MATRIZ LEGAL

FECHA DE ELABORACIÓN: 31/10/2022

RESPONSABLE DE ACTUALIZACIÓN:
CLASIFICACIÓN AÑO DE
NORMA DISPOSICIÓN ART.
EMISIÓN
GENERAL ESPECIFICA QUE REGULA APLICABLE

Decreto Unico
X DECRETO 1072 2015 Reglamentario del Art. 2.2.4.6.9
Sector Trabajo

Decreto para la
X DECRETO 1443 2015 implementación Art. 5, 6,7
del Sistema de
Gestión de la
Seguridad y Salud
en el trabajo (SG-
SST)

Reglamento de
Seguridad para
Art. 3 Numeral
X RESOLUCIÓN 1409 2012 protección contra
2
caídas en trabajo
en alturas.

Resolución que
establece la
conformación y
funcionamiento
del Comité de
X RESOLUCIÓN 652 2012 Art. 6 Numeral 8
Convivencia
Laboral en
entidades públicas
y empresas
privadas.
 Se modifica el
sistema de
riesgos laborales
X LEY 1562 2012 y se dictan otras Art. 4
dispisosiciones en
materia de salud
ocupacional.
MATRIZ LEGAL
FECHA DE ACTUALIZACIÓN: 31/10/2022

EXISTE EVIDENCIA
RESPONSABLE ACTUALIZADA OBSERVACIONES
DESCRIPCIÓN DEL EVIDENCIA DE
REQUISITO CUMPLIMIENTO SI NO

Capacitar al Comité
Administradoras
Paritario o Vigía de Programación de
de riesgos
Seguridad y Salud en capacitaciones.
laborales.
el trabajo.

Establecer una Documento

política de Seguridad escrito de la
y Salud en trabajo respectiva Política Empleadores y
como parte de las de Seguridad y contratantes.
X
políticas de gestión Salud en el
de la empresa. trabajo.

Programa
Incluir en el
debidamente
programa de SG-
documentado
SST un programa de Empleadores. X
sobre la
protección contra
prevención contra
caídas.
caídas.

Presentar
recomendaciones Representantes
Programa de
para el desarrollo de del empleador y
prevención contra X
medidas preventivas de los
el acoso laboral.
contra el acoso trabajadores.
laboral.
 Gobierno
Nacional, Consejo
Determinar en forma Nacional de
periodica las Tabla de Riesgos laborales,
enfermedades que enfermedades Ministerio de X
se consideran como laborales. Salud y
laborales. Protección Social,
Ministerio de
Trabajo.