LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA

Desde hace mucho tiempo en todas las organizaciones siempre ha existido la

administración, debido a que en estas es necesaria la presencia de un

administrador el cual ayude al buen funcionamiento de la empresa, porque por

medio de ellos se obtiene el éxito rotundo de la empresa u organización.

El administrador siempre está frente a cualquier cambio que se presente en la

empresa, porque gracias a él se proporciona soluciones con su creatividad e

inteligencia, utilizando todos los recursos con los que cuente una empresa o los

que se presenten e innovando cada día y así llevar al desarrollo de las soluciones

y el éxito empresarial.

Actualmente la administración se define desde cuatro (4) aspectos fundamentales:

planear organizar, dirigir y controlar, los cuales deben funcionar de una manera

muy articulada como un proceso simultaneo que se debe desarrollar paso a paso

para que le resultado sea el mejor.

El análisis de la gestión administrativa como pieza fundamental del proceso de

administración, incluye en sus procesos la planificación como centro y punto de

apoyo vital para darle inicio a su aplicación y desarrollo, esta no es una técnica

independiente de cualquier otra que comprenda la administración, pero es efectiva

y sus frutos se pueden ver a lo largo de los procesos.

Como parte fundamental de la empresa, la gestión administrativa corrobora al

progreso creando actividades a realizar y fomenta el crecimiento de la misma,

brindándole oportunidades para crecer en un mercado inestable, propiciando

seguridad en la organización.

Los buenos principios de un administrador contribuyen al bienestar de la

comunidad empresarial debido a que este aporta día a día nuevos conceptos o

enseñanzas las cuales todos los empleados deben de acatar y poner en práctica

para tener un mejor desempeño y cumplir los objetivos impuestos dentro de la

organización, cumpliendo a cabalidad con las funciones principales del

administrador.

A la hora de administrar todos lo podemos hacer ya que contamos con la

capacidad de liderazgo y lo más importante un espíritu emprendedor el cual está

dispuesto a concretar ideas para beneficio tanto de la organización como para

beneficio personal, ayudando a crecer nuestro nivel intelectual.

Por otro lado No hay que olvidar que hoy en día los cambios económicos tan

rápidos y compulsivos afectan a la evolución de los mercados ya sea en consumo,

incremento o disminución de la población, nuevas leyes, tecnologías, etc. ante

esta disyuntiva lo único que queda es que la alta dirección de la empresa o

quienes sean responsables deberán estar atentos ante los cambios o tendencias

que se presenten el mercado, las tendencias en los precios, cambios en los

sistemas de ventas y distribución, atención a la calidad, reducción de costos,

mayor eficiencia y eficacia, innovación y creatividad, en este caso será el

administrador el responsable de que todo esto no afecte la empresa.

Existen ciertas leyes que los administradores deben cumplir tales como la lealtad,

no dejarse sobornar por el contrario denunciar, traer ideas innovadoras a la

empresa, ser solidario con los demás empleados, tomara la iniciativa en su

trabajo, respeto a los subordinados, entre otros, se deben de cumplir debido a que

si no lo hace tendrá sanciones y podrá llevar la empresa a la bancarrota.

Por ultimo todos tenemos capacidades las cuales debemos de explotar a diario y

más en un campo laboral debido a los posibles competidores y personas que no

quieren que nosotros progresemos como persona y empresa.

Elaborado por:

Ángel Gabriel Castro Castro

Asistente de Contabilidad

I Semestre
 GESTIÓN
ADMINISTRATIVA