Taller N 1. Fundamentos de Higiene y Seguridad Indutrial.

Julián David Tinjaca Guayacán - 65617

Brayan Castellanos Valbuena - 68129

Universidad ECCI.
Facultad de Ingeniera.
Higiene y Seguridad Industrial
Agosto 2023
Ejercicio 1:

Aseguramiento del riesgo y el riesgo global de la organización conforme con el

Decreto 768 de 2022, realice la codificación de las actividades económicas
aplicables a la empresa de metalistería Diseño y Metales SAS conducente a un
proceso de afiliación y pago de aportes de sus colaboradores al Sistema General
de Riesgos laborales. Tenga en cuenta la sede principal, los centros de trabajo y
los tipos de vinculación.

Nombre de la
actividad Nivel de Codificación
económica Riesgo correspondiente
Centro de Modalidad de aplicable (totalidad de
asignado
trabajo vinculación
Decreto 768 (del 1 al 5) dígitos)
de 2022
2511
Fabricación de
Producción (Taller Directos – OPS -
productos 4 3281101
metalistería) Aprendiz
metálicos para
uso estructural
6619
Actividades
Administrativo Directos – OPS -
auxiliares de la 1 1671901
(Oficina Principal) Aprendiz
administración
financiera
4662 Comercio
Comerciliazación al por mayor de
Directos – OPS -
(Punto de venta – metales y 1 1464662
Aprendiz
Exhibición) productos
metalíferos

Ejercicio 2:

Identificación de peligros y Evaluación-Valoración de Riesgos con este ejercicio

se aborda el concepto de peligro y riesgo. Asimismo, se desarrolla el proceso de
identificación de peligros y evaluación-valoración de riesgos. Como metodología
de identificación y evaluación-valoración, se emplea la metodología expuesta por
la GTC 45 de 2012.

Identifique y sistematice los peligros presentes en el contexto “Diseño y Metales

SAS” y evalué sus riesgos. De igual forma, establezca las respectivas medidas de
intervención y control del riesgo.

Los peligros analizados deben ser concordantes con las siguientes categorías:
• Físicos, químicos, biológicos y de saneamiento
• Eléctricos, mecánicos y locativos
• Tareas de alto riesgo
• Público y movilidad
• De la naturaleza o naturales
• Ergonómicos
• Psicosociales

Indicaciones para tener en cuenta:

a) El ejercicio debe ser presentado en forma de matriz, conforme con el
ejemplo del anexo B de la GTC 45:2012.
b) Para asegurar la precisión de las medidas de prevención y control del
riesgo, se debe seguir lo indicado en el artículo 2.2.4.6.24 del Decreto 1072 de
2015.

Respuesta al final.

Ejercicio 3: COPASST

¿La empresa requiere conformar el COPASST o vigía SST? Justifique

normativamente su respuesta. En caso de requerir COPASST, establezca o
responda:

• ¿Se requiere más de uno?

• ¿Cuál sería su conformación?

Respuesta: De conformidad con lo establecido en los articulos 1 y 2 de la

Resolución 2013 de 19861 toda empresa que tenga más de diez (10) trabajadores
deberán conformar el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo –
COPASST.

Aunado a lo anterior, para el caso de las empresas que tengan menos de diez
(10) trabajadores y teniendo presente el artículo 3 de la Resolución 2013 de 1986,
el empleador deberá desiganar a su vigia de seguridad quein tendrá las mismas
funciones que el COPASST.

Por otro lado, de acuerdo con el artículo 4 de la Resolución cotada previamente,

si las empresas tiene más de un centro de trabajo, podrán conformar varios
comités para cada centro de trabaj.

1 Por la cual se reglamenta la organización y funcionamiento de los Comités Paritarios de Seguridad y Salud en el
Trabajo1 en los lugares de trabajo.
 Para finalizar, es de precisar que la conformación del COPASST debe hacerse de
acuerdo con lo establecido en el artículo 2, esto respecto al número de personas
que estén vinculadas en la empresa.

Ejercicio 4: Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial

¿La empresa requiere Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial? Justifique

normativamente su respuesta.

Una vez finalizado la justificación normativa y como aplicación del reglamento, se

requiere redactar quince (15) normas de Higiene y Seguridad (5 generales y 10
específicas). Para redactar estas normas tenga en cuenta los peligros y riesgos
del ejercicio 2.

Las normas redactadas deben ser reseñadas en el siguiente cuadro:

Respuesta: Teniendo en cuenta lo establecido en el ARTÍCULO 349 del Código

Sustantivo del Trabajo: "Los empleadores que tengan a su servicio diez (10) o
más trabajadores permanentes deben elaborar un reglamento especial de higiene
y seguridad, a más tardar dentro de los tres (3) meses siguientes a la iniciación
de labores, si se trata de un nuevo establecimiento. El Ministerio de la Protección
Social vigilará el cumplimiento de esta disposición.

Por lo anterior, se evidencia que para la empresa metalistería Diseño y Metales

SAS debe cumplir con realizar un Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial:

