UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE HONDURAS

FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS

DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

ASIGNATURA: ADMINISTRACIÓN I, AGE102

Lic. Carlos Coca Singh

Nombre: __Genesis Aracely Hernandez Medina_

N° cuenta: _20222030604_

1. Exponga la diferencia entre un comité, un equipo y un grupo. ¿Cuál cree Ud. que
debería de usarse en proyectos a largo plazo dentro de una empresa y por qué?

Para saber las diferencias primero hay que conocer las definiciones:
Comité: Es un grupo de personas a las que, como grupo, se les encarga algún
asunto; pueden ser de línea o staff, formales o informales, y permanentes o
temporales. Se utilizan para obtener deliberación y opiniones de grupo, prevenir que
una persona acumule demasiada autoridad y presentar los puntos de vista de
diferentes grupos. Los comités también se utilizan para coordinar departamentos,
planes y políticas, así como para compartir información.
Equipo: Son una pequeña cantidad de personas con habilidades complementarias
que están comprometidas con un propósito común, una serie de metas de
desempeño y un enfoque de los que son mutuamente responsables.
Grupo: Puede definirse como dos o más personas que actúan de forma
interdependiente y unificada para conseguir metas comunes. Un grupo es más que
un conjunto de individuos: a partir de sus interacciones se crean nuevas fuerzas y
propiedades que deben identificarse y estudiarse en sí.

Yo creo que se debe usar en proyectos a largo plazo en una empresa, el comité
(además de que se considera un grupo y esto ayuda a que sus individuos se
relacionen), también cumplen funciones específicas en pro y beneficio de la
empresa, como la negociación en tiempos de conflicto interno, hacen un mejor
manejo de la información del proyecto, su campo no incurre en otros impedimentos
jerárquicos o con la amplitud de las ideas de muchas personas, la búsqueda de
información, y sobre todo la coordinación de acciones empresariales.