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INFORME ANUAL 2019

ACTIVIDADES DEL COMITE DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL


TRABAJO

I. INTRODUCCION

El presente informe da cuenta del desarrollo de las actividades realizadas por el Comité
de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa CORSUN SAC desde Enero hasta
Diciembre del 2019, en cumplimiento a las funciones asignadas.

II. ANTECEDENTES

Mediante acta de instalación del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo N° 001-2019


, con fecha de conformación actualizado el 29

III. OBJETIVOS

1) Objetivo General

El CSST-CORSUN SAC tiene por objetivo promover, implementar y desarrollar


en los trabajadores de la empresa, una cultura de prevención de riesgos
laborales, con la participación de los empleadores y trabajadores en general.

2) Objetivo Especifico

1. Promover el cumplimiento de un marco normativo de Seguridad y Salud


en el Trabajo en la empresa CORSUN SAC, manteniendo actualizada la
matriz de cumplimiento legal en SST.

2. Mejorar las capacidades del trabajador de la empresa CORSUN SAC.

3. Monitorear el cumplimiento de la normativa de Seguridad y Salud en el


Trabajo en las actividades que se realizan en CORSUN SAC.

4. Cumplir con el Plan Anual de Capacitaciones.

5. Cumplir con los Monitoreos Ocupacionales según el riesgo evaluado en


la empresa de acuerdo a ley.

6. Cumplir con el Plan anual de Salud Ocupacional en la empresa CORSUN


SAC, de acuerdo a las normas legales establecidas.

7. Asegurar que los trabajadores y sus representantes participen de forma


efectiva en todos los elementos del SGSST.
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TRABAJO

IV. ACTIVIDADES REALIZADAS

I. Reuniones ordinarias

1. Instalación del Nuevo Comité de SST, con acta de reunión N° 1, con fecha
30.01.2019 eligiéndose por consenso al presidente y al secretario del CSST.

2. En el desarrollo de la 1era. reunión del comité de SST, se acordaron y


aprobaron los siguientes documentos del SGSST, como son:

 La Política de SST actualizada.


 Los Objetivos del SGSST
 El Plan y Programa anual del SGSST
 La Plataforma documentaria del SGSST actualizada
en el año 2019.

3. En el desarrollo de la 2ª. reunión del comité de SST, se acordó aprobar la


reprogramación de las capacitaciones de SST para todo el personal
programados en Febrero, Mayo y Julio para Noviembre y Diciembre, la
actualización de las señaléticas de seguridad y demarcación de la vía
peatonal en el almacén de Villa el Salvador, la modificación del IPER del
almacén de Villa el Salvador y levantamiento de las observaciones
identificada en las inspecciones correspondientes del mes.

4. En el desarrollo de la 3ª. reunión del comité de SST, se acordó aprobar en


versión actualizada la Matriz IPER, el RISST, el desarrollo de los monitoreos
ocupacionales y el levantamiento de las observaciones identificada en las
inspecciones correspondientes del mes.

5. En el desarrollo de la 4ª. reunión del comité de SST, se acordó realizar la


nueva reubicación de los equipos de seguridad y señaléticas en el almacén
de VES, gestionar el Mejoramiento de las condiciones de seguridad de las
oficinas administrativas – Sede San Isidro y aprobó el cambio de fecha de las
capacitaciones sobre “Uso de Equipos de Protección personal para el mes
de Noviembre y gestionar el levantamiento de las observaciones
identificada en las inspecciones correspondientes del mes.

6. En el desarrollo de la 5ª. reunión del comité de SST, se acordó….

7. En el desarrollo de la 6ª. reunión del comité de SST, se acordó….

8. En el desarrollo de la 7ª. reunión del comité de SST, se acordó….

9. En el desarrollo de la 8ª. reunión del comité de SST, se acordó….


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10. En el desarrollo de la 9ª. reunión del comité de SST, se acordó….

11. En el desarrollo de la 10ª. reunión del comité de SST, se acordó….

12. En el desarrollo de la 11ª. reunión del comité de SST, se acordó….

13. En el desarrollo de la 12ª. reunión del comité de SST, se acordó….

II. Reuniones Extra ordinaria

Ninguna.

