Administración

Entorno y
Cultura
Organizacional
Jaime jose Castillo Arias
(A00148335)
Agenda
▪ Intraduccion

▪ Conceptos Generales

▪ Llevar una escala de tiempo

▪ Cierre/Resumen

▪ Conclusión

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Introducción
El administrador eficaz, por tener que
tratar con el medio ambiente externo
debe identificar, evaluar y reaccionar a
las fuerzas externas de la empresa, ya
que pueden afectar todas las
operaciones inherentes a ella, pues
operan en una sociedad plural, donde
existen grupos organizados con
diferentes intereses; que son elementos
de acción directa tales como las
condiciones económicas; de hecho toda
empresa requiere de capital,
maquinaria, edificios, inventarios de
bienes, equipo de oficina, herramientas
etc
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 Como esta formada una empresa

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El entorno
general
Entorno general

▪ Económico engloba factores como

las tasas de interés, la inflación, os
cambios en el ingreso, las
fluctuaciones del mercado bursátil y
las etapas del ciclo económico.
▪ Demográfico tiene que ver con las
tendencias que se presentan en las
características demográficas, como
la edad, la raza, el género

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Entorno general

▪ Político / Legal tiene relación con las

leyes federales, estatales y locales de
cada país, así como con las
legislaciones globales. Además,
incluye las condiciones políticas y el
nivel de estabilidad de las naciones.
▪ Sociocultural está conformado por
factores sociales y culturales, como
los valores, las actitudes, las
tendencias, las tradiciones, los
estilos de vida, las creencias, los
gustos y los patrones de
comportamiento

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 Llevar una escala de tiempo
T1 T2 T3 T4
Jul Ago Sep Oct Nov Dic Ene Feb Mar Abr Mayo Jun

Inicio del programa Medir y corregir los Mejorar lo que Ver la escala del
fallos afectado lanzamiento del
producto

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Resumen En señarle los logros que han tenido
según el tiempo de mejoría

Estamos cumpliendo con nuestros clientes

Nuestro negocio es bueno

Nuestros clientes siempre regresan

Estamos cumpliendo con nuestro

trabajo
Nuestro equipo está creciendo

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 Fue genial trabajar con
Contoso. Elvira fue mi
representante. Se anticipó
a mis necesidades y trabajó
diligentemente para
solucionar mi problema.

Un cliente satisfecho
Conclusión
Gracias al compromiso de todos
ustedes y a su sólida ética de trabajo,
sabemos que el próximo año será
incluso mejor que el anterior.
Deseamos seguir trabajando con
ustedes.

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