronograma con la planificación del Elaborar un cronograma con la planificación del cumplimiento de 0 Ela
bor
1
implementación para cumplir con las cumplimiento de las exigencias que las exigencias que establece PREXOR, debe contar con ar
un
exigencias que establece el protocolo establece PREXOR. NO responsables y fechas de cumplimiento para cada punto. Se cro
PREXOR? puede utilizar formato propuesto ACHS. no
gra
ma
co

6 ¿Se tiene incorporado en el SGSST de la Verificar en el documento que contiene el Complementar el SGSST existente o crear uno, según 0 Co
mp
1
empresa, las directrices establecidas por SGSST, que en su estructura considere corresponda, considerando las directrices establecidas por le
me
PREXOR? las indicaciones o directrices establecidas PREXOR. Se puede ocupar como orientación la guía de la Seremi nta
por PREXOR, en resumen: de Salud o Sistema de gestión OIT/ACHS. r el
SG
a) Objetivos. SS
b) Alcance. T
exi
c) Funciones y responsabilidades. ste
d) Vigilancia Ambiental, Estudio Previo. nte
o
e) Mapa de Riesgo por Exposición a cre
ar
Ruido: un
• Mapa de Riesgo Cualitativo. NO
o,
se
• Mapa de Riesgo Cuantitativo. gú
f) Implementación de Medidas de Control: n
cor
• Técnicos (ingenieril) res
• Administrativas. po
nd
• Elementos de Protección Auditiva. a,
g) Trabajadores en vigilancia de salud. co
nsi
h) Capacitaciones anuales. der
an
i) Constancia de una revisión del sistema do
de gestión una vez al año a lo menos. las
dir
ect
ric

7 ¿Se realizó difusión interna del Sistema Registro de difusión con firmas Realizar charla de información/difusión sobre el Sistema de 0 Re
ali
1
de Gestión que incorpora las directrices Gestión, generando un registro firmado de la actividad. zar
de PREXOR? NO ch
arl
a
de

8 ¿Existe un programa de protección Revisar el documento, el cual debe Elaborar un programa de protección auditiva que debe cumplir con 0 Ela
bor
1
auditiva documentado? contener procedimientos para la las directrices establecidas en la "Guía para la selección y control ar
un
selección, compra, uso, manteción y NO de elementos de protección auditiva" del Instituto de Salud pro
reposición de la protección auditiva. Pública, se puede ocupar formato tipo ACHS para este fin. gra
ma
de
pro
9 ¿Se realizó difusión del Programa de Registro firmado de capacitación. Debe Realizar charla de información del Programa de Protección 0 Re
ali
1
Protección Auditiva? considerar la capacitación teórica y Auditiva, esta debe considerar el entrenamiento teórico y práctico zar
práctica en el uso del elemento de NO en el uso del elemento de protección auditiva. ch
arl
protección auditiva. a
de
i f
10 ¿Se cuenta con un programa de El programa anual debe considerar en sus Elaborar programa de capacitación anual, éste debe contener al 0 Ela
bor
1
capacitación anual? contenidos, al menos: Aspectos generales menos todos los contenidos que exige PREXOR. Se pueden ar
pro
y normativos del ruido, riesgos, realizar los cursos de capacitación disponibles en ACHS. gra
consecuencias para la salud, medidas NO ma
de
preventivas; uso correcto, ca
almacenamiento y mantención de la pa
cit
protección auditiva. aci

11 ¿Se remitió el registro de la difusión Registro certificado de carta o timbre Remitir registro de difusión PREXOR a SEREMI Salud e Inpección 0 Re
mit
1
PREXOR a la Seremi de Salud Regional recepción o copia de carta portadora o del Trabajo por Carta Certificada o medio similar. ir
e Inspección del Trabajo documento que acredite esta entrega a NO reg
istr
correspondiente? las entidades mencionadas. o
de
dif
CUMPLE
B VIGILANCIA AMBIENTAL EVIDENCIA CUMPLIMIENTO SI/NO
ACCIÓN A SEGUIR