V. CAPACITACIÓN GENERAL A TODOS LOS TRABAJADORES DE CORSUN SAC

TEMA FECHA EMPRESA EXPOSITORA

USO DE EQUIPOS DE 28/10/2019 S & V CONSULTORES


PROTECCION PERSONAL

ERGONIMIA EN OFICINAS Y 12/11/2019 S & V CONSULTORES


ALMACEN

LAS 5 S ORDEN Y LIMPIEZA 25/11/2019 S & V CONSULTORES

PREVENCION Y CONTROL DE 17/11/2019 S & V CONSULTORES


ESTRÉS

VI. CAPACITACIÓN EXTERNA PARA LOS MIEMBROS DEL CSST


Ninguna

Por motivos comerciales propios de la empresa no se realizaron.

VII. CAPACITACIÓN PARA LOS MIEMBROS DE LAS BRIGADAS DE


EMERGENCIA
Ninguna

Por motivos comerciales propios de la empresa no se realizaron.

VIII. ELABORACIÓN Y/O ACTUALIZACION DE LOS DOCUMENTOS DEL SGSST


- Responsable: Asesor externo tercerizado Sr. Luis Requena Farfán
- Validado y aprobado por: CSST
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IX. REVISIÓN Y ACTUALIZACIÓN DE LA MATRIZ IPERC –SEDES VES Y SAN


ISIDRO
- Responsable: Asesor externo tercerizado Sr. Luis Requena Farfán
- Validado y aprobado por: CSST

X. ACTUALIZACIÓN DE LA MATRIZ DE CUMPLIMIENTO LEGAL y MAPA DE


RIESGOS
- Responsable: Asesor externo tercerizado Sr. Luis Requena Farfán
- Validado y aprobado por: CSST

XI. REVISIÓN Y VALIDACIÓN DE LOS MONITOREOS OCUPACIONALES


Ninguna

Por motivos comerciales propios de la empresa no se realizaron.

XII. REVISIÓN Y VALIDACIÓN DEL PLAN ANUAL DE SALUD OCUPACIONAL Y


DEL MÉDICO OCUPACIONAL.
Ninguna

Por motivos comerciales propios de la empresa no se realizaron.

XIII. REGISTRO DE INSPECCIONES OPINADAS E INOPINADAS DE LAS SEDES


VES Y SEDE SAN ISIDRO
- Responsables:
 Asesor externo tercerizado Sr. Luis Requena Farfán
 Miembros del CSST

XIV. EVALUACIÓN DEL COMITÉ EN EL EJERCICIO PERIODO 2019

EVALUACION DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO


TIPO DE ACTIVIDADES CANTIDAD DE CANTIDAD %
PROGRAMADAS SEGÚN ACUERDOS ACTIVIDADES DE CUMPLIMIEN
DEL CSST PROGRAMADA ACTVIDADES TO
S EJECUTADAS

1 Reuniones de CSST 12 12 100%


2 Capacitaciones a todo el personal 04 04 100%
3 Capacitaciones a los miembros 03 00 0%
del CSST
4 Capacitación a las Brigadas de 03 00 0%
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Emergencia.
5 Inspecciones inopinadas 12 12 100%
6 Validación sobre la actualización 01 01 100%
de los documentos del SGSST
7 Validación sobre la actualización 01 01 100%
de la Matriz IPERC y Mapa de
Riesgos
8 Validación sobre el desarrollo de 01 00 0%
los monitoreos ocupacionales
9 Validación sobre la actualización 01 01 100%
de la Matriz de cumplimiento
legal
10 Validación sobre la 01 00 0%
implementación de plan anual de
salud ocupacional y del Médico
Ocupacional.

XV. CONCLUSIONES

1) El CSST recibió apoyo para el desempeño de sus labores


2) Se realizó 12 reuniones ordinarias del CSST
3) Se realizó cuatro capacitaciones generales a los trabajadores
4) No se realizaron las capacitaciones de los miembros del CSST
5) No se realizaron las capacitaciones a los miembros de las brigadas de
emergencia.
6) No se validó ni aprobó la implementación
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XVI. RECOMENDACIONES

XVII. ANEXOS