LOGO EMPRESA CRONOGRAMA DE IMPLEMENTACION PROTOCOLOS MINSAL (PREXOR, PLANESI, RUV, MMC, TMERT )

Obra: Ubicación de obra: Nombre Administrador de Obra:

Nombre Experto en Prevencion de Riesgos: Mandante: Fecha ultima actualizacion:

Registro o evidencia de Programación de actividades año 2020-2021

N° Actividad Responsable Observaciones Periodicidad de Actividad
cumplimiento de actividad

RADIACION UV sept-20 oct-20 nov-20 dic-20 ene-21 feb-21 mar-21 abr-21 may-21 jun-21 jul-21

Se genera informe cualitativa emitido por APR de

Evaluacion Cualitativa protocolo
1 ACHS / APR Obra Informe Cualitativo ORGANISMO ADMINISTRADOR DE LA LEY Minimo una vez por año. OK
RUV.
N°16.744.
Difusion de Protocolo de RUV El registro de difusion debe ser presentado ante
Listado de asistencia a
(Riesgos, consecuencias, la Seremi, Inspeccion del trabajo yORGANISMO
3 APR Obra / Lineas de mando. Capacitacion / Difusion al Minimo una vez por año. OK
medidas de control y ADMINISTRADOR DE LA LEY N°16.744. junto
personal
preventivas). con carta conductual.

Implementacion y/o instalacion Pizarra instalada y actualizada

4 APR Obra / Comité RUV OK
de pizarra de indice UV periodicamente

Programa de trabajo que debe contener

responsabilidades, descripcion breve del
Confeccion programa de trabajo
programa, detalle de medidas de control
de proteccion y prevencion Emision o actualizacion una vez
5 APR Obra / Comité RUV Programa (administrativas, ingenieriles, EPPs) a OK
contra exposicion a RUV + por año.
implementar en centro de trabajo, cronogrma de
cronograma de capacitaciones.
capacitaciones e informacion complementarias
exigida por guia tecnica minsal .

Capacitacion sobre Uso,cuidado El registro de difusion debe ser presentado ante

y mantención de Elementos de la Seremi, Inspeccion del trabajo y ORGANISMO
6 APR Obra / Comité RUV Acta de difusion al personal Cada 6 meses. OK
proteccion UV (Bloqueador, ADMINISTRADOR DE LA LEY N°16.744.l junto
gafas uv, legionario, etc).. con carta conductual.

RIESGOS PSICOSOCIALES Periodicidad de Actividad sept-20 oct-20 nov-20 dic-20 ene-21 feb-21 mar-21 abr-21 may-21 jun-21 jul-21

Entrega de kit Protocolo

1 ACHS / APR Obra Registros de entrega Minimo una vez por año.
Especifico

Constitucion de Comité de
2 Aplicación de Protocolo de
Riesgo Psicosocial.
Puede ser uno o mas miembros del CPHS o un Actualizacion anual de miembros
APR Obra / Adm de Obra Acta de desginacion
"Trabajador monitor". o encargado.

El registro de difusion debe ser presentado ante

Sensibilizacion y Difusion de la Seremi, Inspeccion del trabajo y ORGANISMO
3 APR Obra / Comité de Aplicación Registros de capacitacion Cada 6 meses.
protocolo minsal al personal. ADMINISTRADOR DE LA LEY N°16.744. Junto
con carta conductual.

Aplicación de Cuestionario Cuestionarios por cada

4 APR Obra /Comité de Aplicación Minimo una vez por año.
SUSESO ISTAS 21 trabajador.

Tabulación y obtencion de
5 resultados (Determinar Nivel de Coordinador de PPRR Excel de tabulacion Se efectua en oficina central Minimo una vez por año.
Riesgo)

Informe escrito emitido tras resultdos de

Identificacion de los factores de Registro de identificacion y tabulacion, en el se incluiran nivel de exposicion,
6 APR Obra / Adm de Obra Minimo una vez por año.
riesgo sugerencia de mejoras responsabilidades y medidas de control a
implementar

Incorporacion de trabajadores a Nomina de personal + carta de

7 programa de vigilancia de Coordinador PR /ACHS ingreso emitida por parte de Se coordinara según resultados de Evaluacion nivel de riesgo Psicosocial.
Riesgos Psicosociales ACHS

Implementacion de medidas de
APR Obra /Comité de Aplicación Registros y evidencia de Se formularan e implementaran medidas de control una vez se tenga evaluado el nivel de riesgo psicosocial en centro de trabajo
8 control (correctivas y
/ACHS actividades y medidas efectudas
preventivas).

