SEÑOR

JUEZ LABORAL DE PEQUEÑAS CAUSAS (REPARTO)

E.S.D.

ANA JOSEFA BOLAÑO BARBOSA, persona igualmente mayor y vecino de esta

ciudad, conforme al poder que adjunto, respetuosamente me permito impetrar ante
su despacho demanda ordinaria laboral de mínima cuantía contra la Empresa
COMPASS GROUP SERVICES COLOMBIA S.A con domicilio principal en esta ciudad,
representada legalmente por la señora DIANA SOLANO VARGAS persona mayor y
vecino de esta ciudad, o por quien haga sus veces al momento de la notificación de
la presente demanda, para que mediante el trámite legal correspondiente y mediante
sentencia se confieran las condenas que indicare en la parte petitoria, teniendo en
cuenta los siguientes:

PARTES
DEMANDANTE: ANA JOSEFA BOLAÑO BARBOSA, con domicilio en el paso- cesar
y correo yefersonyesidgilospina@gmail.com

DEMANDADA:
COMPASS GROUP SERVICES COLOMBIA S.A identificada con Nit. 890.929.877-1
Dirección del domicilio principal: Calle 98 # 11B - 29 Municipio: Bogotá D.C., Correo
electrónico: cgscolombia@compass-group.com.co; Teléfono comercial 1: 5140088

HECHOS
1.- : Celebre un contrato de trabajo a término termino duración de la obra con el
demandado de fecha 11 de ENERO de 2013.

2.-: Fui contratado en el cargo de AUXILIAR DE COCINA, Las funciones de la

demandante son realizadas en las instalaciones en la empresa las cuales están
discriminadas dentro del contrato
3.-: El horario de trabajo del accionante, correspondía regularmente de lunes a
domingo, en turnos rotativos

4.-: Como salario se pactó la suma de $ 663872, pagaderos de manera quincenal

5.-: La labor encomendada fue ejecutada por mi representado de manera personal,
atendiendo las instrucciones Del empleador y cumpliendo con el horario de trabajo
señalado por éste, incluyendo las horas extras y horario nocturno estipulado, sin que
se llegara a presentar queja alguna o llamado de atención contra mi poderdante.
6.-: El día 27 de MAYO del año 2020 por instrucciones del empleador y en merco de
la emergencia sanitaria y como resultado del aislamiento social, no permito el ingreso
a las instalaciones.
7.-: Dicha situación se prolongó hasta el día 27 de octubre del año 2020, cuyos fueron
desconocidos por el empleador.
8.-: VI en la necesidad junto con mis compañeros debido a la crisis económica
cerraron la carrilera del tren 18 de septiembre solicitando el reintegro a sus funciones
y pago de los salarios adeudados, lo anterior, ya que veíamos que la empresa
suspendió personas, pero continúo contratando directamente y a través de
cooperativa
9.-: El demandado les prometió en vista del cierre el reintegro y salarios adeudados.
10.-: el reintegraron fue el día 27 de Octubre del año 2020 pero no cancelaron los
salarios adeudados.
11. la empresa durante el periodo de suspensión continúo generando contratación
por cooperativas y directamente a personas que desarrollaban las mismas actividades
de las personas suspendidas.
11.-: En la actualidad mantiene el vínculo vigente
12.-: soy MADRE cabeza de hogar

PRETENSIONES
Con fundamento en los presupuestos fácticos antes expuestos, solicito al Señor Juez,
que previos los trámites del procedimiento ordinario laboral, se conceda lo
pretendido en la demandada, así:

PRINCIPALES:
A. DECLARATIVAS
• Se declare la existencia del contrato de trabajo a término indefinido, 12 de
agosto del año 2014.

B. DE CONDENA:

• Al pago de los salarios adeudados entre las fechas 22 de junio de 2020 y 30

26 de octubre del año 2021.
• Al pago de la sanción moratoria del artículo 65 del C.S. de T.
• Igualmente se pretenderá todo derecho que se pruebe y no se haya pretendido
en la demanda, conforme a las facultades extra y ultra petita.
• Al pago de las costas procesales y las agencias en derecho.

FUNDAMENTOS Y RAZONES DE DERECHO

Fundo esta demanda en la Jurisprudencia de la Corte Constitucional y Corte Suprema

de Justicia, Sala Laboral aplicables y concordantes con este asunto y en las normas
constitucionales y legales, especialmente:

Constitución Política: el Art.1 y 2 especialmente sobre los fines del Estado y la garantía
de la efectividad de los principios, derechos y deberes, art. 4,5 y 6, sobre
responsabilidad de los particulares y de los servidores públicos.

el contrato obra o labor en el cual los servicios se destinan exclusivamente en la

función actividad concreta y que tendrá un fin notorio perceptible, en otras palabras,
la razón mimas del contrato se particularidad en ligar la fuerza laboral del trabajador
al desarrollo de un objeto expresamente determinado , de hi, que cuando se concluye
la actividad se extingue la necesidad del servicio; una de las particularidades exigencias
de la ley laboral por duración obra o labor contratada debe ser bien definida, tal y
como la ley exige tiene que ser bien determinada, la cual, es una exigencia de tipo
formal y la sanción que corresponde es la de mutua el referido a un contrato término
indefinido dispuesto en el artículo 47 del código sustantivo de trabajo.
el clausulado del contrato se puede ver que es un contrato que no tiene un labor
determinada, es decir, que mi poderdante en realidad desde el inicio de la relación
laboral contaba con un contrato término indefinido.

