UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE HONDURAS

FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS

DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

ASIGNATURA: ADMINISTRACIÓN I, AGE102

PROFESORA: María de los Angeles García Morales

Nombre: Antonio Isaí Miguel Figueroa

N° cuenta: 20201005679

1. Exponga la diferencia entre un comité, un equipo y un grupo. ¿Cuál cree Ud. que
debería de usarse en proyectos a largo plazo dentro de una empresa y por qué?

➢ Según Koontz, un comité es un grupo de personas con habilidades y

conocimientos específicos que se reúnen para discutir, analizar y tomar decisiones
sobre un tema o problema en particular.
➢ Un equipo, por otro lado, es un grupo de personas que trabajan juntas para lograr
un objetivo común, donde cada miembro tiene habilidades y responsabilidades
diferentes pero complementarias.
➢ Un grupo, en cambio, es simplemente un conjunto de personas que pueden tener
algún tipo de relación, pero no necesariamente trabajan juntas hacia un objetivo
común.
En términos de proyectos a largo plazo dentro de una empresa, sería más
apropiado utilizar un equipo, ya que están diseñados para trabajar juntos y
alcanzar objetivos específicos y medibles. Los equipos pueden ser más efectivos
que los comités porque están más enfocados en lograr resultados concretos en
lugar de simplemente discutir y tomar decisiones.
Sin embargo, hay momentos en que un comité puede ser más adecuado. Por
ejemplo, si la empresa está abordando un problema muy complejo que requiere el
conocimiento de expertos en diferentes áreas, un comité puede ser más efectivo
para llegar a una solución más equilibrada. Además, los comités pueden ser más
útiles cuando se necesita una toma de decisiones más inclusiva y participativa.
En conclusión, la elección entre utilizar un equipo o un comité dependerá del tipo
de proyecto y los objetivos que se quieran alcanzar. En general, un equipo es más
efectivo para lograr resultados concretos, mientras que un comité puede ser más
adecuado para abordar problemas complejos o cuando se necesita una toma de
decisiones más inclusiva y participativa.