Prueba Sumativa N

Objetivos de aprendizaje:

1. Describir la documentación mercantil negociable y no negociable.

2. Determinar la retención de honorarios conforme a la normativa actualizada.
3. Determinar el I.U.S.C. en conformidad al impuesto de la renta.

ITEM I. Cuestionario.
Conforme a las siguientes consultas, desarrolla las respuestas según corresponda. (10
puntos)

1) ¿Qué se entiende por documentación mercantil negociable y no negociable? Menciona 2

ejemplos de cada uno (4 puntos).

2) De los documentos mercantiles, ¿Cuál es el que tiene “Merito Ejecutivo”? Argumenta tú

elección explicando el significado de “merito ejecutivo”. (2 puntos)

3) ¿Cómo se valida la documentación mercantil dentro de la plataforma del S.I.I.? Para tú

respuesta, deberás mencionar los pasos necesarios de acuse de recibo o rechazo de las
mismas. (4 puntos)

ITEM II.
Verdadero o Falso
Indicar con una “V” o “F” según corresponda. (5 puntos)

a) El cheque “al portador” es intransferible, cuando está tachada la frase "a la

orden de"
b) Una de las diferencias entre la “letra de cambio” y el “pagaré”, radica en su
estructura. La “letra de cambio” es más flexible y sencilla, mientras que al
 “pagaré”, se le debe añadir más espacio para las firmas de la aceptación y
nombre del tomador.
c) El concepto de “Remuneración”, según el código laboral, es un tipo de
ingreso que constituyen utilidades o beneficios que rinde el patrimonio de
las personas.
d) El I.U.S.C., tiene como base de cálculo el valor de remuneración según el
código laboral.
e) Los honorarios, son un tipo de remuneración pero de carácter
independiente, es decir, son producto del trabajo personal y sin
dependencia de un tercero.

ITEM III.
En relación al Ítem II, justifica aquellas consideradas Falsas. (3 puntos)

ITEM IV. Ejercicio práctico.

Realiza los siguientes cálculos según corresponda. (12 puntos en total)

Honorario Bruto Retención Honorario Honorario Liquido

Sueldo base Gratificación Remuneración Remuneración Impto. Descuento

(25%)(Tope Imponible base I.U.S.C. Parcial I.U.S.C.
de
gratificación
legal)

Tabla I.U.S.C.
Tasa de Impuesto
Monto de la renta líquida Cantidad a
Períodos Factor Efectiva, máxima por
imponible rebajar
cada tramo de Renta
Desde Hasta
MENSUAL -.- $ 710.518,50 Exento -.- Exento
$ 710.518,51 $ 1.578.930,00 0,04 $ 28.420,74 2,20%
$ 1.578.930,01 $ 2.631.550,00 0,08 $ 91.577,94 4,52%
$ 2.631.550,01 $ 3.684.170,00 0,135 $ 236.313,19 7,09%
$ 3.684.170,01 $ 4.736.790,00 0,23 $ 586.309,34 10,62%
$ 4.736.790,01 $ 6.315.720,00 0,304 $ 936.831,80 15,57%
$ 6.315.720,01 $ 16.315.610,00 0,35 $ 1.227.354,92 27,48%
$ 16.315.610,01 Y MÁS 0,4 $ 2.043.135,42 MÁS DE 27,48%
Puntaje total aprobación : 30 puntos
Puntaje mínimo aprobación : 18 puntos

TABLA DE ESPECIFICACIONES

Niveles N°
Objetivos Contenidos % Conoce Aplica
r Comprender r Analizar Sintetizar Ítem
1. Describir la
documentación
mercantil negociable y Sistema
53.33 4 12 16
no negociable. Tributario.

1. Determinar la
retención de
Sistema
honorarios conforme a
Tributario. 23.33 1  6 7
la normativa
actualizada.

1. Determinar el I.U.S.C.
en conformidad al
Sistema
impuesto de la renta. 23.33 1  6 7
Tributario.

Total 100 0 6 12 12 30