Interpretación del
Peligro Nivel de riesgo Tipo de norma
(General o especifica) Redacción de la norma
(I, II, III o IV)
Resolución 1016 de 1989, Realizar
exámenes médicos, clínicos y
paraclínicos para admisión,
ubicación según aptitudes,
Todos en general Todos los Riesgos General periódicos ocupacionales, cambios
de ocupación, reingreso al trabajo,
retiro y otras situaciones que alteren
o puedan traducirse en riesgos para la
salud de los trabajadores.
Ley 1562 de 2012 - Congreso de la
Repíublica, Afiliados. Son afiliados
Todos en general Todos los Riesgos General al Sistema General de Riesgos
Laborales:
a) En forma obligatoria:
 Interpretación del
Peligro Nivel de riesgo Tipo de norma
(General o especifica) Redacción de la norma
(I, II, III o IV)
1. Los trabajadores dependientes
nacionales o extranjeros, vinculados
mediante contrato de trabajo escrito
o verbal y los servidores públicos;
las personas vinculadas a través de
un contrato formal de prestación de
servicios con entidades o
instituciones públicas o privadas,
tales como contratos civiles,
comerciales o administrativos, con
una duración superior a un mes y con
precisión de las situaciones de
tiempo, modo y lugar en que se
realiza dicha prestación.
Decreto 1072 de 2015, El empleador
debe dar las directrices y otorgar los
recursos necesarios para la mejora
continua del Sistema de Gestión de
Todos en general Todos los Riesgos General
la Seguridad y Salud en el Trabajo
(SG-SST), con el objetivo de mejorar
la eficacia de todas sus actividades y
el cumplimiento de sus propósitos.
Decreto 1072 de 2015, 2.2.4.6.25. El
empleador o contratante debe
implementar y mantener las
disposiciones necesarias en materia
de prevención, preparación y
respuesta ante emergencias, con
Todos en general Todos los Riesgos General cobertura a todos los centros y turnos
de trabajo y todos los trabajadores,
independiente de su forma de
contratación o vinculación, incluidos
contratistas y subcontratistas, así
como proveedores y visitantes.
Resolución 2013 de 1986, Todas las
empresas e instituciones, públicas o
privadas, que tengan a su servicio
diez o más trabajadores, están
obligadas a conformar un Comité de
Todos en general Todos los Riesgos General Medicina, Higiene y Seguridad
Industrial, cuya organización y
funcionamiento estará de acuerdo
con las normas del Decreto que se
reglamenta y con la presente
Resolución
 Interpretación del
Peligro Nivel de riesgo Tipo de norma
(General o especifica) Redacción de la norma
(I, II, III o IV)
Res 1565 de 2014, Expedir lo guío
metodológico poro lo elaboración
del plan estratégico de seguridad vial
que estará o cargo de todo entidad,
organización o empresa del sector
público o privado que poro cumplir
sus fines misionales 'o en el
Condiciones de Seguridad desarrollo' de sus actividades poseo,
4 Especifica fabrique, ensamble, comercialice,
, Accidentes de transito
contrate, o administre flotas de
vehículos automotores o no
automotores superiores o diez (l0)
unidades, o contrate o administre
personal de conductores, la cual obra
en documento anexo e integrante de
la presente
resolución.
Decreto 1072 de 2015, El empleador
debe suministrar los equipos y
elementos de protección personal
(EPP) sin ningún costo para el
trabajador e igualmente, debe
desarrollar las acciones necesarias
para que sean utilizados por los
Condiciones de
4 Especifica trabajadores, para que estos
Seguridad, Mecanico
conozcan el deber y la forma correcta
de utilizarlos y para que el
mantenimiento o reemplazo de los
mismos se haga de forma tal, que se
asegure su buen funcionamiento y
recambio según vida útil para la
protección de los trabajadores.
Decreto 1072 de 2015, El empleador
o contratante debe definir los
requisitos de conocimiento y práctica
en seguridad y salud en el trabajo
necesarios para sus trabajadores,
también debe adoptar y mantener
Condiciones de disposiciones para que estos los
4 Especifica
Seguridad, Mecanico cumplan en todos los aspectos de la
ejecución de sus deberes u
obligaciones, con el fin de prevenir
accidentes de trabajo y enfermedades
laborales. Para ello, debe desarrollar
un programa de capacitación que
proporcione conocimiento para
 Interpretación del
Peligro Nivel de riesgo Tipo de norma
(General o especifica) Redacción de la norma
(I, II, III o IV)
identificar los peligros y controlar los
riesgos relacionados con el trabajo,
hacerlo extensivo a todos los niveles
de la organización incluyendo a
trabajadores dependientes,
contratistas, trabajadores cooperados
y los trabajadores en misión, estar
documentado, ser impartido por
personal idóneo conforme a la
normatividad vigente.
Resolucion 2400, Artículo 388, 389,
390 y 391. No se deberán almacenar
Quimico 4 Especifica materiales y cargas en sitios
demarcados para
extintores, hidrantes, salidas de
emergencia.
Resolucion 2400, Artículo 213.
Rotulado de recipientes con
Quimico 4 Especifica
sustancias
químicas.
Resolucion 8321, Artículo 46-62.
Riesgo fisico, Ruido 4 Especifica Valores límite permisibles para ruido
de impacto
Ley 1010, Toda la ley. Por medio de
la cual se adoptan medidas
para prevenir, corregir y sancionar el
Riesgo Psicosocial 1 Especifica
acoso laboral y otros hostigamientos
en el marco de las relaciones de
trabajo.
Electrico Todos Especifica Retie, Analisis de Riesgos Electricos.

Resolucion 2400, Artículo 79 al

5.Disponer de iluminación suficiente
de acuerdo a la labor que se realice,
puede ser natural o artificial. Si es
Riesgo Físico, artificial debe garantizar que no
Todos Especifica
iluminación produzca deslumbramiento, no
ofrezca peligro de incendio
Niveles mínimos de intensidad de
iluminación. Iluminación de
emergencia.
Guia GATISO, Toda la guia. Guía de
Atención Integral Basada en la
Biomecanico Todos Especifica Evidencia para Desórdenes
Musculoesqueléticos
(DME) relacionados con
 Interpretación del
Peligro Nivel de riesgo Tipo de norma
(General o especifica) Redacción de la norma
(I, II, III o IV)
Movimientos Repetitivos de
Miembros Superiores (Sindrome de
Túnel Carpiano,
Epicondilitis y Enfermedad de De
Quervain
(GATI- DME).