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Ley 24557

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Resumen Ley de Riesgos del Trabajo 24.

557 (República Argentina)

2009

Objetivos de Ley 24.557 • Reducir la siniestralidad laboral a través de la prevención de los riesgos derivados del trabajo. Reparar daños derivados de accidentes de trabajo y de enfermedades profesionales, incluyendo la rehabilitación del damnificado. Promover la recalificación y la recolocación de los trabajadores damnificados

Obligaciones determinadas por la Ley: Cumplir con la ley 19.587 Establecer un plan de mejoramiento de las condiciones de trabajo Contingencias cubiertas por ley: Accidentes de trabajo. Accidentes in itinere. Enfermedades profesionales. --------------------------------------------- CONCEPTOS --------------------------------------------------------ACCIDENTE: Hecho súbito y violento, en ocasión del trabajo, que puede generar : Daños físicos a las personas, Daños a la propiedad y a los materiales, Interrupción de un proceso normal de trabajo.

INCIDENTE: Acontecimiento no deseado que puede generar : Daños a la propiedad, Daños a los materiales, Interrupción de un proceso normal de trabajo.

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Luciano Mulki

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Resumen Ley de Riesgos del Trabajo 24.557 (República Argentina)

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TIPOS DE ACCIDENTES In situ: Cuando ocurre dentro del horario donde el trabajador desempeña sus funciones habituales. Incluye los ocurridos dentro del establecimiento y los de trayecto en la vía pública. In Itinere: Cuando ocurre durante el trayecto habitual desde el domicilio del trabajador a la empresa y viceversa: a) A un estudio de reconocimiento oficial b) A otro trabajo LESION: Daño psicofísico causado por un Accidente de Trabajo, que puede derivar en las siguientes consecuencias : Muerte: El accidente tiene como resultado el fallecimiento del trabajador. Incapacidad Permanente Total: Es aquella que al ser dado de alta, imposibilita al trabajador para realizar todos los trabajos de la misma profesión, arte u oficio. Incapacidad Permanente Parcial: Es aquella que al ser dado de alta, deja al trabajador con capacidad disminuída para su profesión habitual. Incapacidad Temporal: Es aquella que al ser dado de alta, el trabajador vuelve a su trabajo habitual sin secuelas incapacitantes.

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--------------------------------------- FIN DE CONCEPTOS ----------------------------------------------------Contingencias exceptuadas por la Ley: Enfermedad inculpable. Actitud dolosa del trabajador. Preexistencias acreditadas en examen pre ocupacional.

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2009

Actores del Sistema de Riesgos del Trabajo Ley 24.557  Estado: - SRT: encargado de la regulación normativa, supervisión y control de prestaciones, fiscalización y acciones de prevención. - Gobiernos provinciales: responsables de la fiscalización a empleadores, homologación de acuerdos, visado de exámenes médicos.  Empleador: Responsable primario de la Salud y Seguridad de sus trabajadores. Tiene como obligación contratar una ART o auto asegurarse.  ART: Empresas privadas con fines de lucro encargadas de brindar asistencia médica, quirúrgica, farmacéutica, hospitalaria y/o de rehabilitación, abonar las indemnizaciones fijadas por ley, brindar asistencia en temáticas de prevención, y asesoramiento respecto a la calidad de los procesos de trabajo de los empleadores.  Trabajadores: Tienen derecho a trabajar en un ambiente sano y seguro y obligación de cumplir las normas de seguridad. COBERTURA Ley 24.557: Obligatoria: Opción1: Autoseguro. Opción 2 : Aseguradora de Riesgos de Trabajo. Universal: Destinada a todos los trabajadores Integral: Cobertura de los daños derivados del trabajo (prestaciones dinerarias y en especie por AT/EP, In Itinere, reagravaciones). Particularidades del Sistema de Riesgos del Trabajo: El empleador elige libremente la ART con la que formaliza un contrato de afiliación al sistema, previo acuerdo de los montos de la cuota mensual, sin intervención del Estado.
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