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Contabilización de Operaciones Comerciales y Financieras.

CREACION DE CONTENIDOS COMUNICATIVOS

GA2-240201524-AA2-EV01

Liliana Pedroza Diaz

Servicio Nacional de Aprendizaje “SENA”

2627158

2.023
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PALABRAS CLAVES

• Comunicación.
• Empleada
• Expresiones.
• Actitudes.
• Laboral
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INTRODUCCIÓN

En la mayoría de los entornos vivimos situaciones problemáticas en este caso narrare lo

sucedido con una compañera de trabajo, que tiene problemas de comunicación, actitudes y
forma de expresarse con los demás de su entorno laboral.
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CREACION DE CONTENIDOS COMUNICATIVOS EN MI ENTORNO LABORAL

La comunicación es algo fundamental en el diario vivir y el no sabernos expresar o manejar

nuestras emociones nos lleva a veces a situaciones que nos acarrean problemas en el entorno
que compartimos en este caso laboralmente.
En el caso que narro de mi compañera una mujer con un carácter fuerte, un poco apática, no se
comunica con los demás compañeros de trabajo y cuando ocurre alguna situación no aborda de
la mejor manera el problema ocasionando roces, o disgustos a las personas a su alrededor, por
sus expresiones corporales, faciales o algún comentario que realiza de dicha situación, no
asumiendo si comete error y aceptándolo.

Además, es una persona que tiene problemas con cumplir reglas o normas establecidas, sobre
todo a la hora de ingresar a trabajar, puesto que la mayoría de las veces llega tarde a su trabajo
y con las mismas excusas que ya no tienen peso por lo repetitivo de la situación.

Esto le ha generado llamados de atención y suspensiones, pero la situación continua igual,

pareciendo que no le da la importancia al problema o que no le interesa perder su empleo por la
misma causa.
Esto los compañeros de trabajo lo vemos mal, hemos tratado de dialogar con ella, para que se
de cuenta de las situaciones que causa su falta de compromiso y de empatía al trabajo, pero
ella no acepta opiniones ni consejos, simplemente se retira y con su forma de comunicarse que
a veces es grosera simplemente nos alejamos, dejando que ella afronte su situación sola.
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CONCLUCIÓN

Con la realización de este trabajo se puede evidenciar la falta de comunicación y compromiso

de esa trabajadora, debe tratar de mejorar su forma de expresar sus emociones y saber
comunicarse con una actitud asertiva, con un buen tono y timbre de su voz.
Y aceptar que esta fallando para que pueda estar comprometida con su labor y esto no afecte el
trabajo que realiza, ni a nivel personal sus ingresos.