Se debe efectuar nuevamente el cuestionario

Reevaluacion del Centro de APR Obra /Comité de Aplicación Cuestionarios por cada Se coordinara según resultados de Evaluacion nivel de riesgo Psicosocial y medidas de control implementadas.
9 ISTAS 21 según exigiencias y peridiocidad
trabajo /ACHS trabajador.
descrita en guia tecnica de minsal

Entrega de kit Protocolo
1 ACHS / APR Obra
Especifico
2 Estudio Previo(matriz de ruido)
3 Difusion de Protocolo Prexor
Evaluacion Cuantitativa Ruido
4 APR Obra / Lineas de mando.
Ocupacional
Capacitacion sobre Uso,cuidado
5 y mantención de Elementos de
Proteccion Auditiva.
Ingreso de personal expuesto a
6 programa de vigilancia de salud
según Prexor
Plan de gestion contra
7 APR Obra / Lineas de mando.
exposicion a Ruido Ocupacional
Programa de Proteccion Auditiva
8 APR Obra / Lineas de mando.
(EPA).
Entrega de kit Protocolo
1 ACHS / APR Obra
Especifico
Evaluacion Cualitativa protocolo
2 Mutual / APR Obra
Planesi.
3 Difusion de Protocolo Planesi
Identificacion y mapeo de zonas
4 con exposicion (layout frentes de
trabajo).
Evaluacion Cuantitativa
5 APR Obra / ACHS
Particulas en Suspensión (Silice).
Ingreso de personal expuesto a
6 programa de vigilancia de salud
según Planesi
Capacitacion sobre Uso,cuidado
7 y mantención de Elementos de
Proteccion Respiratoria
Plan de gestion contra
8 APR Obra / Lineas de mando.
exposicion a Silice
PREXOR
Mutual / APR Obra
APR Obra / Lineas de mando.
APR Obra / ACHS
Nomina de personal + carta de
Coordinador PR / ACHS
Programa escrito con medidas a
PLANESI
APR Obra / Lineas de mando.
APR Obra / Lineas de mando.
Nomina de personal + carta de
Coordinador PR / Mutual
APR Obra / Lineas de mando.
Periodicidad de Actividad sept-20 oct-20 nov-20 dic-20 ene-21 feb-21 mar-21 abr-21 may-21 jun-21 jul-21
Registros de entrega Minimo una vez por año. OK
Formatos proporcionados por Asesor APR
Informe Cualitativo ORGANISMO ADMINISTRADOR DE LA LEY Minimo una vez por año. OK
N°16.744.
El registro de difusion debe ser presentado ante
Listado de asistencia a
la Seremi, Inspeccion del trabajo y ORGANISMO
Capacitacion / Difusion al Cada 6 meses. OK
ADMINISTRADOR DE LA LEY N°16.744. junto
personal
con carta conductual.
Cuando corresponda (según
Evaluacion efectuada en base a Matriz de ruido
Informe Cuantitativo nivel de exposicion) o se requiera
generada.
para evaluacion cuantitativa.
Registro de capacitacion Cada 6 meses.
ingreso emitida por parte de Se coordinara según resultados de Evaluacion cuantitativa y/o prescripciones del APR ACHS asignado a la obra.
ACHS
Plan de gestion que debe contener
responsabilidades, descripcion breve del
programa, detalle de medidas de control
Plan de gestion escrito con Emision o actualizacion una vez
(administrativas, ingenieriles, EPPs) a
medidas a implementar por año.
implementar en centro de trabajo, cronogrma de
capacitaciones e informacion complementarias
exigida por guia tecnica minsal .
Programa de trabajo que detalle gestion de
eleccion, adquisicion, entrega, uso y cuidado de
Emision o actualizacion una vez
los EPA, criterios de cambio y temario de
implementar por año.
capacitacion de los trabajadores que emplean
EPA
Periodicidad de Actividad sept-20 oct-20 nov-20 dic-20 ene-21 feb-21 mar-21 abr-21 may-21 jun-21 jul-21
Registros de entrega Minimo una vez por año.
Se debe efectuar a lo menos 1 vez por año /
Informe Cualitativo Según criticidad de labores efectudas y/o labores Minimo una vez por año.
efectuadas.
El registro de difusion debe ser presentado ante
Listado de asistencia a
la Seremi, Inspeccion del trabajo y ORGANISMO
Capacitacion / Difusion al Cada 6 meses.
ADMINISTRADOR DE LA LEY N°16.744. junto
personal
con carta conductual.
Formatos proporcionados por Asesor APR Cuando corresponda (según
Layout frente con exposicion ORGANISMO ADMINISTRADOR DE LA LEY nivel de exposicion) o se requiera
N°16.744. para evaluacion cuantitativa.
Cuando corresponda (según
Evaluacion efectuada en base a Layout
Informe Cuantitativo nivel de exposicion) o se requiera
generado
para evaluacion cuantitativa.
Se coordinara según resultados de
Evaluacion cuantitativa y/o Se coordinara según resultados de Evaluacion cuantitativa y/o prescripciones del APR
ingreso emitida por parte de prescripciones del APR ACHS ACHS asignado a la obra.
ACHS asignado a la obra.
El registro de difusion debe ser presentado ante
la Seremi, Inspeccion del trabajo y ORGANISMO
Registro de Capacitacion Cada 6 meses.
ADMINISTRADOR DE LA LEY N°16.744. junto
con carta conductual.
Plan de gestion que debe contener
responsabilidades, descripcion breve del
programa, detalle de medidas de control
Plan de gestion escrito con Emision o actualizacion una vez
(administrativas, ingenieriles, EPPs) a
medidas a implementar por año.
implementar en centro de trabajo, cronogrma de
capacitaciones e informacion complementarias
exigida por guia tecnica minsal .
 Programa de trabajo que detalle gestion de
eleccion, adquisicion, entrega, uso y cuidado de
Programa de Proteccion Programa escrito con medidas a Emision o actualizacion una vez
9 APR Obra / Lineas de mando. los EPR criterios de cambio y temario de
Respiratoria (EPR). implementar por año.
capacitacion de los trabajadores que emplean
EPR

