Conceptos Generales del Análisis Económico.

El Dinero.

Diana Carolina Balcazar Rodriguez

David Ricardo Africano

Macroeconomía

2023
Solución al caso práctico
 Cuestiones

1. Determine la tasa de desempleo para los años 2010 a 2016

R/ Tasa de desempleo = Numero de desempleados / Población activa * 100

Año Población Total Población en edad Población Desocupados Tasa de

de trabajar económicamente desempleo
2010 44.218.000 34.706.000 21.777.000 2.564.000 11.77%
2011 44.735.000 35.248.000 22.446.000 2.426.000 10.8%
2012 45.254.00 35.781.000 23.091.000 2.394.000 10.3%
2013 45.774.000 36.307.000 23.292.000 2.243.000 9.62%
2014 46.296.000 36.827.000 23.654.000 2.151.000 9.09%
2015 46.819.000 37.342.000 24.173.000 2.156.000 8.91%
2016 47.343.000 37.851.000 24.405.000 2.249.000 9.2%

2. ¿Cuáles medidas adoptaría para reducir los niveles de desempleo en Colombia?

R/

✓ Una de las medidas que me parece primordial para los jóvenes que inician su

actividad laboral es dejar de solicitar experiencia, cuando están recién graduados de

las universidades o son unos jóvenes apenas con la mayoría de edad, dar

capacitaciones y oportunidades laborales es una de las principales fallas en este país

cuando solo se limitan a las experiencias laborales para contratar el personal.

✓ El pago es otra muy importante, ya que los salarios para los profesionales muchas

veces son injustos al nivel de conocimiento que desean las empresas contratar, esto

hace que muchos profesionales prefieran salir del país para buscar mejores

oportunidades, incluso haciendo cosas que no tienen nada que ver con su profesión

y aún así siendo mejor pagos.

✓ Desde el colegio tener mejores enfoques para los idiomas y la economía que al final

es eso lo que en la actualidad se necesita más para encontrar un buen empleo.

 ✓ Exigir a las empresas en nuestro territorio que al menos el 80% de sus empleados

incluyendo directivos y altos cargos, sean colombianos, porque la demanda laboral

muchas veces la traen desde el exterior.

✓ El gobierno debería de implementar bancos de préstamos a cero intereses para

emprendedores ya que hoy en día hay muchas personas con ganas de tener su propio

negocio y con ideas fantásticas que no se hacen realidad por falta de dinero.

✓ Aumentar de una manera significativa el salario mínimo, Colombia es uno de los

países con el salario mínimo más bajo a nivel mundial y eso hace que sea mucho más

difícil conseguir una estabilidad económica.

✓ Modificar los porcentajes que sacan de la nomina para la salud y la pensión ya que

en comparación con el resto de Latinoamérica son elevados.

3. ¿Cuáles considera son los motivos por los cuales la población no accede a la educación

superior y por qué quienes inician no continúan con estudios superiores?

R/ Aunque actualmente la educación superior en Colombia es más asequible que unos años

atrás, las oportunidades en las universidades publicas son contadas y más con la demanda del

momento, los cupos son muy limitados en comparación a los postulantes, entonces en este

caso las personas de bajos recursos que no queden en dichas universidades les toca invertir

una cantidad de dinero que muchas veces no es alcanzable para poder iniciar sus estudios en

universidad privadas, este es uno de los factores principales por los cuales los jóvenes no

acceden a la educación superior. Otro inconveniente muy común es que cuando estudias en

una universidad pública que a pesar de no ser un porcentaje alto la matricula, los pasajes, las

distancias, la comida y la vivienda se les dificulta a muchos jóvenes, esto hace que dejen sus

estudios en busca de trabajo para su sustento.

4. ¿Qué consecuencias trae para la economía del país?

R/ Las consecuencias de tener un país con personas poco capacitadas es que las entidades

contratadoras las exploten con trabajos indignos y además se vean en la obligación de traer

personas del extranjero para ocupar cargos administrativos. También se aumenta los trabajos

informales, llevando esto a la desigualdad social y la pobreza.

 Aplicación Práctica del Conocimiento

Nosotros como futuros administradores de empresas debemos tener en cuenta que dar oportunidades

laborales a jóvenes para iniciar su vida laboral sin tener una experiencia previa es ayudar un poco a

mejorar el país, el incentivar a nuestros trabajadores a capacitarse y aprender algo nuevo cada día

para que mejoren su calidad vida es muy importante, ayudar a que estudien con horarios asequibles

sin dejar a medias sus labores es algo que van a agradecer inmensamente y claro esta nosotros como

profesionales estar en constante aprendizaje para cada día estar más estudiados y capacitados para

nuevos y mejores cargos.

 Referencias

Organización internacional del trabajo. Macroeconomía y empleo en Colombia. Consultado el día 4

de febrero 2023. https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---americas/---ro-lima/---sro-

lima/documents/publication/wcms_444919.pdf

Ministerio de Educación Nacional. Observatorio laboral para la educación. Consultado el día 5 de

febrero 2023. https://ole.mineducacion.gov.co/portal/