Art. 48 sobre la seguridad social, Art. 53 particularmente a los principios mínimos

fundamentales de remuneración mínima vital y móvil; irrenunciabilidad a beneficios
mínimos establecidos en normas laborales, principio in dubio pro operario, primacía
de la realidad sobre las formas.

Código Sustantivo del Trabajo: el título preliminar sobre principios generales,

especialmente, el Art. 9, 1º y 11 referentes al derecho y protección del trabajo y sobre
la igualdad de trabajadores. Art. 13 y 14, sobre mínimo de garantías e
irrenunciabilidad de derechos y prerrogativas; el Art. 15 respecto de la transacción y
el 21 que versa sobre la favorabilidad en materia laboral, articulo 65 del código
sustantivo de trabajo.

Del Título Primero, sobre el contrato individual del trabajo art. 22, 23 referente a los
elementos esenciales y la presunción legal de la existencia de contrato de trabajo.

Cabe anotar que el empleador no adujo a su trabajadora la suspensión del contrato,

frente a dicha situación cito la siguiente jurisprudencia

Sentencia T-162/04
SUSPENSION DE CONTRATO DE TRABAJO-Efectos jurídicos

La ley establece los efectos producto de esa suspensión, en ese sentido se

debe entender entonces que una vez ocurrida la suspensión de los
contratos de trabajo cesan de forma temporal algunas de las obligaciones
a cargo de las partes en la relación laboral, esto es, empleador y
trabajador. Así pues, el trabajador deja de prestar los servicios para los
que fue contratado y el empleador a su vez suspende el pago de los salarios
o remuneración como contraprestación a ese servicio. Sin embargo, al
respecto la jurisprudencia de esta Corporación ha sido clara en afirmar que
mientras que dure la suspensión del contrato laboral por un tiempo
determinado y de acuerdo con las normas laborales referidas, ciertas
obligaciones tales como la prestación del servicio de seguridad social (salud
y pensión) siguen vigentes en cabeza del empleador con el fin de garantizar
a los trabajadores este principio que goza de carácter constitucional de
forma tal, que es al patrono a quien corresponde asumir la obligación de
prestar el servicio de salud salvo que se encuentre cotizando a la respectiva
EPS a la que tenga afiliada al empleado. (…)

JURISDICCION LABORAL-Reclamación de deudas pendientes por

concepto de salarios

Cabe aclarar que el pago de los salarios causados desde el momento que
se inició la relación laboral del accionante con la sociedad demandada,
esto es, desde el 9 de enero de 2001 hasta la fecha en que fue interpuesta
la presente acción, deben ser reclamados por el actor ante la Jurisdicción
Ordinaria Laboral, toda vez que, estas sumas de dinero constituyen una
deuda pendiente a cargo de la empresa accionada y a favor del
trabajador.(…)

Así las cosas, y en mérito de lo anteriormente expuesto, solicito al señor juez se

condene a la demandada en los términos referidos en las pretensiones de la
demandada.
 PRUEBAS

Solicito al señor juez decretar y practicar las siguientes pruebas:

1. DOCUMENTALES:
a) Copia del contrato de trabajo suscrito entre la demandante y la demandada.
b) Copia de la suspensión
c) Copia del reintegro

2. INTERROGATORIO DE PARTE:

Solicito Señor Juez se sirva citar al represéntate legal de la empresa COMPASS GROUP
SERVICES COLOMBIA S.A con domicilio principal en esta ciudad, representada
legalmente por la señora DIANA SOLANO VARGAS a fin que ésta absuelva el
interrogatorio de parte que verbalmente ó por escrito en sobre cerrado le formularé
en la respectiva oportunidad procesal.

3. EXHIBICIÓN DE DOCUMENTOS: Solicito al despacho, se ordene a la demandada,

allegar con la contestación de la demanda todos los documentos que tenga en su
poder sobre el presente asunto, entre ellos pero sin excluir los siguientes:

• Copia del contrato de trabajo suscrito con el demandante.

• Copia de los desprendibles de nómina pendientes.

Lo anterior, a fin de determinar la veracidad de los hechos enunciados.

PROCEDIMIENTO, COMPETENCIA Y CUANTÍA

A la presente demanda, debe dársele el trámite del proceso ordinario laboral que
trata el capítulo XIV del CPTSS. La cuantía la estimo inferior a 20 SMMLV y por la
naturaleza del proceso, el domicilio de las partes y el lugar de ejecución del contrato
es usted, señora Juez, competente para conocer este asunto.

ANEXOS

A la presente demanda, me permito anexar poder especial conferido por el

demandante, la documental relacionada en el acápite de pruebas, copia de la
demanda para los traslados y para el archivo del juzgado, y los certificados de
existencia y representación legal de las demandadas.

NOTIFICACIONES

El demandado identificada con Nit. 890.929.877-1 Dirección del domicilio principal:

Calle 98 # 11B - 29 Municipio: Bogotá D.C., Correo electrónico:
cgscolombia@compass-group.com.co; Teléfono comercial 1: 5140088, de
conformidad a el certificado de existencia y representación legal.

Demandante ANA JOSEFA BOLAÑO BARBOSA, con domicilio en EL PASO - CESAR;

teléfono 3233549993 y correo yefersonyesidgilospina@gmail.com
Del señor juez, Atentamente.

ANA JOSEFA BOLAÑO BARBOSA

C.C. No 36562722