PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL DOCUMENTO:

TRABAJO PR-HSEQ-01/A01
REV: 10
REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD FECHA: Marzo 2021
INDUSTRIAL PAGINA: 1 DE 4

REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

IDENTIFICACIÓN – NIT NIT 860.036.081 – 2

EMPRESA SCHRADER CAMARGO INGENIEROS ASOCIADOS S. A
ARL 14 - 7 Bolívar – Contrato N.º 100-3872880-15
CIUDAD Sopó
DEPARTAMENTO Cundinamarca
DIRECCIÓN km 1.5 vía Sopo y Proyectos.
TELÉONO (57) (1) 6 68 38 38
SI, obras y/o proyectos establecidos y desarrollados en objeto
SUCURSALES O AGENCIAS
social de la empresa en el territorio colombiano.

Actividad Económica:

Riesgo I (Sede principal general):

1 7421 01 Empresas dedicadas a actividades de arquitectura e ingeniería y actividades conexas de
asesoramiento técnico, incluye actividades, de dirección de obras de construcción,
agrimensura y de explotación y prospección geológicas, así como la prestación de
asesoramiento técnico conexo, el diseño industrial y de máquinas (sin intervención directa
en las obras).

Riesgo III (Sede principal general):

3 5170 02 Empresas dedicadas al mantenimiento y reparación de maquinaria y equipo, incluye
solamente talleres electromecánicos, la reparación de maquinaria pesada, la reparación,
carga y/o venta de acumuladores.

Riesgo IV (Sede principal general):

4 6412 01 Empresas dedicadas a actividades de correo distintas de las empresas dedicadas
a actividades postales nacionales incluyen solamente empresas dedicadas a
correos, mensajería, tramites y similares

Riesgo V (proyectos):
5 7421 01 Empresas dedicadas a actividades de arquitectura e ingeniería y actividades conexas de
asesoramiento técnico incluye solamente empresas dedicadas a actividades de obra de
construcción, dirección, de obras de construcción, arquitectura, ingeniería y agrimensura,
explotación y prospección geológicas asesoramiento técnico conexo incluye solamente a
empresas dedicadas a diseño industrial y de máquinas con intervención directa en la obra.

Clase de riesgo a la que pertenece, según Decreto 1607 del 31 de julio de 2002, por el cual se
modifica la Tabla de Clasificación de Actividades Económicas para el Sistema General de
Riesgos laborales y se dictan otras disposiciones.

Artículo 1: La Empresa se compromete a dar cumplimiento a las disposiciones legales

vigentes tendientes a garantizar los mecanismos que aseguren una adecuada y oportuna
prevención de accidentes de trabajo y enfermedades laborales de conformidad con los
 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL DOCUMENTO:
TRABAJO PR-HSEQ-01/A01
REV: 10
REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD FECHA: Marzo 2021
INDUSTRIAL PAGINA: 2 DE 4

artículos 34, 57, 58, 108, 205, 206, 217, 220, 221, 282, 283, 348, 349, 350 y 351, del Código
Sustantivo del Trabajo, la Ley 9ª de 1979, Resolución 2400 de 1979, Resolución 2413 de 1979,
Decreto 614 de 1984, Resolución 2013 de 1986, Resolución 1016 de 1989, Decreto 1295 de
1994, Ley 1562 de 2012, Decreto 1443 de 2014, Resolución 2346 de 2007, Decreto 1607 de
2002, Resolución 1918 de 2009, Decreto 1072 de 2015, Decreto 1117 de 2016, Resolución
312 de 2019 y demás normas que con tal fin se establezcan.

Artículo 2: La Empresa se obliga a promover y garantizar la constitución y el funcionamiento

del Comité Paritario de Salud y Seguridad en el Trabajo de conformidad con lo establecido en
el Decreto 614 de 1984, Resolución 2013 de 1986, Decreto 1295 de 1994, Resolución 1016
de 1989, Decreto 1443 de 2014, Ley 1562 de 2012 y Decreto 1072 de 2015.

Artículo 3: La Empresa se compromete a destinar los recursos necesarios para desarrollar

actividades permanentes de conformidad con el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en
el Trabajo, elaborado de acuerdo con el Decreto 614 de 1984, la Resolución 1016 de 1989,
Ley 1562 de 2012, Decreto 1295 de 1994 y Decreto 1443 de 2014, Decreto 1072 de 2015,
Resolución 312 de 2019, lo que contempla como mínimo los siguientes aspectos:

A. Programa de Medicina Preventiva y del Trabajo, orientado a mantener y promover el

más alto grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todos los
oficios, prevenir cualquier daño a su salud ocasionado por las condiciones de trabajo,
protegerlos en su empleo de los riesgos generados por la presencia de agentes y
procedimientos nocivos, colocar y mantener al trabajador en una actividad acorde con
sus aptitudes fisiológicas y psicosociales.

