Carrera:

Psicología General
Tarea 2
Asignatura:
Pruebas de aptitudes e interes
Presentado por:
Jazmín Castillo Duran
Matrícula:
100028954
Facilitadora:
Leonarda Rodríguez

Santiago, República Dominicana

05 de mayo del 2023
Luego de consultar la bibliografía señalada y otras fuentes de
interés científico para la temática objeto de estudio, se
recomienda que realices las siguientes actividades:
 
1. Elabora una tabla informativa que contenga:

 Utilidad de la medición de los intereses profesionales.

 Reseña de inventarios de intereses y cuántos existen.
 Importancia de los rasgos de la personalidad en la
evaluación de intereses ocupacionales.

 
2. Elabora un mapa conceptual en donde se presenten lo
siguiente:

 Influencias culturales en los Intereses Profesionales.

 El temperamento en la elección de un oficio o
profesión
 Tipos de personalidad
1. Elabora una tabla informativa que contenga:
Conceptos
Utilidad de la medición de los
intereses profesionales.
Reseña de inventarios de intereses Así, el Inventario de Intereses
y cuántos existen.
Importancia de los rasgos de la
personalidad en la evaluación de
intereses ocupacionales.
Definiciones
La utilidad es la aplicación de los
tests de medición para determinar los
intereses profesionales de los
candidatos. Este tipo de medición se
utiliza en dos ámbitos muy importante
que son: Ámbito académico y Ámbito
profesional. Cuando se miden los
intereses académicos se estudian
desde una perspectiva global de la
conducta vocacional de la persona.
La vocación que manifiestan en
función de un impulso y una
dirección, estrechamente
relacionados con una meta. Por tal
motivo, son considerados como
manifestaciones conscientes e
intencionadas.
Vocacionales de Strong se trata de
una herramienta en evaluación
psicológica que evalúa los intereses
de una persona a nivel vocacional.
Sus puntuaciones indican si las
preferencias vocacionales de la
persona se acercan más a un
determinado grupo profesional o a
otro.
La orientación vocacional consiste en
un conjunto de prácticas destinadas
principalmente a esclarecer la
problemática vocacional de los
individuos. El proceso de orientación
vocacional actúa de manera
preventiva suministrando a los
sujetos los recursos necesarios para
mejorar su situación de elección.
El proceso de orientación vocacional
muchas veces se vuelve
indispensable al momento de
combinar los intereses, las aptitudes
y los rasgos de la personalidad del
sujeto con las particularidades del
trabajo o la profesión elegida. Por
eso es fundamental que el orientador
analice en profundidad y con tiempo
no sólo el estado de preparación de
los estudiantes sino también sus
aptitudes e intereses.
 2-Elabora un mapa conceptual en donde se presenten lo
siguiente:
Mapa
Conceptual
Influencias culturales en los
Intereses Profesionales. El temperamento en la
elección de un oficio o
Llamamos influencia cultural profesión.
cuando una cultura adopta
características de una cultura Para elección de la
externa. Un ejempló de esto es profesión Es necesario
cuando el hombre conquista tener en cuenta las
nuevos territorios y lleva sus características del tipo de
costumbres e incluso su idioma a temperamento. Sin
los pueblos conquistados, como embargo, no debe
ocurrió con los españoles y los confundirse con el
latinoamericanos. temperamento con
carácter. La diligencia y la
pereza, la amabilidad y la
crueldad, la precisión y
las ondulaciones son
todos los rasgos de
carácter que no se
establecen en la
naturaleza, pero se
forman a lo largo de la
vida.
Una persona honesta o falsa,
inteligente o estúpida, talentosa o
urgente puede ser una persona con
cualquier tipo de temperamento. El
éxito de una persona no depende
de su temperamento, sino en las
habilidades, conocimientos,
habilidades y orientación de
identidad.
Tipos de Personalidad.
La personalidad es aquello
que reúne nuestros patrones
de comportamiento, nuestros
rasgos emocionales y
cognitivos que están ahí, en
nosotras a lo largo de nuestra
vida.
 Extraversión Sensación
Pensamiento Juicio.
 Extraversión Sensación
Pensamiento
Percepción.
 Extraversión Sensación
Sentimiento Juicio.
 Extraversión Sensación
Sentimiento Percepción.
 Introversión Sensación
Pensamiento Juicio.
 Introversión Sensación
Pensamiento
Percepción.
 Introversión Sensación
Sentimiento
Percepción.
 Extroversión Intuición
Pensamiento Juicio.
 Extrovertido Intuición
Pensamiento
Percepción.
 Extrovertido Intuición
Pensamiento
Percepción.