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4to Cuatrimestre
Mercadotecnia Internacional.
Aplicación de estrategias laborales mediantes las cuales alcanzemos las condiciones de crecimiento
favorables para poder sacar un beneficio en el mercado mundial.
Objetivo especifico
Resumen
La estrategia de mercadotecnia explota la creación de una misma versión de marketing para una
amplia gama de clientes potenciales. La ventaja significativa de la usanza es la producción de bienes
estandarizados, cuyos costos de fabricación tienden a ser bajos. Un mayor volumen, donde su
elaboración requiere de gastos menores, es una fórmula conveniente y valiosa por su eficacia. Otro
resultado productivo consiste en aprovechar las comunicaciones globales homogéneas, para llegar
a una gran masa de consumidores.
La competencia potencial es tan real como la directa y sienta bases útiles en la dinámica corporativa,
como la creatividad, innovación, calidad y servicio, hacia la satisfacción del o los segmentos, con lo
que se advierte la mejor ofensiva comercial que se puede ofrecer a cualquier rival.
Entre los diferentes elementos potenciales del mercado global, se destacan los diversos beneficios
obtenibles y la búsqueda del crecimiento empresarial. Para ambos casos existe una variedad de
factores, algunos que los viabilizan, permitiendo alcanzar los objetivos de mercadotecnia
originalmente erigidos, empero de otros, que revelan profundas dificultades, dando lugar a casos
que exigen cambios repentinos de planes o de forma extrema, terminan siendo la antesala del
fracaso comercial ante el segmento escogido.
Planeación estratégica
La planeación estratégica consiste en realizar un análisis de la situación actual de una empresa para
que posteriormente se puedan establecer objetivos estratégicos en favor de su crecimiento, el plazo
en que deben cumplirse y las acciones que deben llevarse a cabo para ello.
Cuando una empresa no cuenta con un plan estratégico tiende a tomar decisiones improvisadas que
afectan su rendimiento financiero y su productividad, los recursos con los que cuenta no son bien
aprovechados y, en consecuencia, es muy difícil que logren buenos resultados.
Por ello, sin importar cuál sea su giro o tamaño, las empresas requieren de un plan de acción que
las oriente y les ayude a construir una idea clara de hacia dónde quieren dirigirse para que puedan
identificar y definir sus objetivos y estrategias de negocio, así como el camino a seguir para
alcanzarlos.
Al llevar a cabo la planeación estratégica, las empresas crean una visión de dónde podrían
encontrarse en un futuro, lo que les permite tener una idea mucho más clara de las estrategias que
deben definir y lo que tiene que hacer cada uno de sus miembros para conseguir ese futuro exitoso.
-Facilita la dirección y operación del negocio, pues otorga una visión integral del mismo, permite
comprender cómo evoluciona, y ayuda a ordenar las prioridades y acciones a seguir.
-Facilita la toma de decisiones estratégicas para resolver los puntos críticos y dirigir a la empresa
hacía el éxito esperado.
-Permite comprender todos los procesos de la empresa, como se interrelacionan entre sí y cómo
pueden optimizarse.
-Ayuda a que la empresa comprenda mejor su producto o servicio y cómo puede generar mayor valor
a sus clientes.
-Brinda las herramientas necesarias para que la empresa sea resiliente y responda a los cambios
del mercado y el entorno.
-Establece las bases sobre las que debe operar la empresa, lo que reduce el nivel de incertidumbre
y riesgos potenciales.
-Por la demanda de recursos y gastos en recopilación de datos los ejecutivos no la llevan a cabo.
-Por la desconfianza en escenarios proyectados con los que trabaja la planificación estratégica o sus
predicciones, que pueden ser equívocas y no resultar positivas.
(BARREIROS, A ; 2012)