B. Programa de Higiene y Seguridad Industrial, dirigido a establecer las mejores

condiciones de saneamiento básico industrial y a crear los procedimientos que
conllevan a eliminar o controlar los peligros, que se originen en los lugares de trabajo y
que puedan ser causa de enfermedad laboral y accidente laboral.
 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL DOCUMENTO:
TRABAJO PR-HSEQ-01/A01
REV: 10
REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD FECHA: Marzo 2021
INDUSTRIAL PAGINA: 3 DE 4

Artículo 4: Los peligros existentes en la Empresa (Proyectos y Sede principal) son:

I – FÍSICOS II – QUÍMICOS

• Ruido • Exposición a gases, vapores y humos

• Temperaturas extremas
• Iluminación
• Radiaciones no ionizantes
• Radiaciones ionizantes
• Vibración
• Presiones atmosféricas
• Disconfort térmico
metálicos y no metálicos
• Aerosoles Sólidos (polvos orgánicos,
polvos inorgánicos.)
• Aerosoles Líquidos (rocíos, neblinas)
• Fibras
• Material particulado
• Compuestos químicos, otras sustancias
en estado sólido o líquido que puedan
afectar la salud y/o seguridad de los
trabajadores.

III – BIOLÓGICOS IV – BIOMECÁNICOS

• Microorganismos (virus, hongos, • Carga estática y dinámica

bacterias.) • Posturas inadecuadas (prolongada,
• Sustancias animales y vegetales mantenida, forzada, anti gravitacional)
• Parásitos • Sobre esfuerzo físico
• Picaduras • Movimientos repetitivos
• Mordeduras • Condiciones del diseño del puesto de
• Viru del Covid. trabajo
• Condiciones del diseño del ambiente de
trabajo.
• Manipulación manual de cargas.

V – PSICOSOCIALES VI – FENÓMENOS NATURALES

• Gestión Organizacional • Deslizamientos

• Organización del tiempo de trabajo • Inundaciones
• Carga mental • Tormentas eléctricas.
• Condiciones de la tarea • Huracanes
• Atención al público • Terremotos / temblores
• Monotonía • Sismo
• Jornada de trabajo • Vendaval
• Excesiva supervisión • Derrumbe
• Interfase persona tarea.

ASOCIADOS A CONDICIONES DE SEGURIDAD

 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL DOCUMENTO:
TRABAJO PR-HSEQ-01/A01
REV: 10
REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD FECHA: Marzo 2021
INDUSTRIAL PAGINA: 4 DE 4

VII – ELÉCTRICOS VIII - MECÁNICOS Y VIALES

• Puesta a tierra • Máquinas, equipos y herramientas

• Alta tensión mayores
• Baja tensión • Materiales proyectados
• Contacto directo • Herramientas manuales
• Contacto indirecto • Equipos a presión
• Instalaciones provisionales y • Puntos de operación
definitivas • Manipulación de materiales
• Mecanismos de movimiento
• Mecanismos de suspensión
• Tránsito vehicular y pesado
• Traslados y movimientos
• Accidentes de tránsito.
• Atropellamientos (colisiones,
volcamientos, varadas, obstáculos)
•

IX- TRABAJOS EN ALTURAS Y X – LOCATIVOS Y TECNOLOGICO

ESPACIOS CONFINADOS
• Muros
• Trabajos desde 1.5 m de altura en • Orden y limpieza
escaleras, andamios, plataformas, • Estructuras
canastillas • Superficies de trabajo
• Trabajos en excavaciones • Espacios de trabajo
mayores o guales a 1,5 m • Almacenamiento
• Trabajos en espacios con • Pisos y techos
aperturas de entrada y salida • Orden
limitadas y/o iluminación y • Señalización
ventilación deficiente • Caída de objetos
• Explosión, fuga, derrame o incendio.

Parágrafo:

Para que los riesgos contemplados en el presente artículo no se traduzcan en accidente laboral
o en enfermedad laboral, la Empresa ejerce su control en la fuente, en el medio transmisor o
en el trabajador, de conformidad con lo estipulado en el Sistema de Gestión de Seguridad y
Salud en el Trabajo, el cual se da a conocer a todos los trabajadores contratistas y
subcontratistas al servicio de ella.
 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL DOCUMENTO:
TRABAJO PR-HSEQ-01/A01
REV: 10
REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD FECHA: Marzo 2021
INDUSTRIAL PAGINA: 5 DE 4

Artículo 5: La Empresa, sus trabajadores, contratistas y subcontratistas darán estricto

cumplimiento a las disposiciones legales, así como a las normas técnicas e internas que se
adopten para lograr la implantación de las actividades de Medicina Preventiva y del Trabajo,
Higiene y Seguridad en el Trabajo que sean concordantes con el presente Reglamento y con
el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Empresa.

Artículo 6: La Empresa ha implantado un proceso de inducción y reinducción del trabajador,

contratistas y subcontratistas a las actividades que deberá desempeñar, capacitándolo
respecto a las medidas de prevención y seguridad que exija el ambiente laboral y el trabajo
específico que vaya a realizar.

Artículo 7: Este reglamento permanecerá exhibido en por lo menos dos lugares visibles de los
centros de trabajo, cuyos contenidos se darán a conocer a todos los trabajadores en el
momento del ingreso.

Artículo 8: El presente reglamento entra en vigencia a partir de su notificación y durante el

tiempo que la Empresa conserve sin cambios sustanciales las condiciones existentes en el
momento de su aprobación, tales como actividad económica, métodos de producción,
instalaciones locativas o cuando se dicten disposiciones gubernamentales que modifiquen las
normas del reglamento o que limiten en su vigencia.

SCHRADER CAMARGO INGENIEROS ASOCIADOS S.A.

Andrés Canela Mejía

Representante Legal