Título del caso práctico

DESEMPLEO

Nombre del estudiante

MARIA ALEIDY MAYORGA RODRIGUEZ

Nombre del docente

DAVID RICARDO AFRICANO

Asignatura

MACROECONOMÍA

Año

2023
 Solución al caso práctico

Desempleo
Colombia desde el año 2010 ha implementado políticas para reducir los niveles de desempleo con el
fin de mejorar las condiciones de la población y su calidad de vida, en cifras, desde el año 2010 se ha
presentado la siguiente información:

El nivel de desocupados ha disminuido con excepción de los dos últimos años, esto, ha sido el
resultado de medidas adoptadas como oportunidades para los jóvenes, acceso a educación de
calidad, reducción en impuestos a nuevas empresas, beneficios para empresas que se formalicen,
entre otros. Sin embargo, estas medidas no fueron suficientes y volvía a observarse un
comportamiento al alza del número de desocupados.
Por otro lado, es importante analizar y debido al gran impacto en esta problemática de desempleo
los índices en cuanto al tema de educación, el acceso a esta en niveles posteriores al colegio es
muy bajo en proporción a la cantidad de graduados de educación básica, esto complica aún más
la situación para que la población acceda a empleos que ofrezcan condiciones dignas en cuanto a
salarios y actividades.
En la siguiente gráfica se muestra el porcentaje de graduados de las diferentes opciones en
educación superior:
Cuestiones
Determine la tasa de desempleo para los años 2010 a 2016
Tasa de desempleo es = N° de desempleados / Población activa (PA) *100

POBLACION POBLACIÓN POBLACIÓN DESOCUPADOS TASA DE

AÑO EN EDAD DE ECONOMICAMENTE
DESEMPLEO
TOTAL TRABAJAR ACTIVA

2010 44.218.000 34.706.000 21.777.000 2.564.000 11,77

2011 44.735.000 35.248.000 22.446.000 2.426.000 10,81

2012 45.254.000 35.781.000 23.091.000 2.394.000 10,37

2013 45.774.000 36.307.000 23.292.000 2.243.000 9,63

2014 46.296.000 36.827.000 23.654.000 2.151.000 9,09

2015 46.819.000 37.342.000 24.173.000 2.156.000 8,92

2016 47.343.000 37.851.000 24.405.000 2.249.000 9,22

¿Cuáles medidas adoptaría para reducir los niveles de desempleo en Colombia? Justifique su
respuesta
Uno de los pilares importantes para las empresas es contratar personal capacitado para llevar a cabo
sus labores sin representar retrasos, por ello es importante la educación la mayoría de empresas
reclutan personal con estudios profesionales , que el gobierno Nacional invierta en más educación
que la población más vulnerable tenga oportunidades a través de proyectos de educación y que se
garantice la empleabilidad después de egresados en convenio con las empresas y universidades o
centros de capacitación.
Invertir más en el campo hoy en día la mayoría de productores no cuentan con personal capacitado
por falta de educación, todo es empíricamente por ello los salarios son muy bajos, pero el trabajo si
es largas jornadas actividades pesadas por lo cual las personas deciden no tomar está clase de empleos
Realizar proyectos productivos donde se tenga en cuenta la población más vulnerable por falta de
experiencia o apalancamiento.
¿Cuáles considera son los motivos por los cuales la población no accede a la educación superior
y por qué quienes inician no continúan con estudios superiores?
Considero que uno de los motivos más relevantes son el alto costo que genera una carrera
universitaria, adicional el incremento en los gastos personales como los arriendos alimentación entre
otros. El tiempo que se dedica para ser profesional hay personas que deben trabajar y al mismo tiempo
estudiar y esto genera un desgaste físico mental y sobre económico, a partir de ello y todo el esfuerzo
se gradúan y no hay oportunidades laborales por falta de experiencia en Colombia hay muchos casos
de profesionales con especializaciones , maestrías , doctorados una inversión alta en conocimiento y
aun así el campo laboral cierra puertas .Sin experiencia demostrable, los empleadores no contratan y
sin oportunidades de vinculación los recién graduados no tienen cómo empezar su trayectoria
profesional.

¿Qué consecuencias trae para la economía del país?

Las consecuencias son varias, un país sin personas capacitadas está condenado a no
evolucionar, se convierte en un país ignorante donde no se tiene la capacidad de escoger un gobierno
decente , la economía se basa en permitir que grandes multinacionales exploten nuestro territorio
nacional dañando nuestro medio ambiente y acabando con nuestros recursos naturales, actualmente
vemos como en las administraciones municipales, departamentales y hasta a nivel nacional
incrementan contrataciones por apalancamiento y no por conocimiento.

Aplicación Práctica del Conocimiento

Es importante tener claro los aspectos que llevan al desempleo en Colombia ya que como próximos
profesionales podemos plantear ideas que nos ayuden a incrementar el nivel de empleabilidad cono
por ejemplo creando empresas a través de proyectos inversiones personales familiares tener en cuenta
los diferentes factores y aplicarlos a futuro.
Referencias
EMPLEO. (24 de Febrero de 2019). Consejos para conseguir empleo sin experiencia laboral.
Obtenido de https://www.portafolio.co/economia/empleo/consejos-para-conseguir-
empleo-sin-experiencia-laboral-526570

Enciclopedia Económica. (2017-2013). Tasa de desempleo. Obtenido de

https://enciclopediaeconomica.com/tasa-de-desempleo/