MMC Periodicidad de Actividad sept-20 oct-20 nov-20 dic-20 ene-21 feb-21 mar-21 abr-21 may-21 jun-21 jul-21

Entrega de kit Protocolo

1 ACHS / APR Obra Registros de entrega Minimo una vez por año.
Especifico

Designacion de responsable(s) de la
Puede ser uno o mas miembros del CPHS o un Actualizacion anual de miembros
2 implementacion de protocolo en APR / Admi. Obra Acta de desginacion
centro de trabajo.
"Trabajador monitor". o encargado.

Capacitacion de el (los)
responsable(s) de Registro de Capacitacion o
3 Mutual / APR Obra Capacitacion presencial o e-Learnign Minimo una vez por año.
implementacion de protocolo en Certificado curso ACHS
centro de trabajo.

Empleo de lista de chequeo incluida en Guia

Identificacion de puestos de APR Obra / Responsable(s)
4 Lista de Chequeo efectuadas tecnica del minsal y/o proporcionadas por Cada 6 meses.
trabajo con MMC implementacion
Asesor PR ACHS

Difusion de Protocolo MMC

Listado de asistencia a El registro de difusion debe ser presentado ante
(Riesgos, consecuencias,
5 APR Obra / Lineas de mando. Capacitacion / Difusion al la Seremi, Inspeccion del trabajo y ACHS junto Cada 6 meses.
medidas preventivas y metodos
personal con carta conductual.
de trabajo correctos).

Empleo de lista de chequeo incluida en Guia

Evaluacion inicial de puestos de APR Obra / Responsable(s)
6 Lista de Chequeo efectuadas tecnica del minsal y/o proporcionadas por Cada 6 meses.
trabajo y/o labores con MMC implementacion
Asesor PR Mutual.