12 ¿Se levantó la información de "Estudio Verificar matriz o documento que contiene Elaborar una matriz o documento que contenga la información del 0 Ela
bor
1
Previo", necesaria para el desarrollo de la información del "Estudio Previo" Estudio Previo que solicita PREXOR, para lo cual se puede utilizar ar
un
las evaluaciones de diagnóstico y solicitado por PREXOR. NO modelo tipo desarrollado por ACHS. a
cuantitativa? ma
triz
o
13 ¿Tiene evaluación de diagnóstico o Verificar la existencia de informe técnico Realizar evaluación de diagnóstico, en base a lo informado en el 0 Re
ali
1
"screening" de exposición ocupacional a con resultados del screening, que debe Estudio Previo. Podrían ser necesarios ajustes, en base a la zar
ev
ruido? contener todos los puestos de trabajo con NO asesoría proporcionada por ACHS. alu
potencial exposición ocupacional a ruido. aci
ón
de
dia

14 ¿Tiene evaluación cuantitativa de Verificar la existencia de informe técnico Realizar evaluación cuantitativa de exposición ocupacional a 0 Re
ali
1
Exposición Ocupacional a Ruido? con resultados. ruido, si corresponde. zar
NO ev
alu
aci
ón
15 Si existen áreas con niveles ambientales Registro de recepción de información. Entregar informe con niveles ambientales de ruido a empresas 0 En
tre
1
de ruido sobre el criterio de acción, ¿Se contratistas, dejando registro escrito de su recepción. gar
inf
informó de esta condición a contratistas or
y subcontratistas que desarrollan labores NO me
co
en éstas? n
niv
ele
s
CUMPLE
C MEDIDAS DE CONTROL EVIDENCIA CUMPLIMIENTO SI/NO
ACCIÓN A SEGUIR

16 ¿Se ha realizado verificación de la Revisar informe de verificación y control Agendar fecha para ejecutar la verificación y control del informe 0 Ag
en
1
implementación de medidas prescritas en que se realiza seguimiento a las técnico cuantitativo. dar
fec
mediante informe de evaluación medidas indicadas en informes técnicos NO ha
cuantitativa? ACHS. par
a
eje
t
17 ¿Los procedimientos de trabajo Verificar en procedimiento de trabajo Incorporar en procedimiento de trabajo, como variable para la 0 Inc
orp
1
consideran como variable para la adquisición o arriendo de maquinarias o equipos, el priorizar ora
r
adquisición o arriendo de maquinarias o NO aquellos de menores niveles de emisión de ruido. en
equipos, priorizar aquellos de menores pro
ce
niveles de emisión de ruido? di
mi

18 ¿Los procedimientos de trabajo Verificar en procedimiento de trabajo Incorporar en procedimientos de trabajo la reubicación de equipos 0 Inc
orp
1
consideran la reubicación de equipos o o procesos que generen ruido, en donde afecten a la menor ora
r
procesos que generen ruido donde cantidad de trabajadores.
NO en
afecten a la menor cantidad de pro
ce
trabajadores? di
mi
Inct
19 ¿Existe programa o procedimiento de Verificar en procedimiento de trabajo Incorporar en procedimientos de trabajo la mantención de equipos 0 orp
1
mantención de maquinaria o equipos o maquinarias que representan fuentes de ruido sobre el criterio ora
(fuentes de ruido)? NO de acción, indicando la frecuencia y elementos a revisar. r
en
pro
ce

20 ¿Los protectores auditivos utilizados, Certificación para protección auditiva tipo Asegurarse de que la protección auditiva utilizada, cumple con las 0 As
eg
1
poseen la certificación o registro tapón con registro ACHS y para otro tipo certificaciones o registros que exige la normativa. ura
rse
exigidos en la normativa? de protección auditiva, incorporación en NO de
registro ISP qu
e
la
pro
CUMPLE
D VIGILANCIA DE LA SALUD EVIDENCIA CUMPLIMIENTO SI/NO
ACCIÓN A SEGUIR

21 ¿Los trabajadores expuestos sobre el Verificar informe nómina de expuestos Confeccionar o actualizar la lista de todos los trabajadores con 0 Co
nfe
1
criterio de acción, se encuentran en (INE), éste debe estar actualizado. exposición a ruido (dosis igual o superior a 50 % o 0,5) para su cci
on
Programa de Vigilancia de la Salud? NO incorporación al Programa de Vigilancia de la Salud. ar
o
act
ual
iza