INFORME DE ENTREVISTA POR COMPETENCIAS 5

I. DATOS GENERALES:
Nombres y apellidos: Mack Richard López
DNI: XXXXXX
Edad: 22
Nivel educativo: Egresado de la carrera de Psicología
Fechas de evaluación: 12/06/2023

II. MOTIVO DE EVALUACIÓN:

Proceso de selección de personal.

III. RESULTADOS.

Entrevista:
En la entrevista el postulante al trabajo demostró un buen
Comunica desenvolvimiento para responder a las preguntas que se le hacía. Se noto
efectivamente buen manejo de la información y que conocía el puesto a donde estaba
postulando.
Si colabora, cuando se le hizo preguntas con respecto al trabajo en equipo
o si había liderado en alguna oportunidad un grupo de trabajo, el me
Colabora en equipo respondió que no tenia problemas en trabajar en grupo y que también
había liderado de manera correcta y eficaz los grupos de trabajo llegando a
una excelencia en lo que se le había pedido em cumplir.
Él me mencionaba que tenía experiencia laboral en reclutamiento de
personal, además que conocía muy bien las pruebas psicométricas y que
sabia aplicarlas, porque en su trabajo anterior el era el encargo de
Experiencia laboral
reclutamiento de personal.
Además, que tenía más de 1 año de experiencia en el ámbito
organizacional.

Enfoca al objetivo El me mencionaba que priorizaba los objetivos trazados y que siempre
Orientación a resultados buscaba la solución más adecuada para poder cumplir con el trabajo.
 El se desempeña muy bien en cuanto a liderazgo de equipo, siendo una
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Lidera persona, paciente, ordenada y que busca la mamera creativa para poder
llevar a cabo los trabajos y requerimientos que se necesite cumplir.

IV. RESULTADO:
De acuerdo a las evaluaciones realizadas en la entrevista se concluye que Mack
Richard López cumple con las habilidades para el puesto de ASISTENTE DE
RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN, por lo cual es recomendable para el puesto

V. RECOMENDACIONES GENERALES:
- Inducción al puesto.

Entrevistador(a): Gianfranco Jesús Gamarra mejía