Plan de acciones escritas que debe poseer

como minimo: responsabilidades, detalle de
puestos de trabajo con exposicion rojo o amarillo
Plan de accion de Medidad de
APR Obra / Responsable(s) Plan de accion escrito con + medidas de control a implementar, Periodicidad y tipo de actividades a definir según nivel de riesgo arrojado por Evaluacion Inicial (metodo MAC o similar).
7 control y/o preventivas (Riesgo
implementacion medidas a implementar peridiocidad de medidas y fecha de evaluaciones
amarillo y rojo)
de las mismas; debe poseer ademas detalle de
capcitaciones a efectuar segun guia tecnica de
minsal.

Evaluacion ergonomica de Evaluacion de medidas de control

8 puestos de trabajo con MMC Mutual / APR Obra Informe emitido por Mutual implementadas en labores con nivel de riesgo Se coordinara con ACHS según resultados de Evaluacion de puestos de trabajo (metodo MAC o similar)
(Riesgo amarillo y rojo). rojo

Entrega de kit Protocolo
1 ACHS / APR Obra
Especifico
Designacion de responsable(s) de la
2 implementacion de protocolo en
centro de trabajo.
Capacitacion de el (los)
responsable(s) de
3 Mutual / APR Obra
implementacion de protocolo en
centro de trabajo.
Identificacion de puestos de trabajo
con riesgo de TMERT-EESS y su
4 Lista de Chequeo efectuadas
Evaluacion (Chequeo inicial guia
tecnica minsal).
Difusion Protocolo TMERT
(Riesgos, consecuencias,
5 APR Obra / Lineas de mando.
medidas preventivas y metodos
de trabajo correctos).
Implementacion de Medidas de
6 control simples (Riesgo color rojo
y amarillo).
Evaluacion ergonomica de
7 puestos de trabajo (metodo Rula,
Strain, Index, etc).
Evaluacion de riesgos residuales de
8 puestos de trabajo con exposicion
(Color amarillo y rojo ).
Ingreso de trabajadores con
9 exposicion a programa de
vigilancia a la salud.
Preparado por:
firma
TMERT
Registros de entrega
APR / Admi. Obra Acta de desginacion
Registro de Capacitacion o
Certificado curso mutual
APR Obra / Responsable(s)
implementacion
Listado de asistencia a
Capacitacion / Difusion al
personal
APR Obra / Responsable(s) Plan de accion escrito con
implementacion medidas a implementar
Mutual / APR Obra Informe emitido por Mutual
Mutual / APR Obra Informe Cuantitativo
Coordinador PR / Mutual Registro de Capacitacion
Periodicidad de Actividad sept-20 oct-20 nov-20 dic-20 ene-21 feb-21 mar-21 abr-21 may-21 jun-21 jul-21
Minimo una vez por año.
Puede ser uno o mas miembros del CPHS o un Actualizacion anual de miembros
"Trabajador monitor". o encargado.
Capacitacion presencial o e-Learnign Minimo una vez por año.
Empleo de lista de chequeo incluida en Guia
tecnica del minsal y/o proporcionadas por Cada 6 meses.
Asesor PR Mutual.
El registro de difusion debe ser presentado ante
la Seremi, Inspeccion del trabajo y ORGANISMO
Cada 6 meses.
ADMINISTRADOR DE LA LEY N°16.744. junto
con carta conductual.
Plan de acciones escritas que debe poseer
como minimo: responsabilidades, detalle de
puestos de trabajo con exposicion rojo o amarillo
+ medidas de control a implementar, Periodicidad y tipo de actividades a definir según nivel de riesgo arrojado por chequeo inicial.
peridiocidad de medidas y fecha de evaluaciones
de las mismas; debe poseer ademas detalle de
capcitaciones a efectuar segun guia tecnica de
minsal.
Actividad que debe ser coordinada con visita de Se coordinara con ACHS según resultados de Chequeo Inicial TMERT
ergonomo de mutual
Evaluacion de medidas de control
implementadas en labores con nivel de riesgo Se coordinara con ACHS según resultados de Chequeo Inicial TMERT
rojo y amarillo.
Se coordinara según resultados de Evaluacion de puestos de trabajo efectuada por Ergonomo de Mutual
Estatus: Pro = Programado Pe = Pendiente OK = Cumplido
Cc = Cuando correcponda
APROBADO POR :
firma: