Panorama de la

Discriminación
Laboral
La discriminación laboral es un acto y
omisión que vulnera o amenaza el
derecho a la igualdad.

Son manifestaciones que menoscaban la

dignidad de una persona.

Las empresas tienen la responsabilidad de

implementar medidas de naturaleza
preventiva.

Esto se puede dar a través de políticas y

canales claros de denuncia legales.

Participación de las
comunidades dentro de
las empresas
62% Blancos
30% Mestizos
6% Afrocolombianos
1% Indígenas
*No se encuentran registros estadísticos sobre la población Rrom

13% Una de las barreras para la incorporación de minorías es la educación,

pues según el último Censo 2018, 13% de las comunidades
afrodescendientes no tiene acceso a educación formal.

La tasa de analfabetismo en estas minorías alcanza el 14%.

14%

Derechos vulnerados por

discriminación laboral
Igualdad Buen nombre
Dignidad Humana Honra
Libertad Trabajo en condiciones
Salud mental dignas y justas

Intimidad Libertad para escoger

profesión u oficio
Fuente: Bufete McKenzie
https://www.asuntoslegales.com.co/actualidad/conozca-cinco-inquietudes-legales-sobre-la-discrim
inacion-laboral-en-las-companias-3164479