INVENTA

N° COMPETENCIA DEFINICION

El trabajador debe tener la capacidad de escuchar, hacer preguntas, expresar

conceptos e ideas de forma efectiva, exponer aspectos positivos, debe tener la
1 COMUNICACION habilidad de saber cuándo y a quien preguntar para llevar adelante un propósito,
se relaciona con la capacidad básica para expresar pensamientos o contenidos
internos de manera comprensible para el interlocutor.

Identificar las posesiones propias y ajenas en una negociación, alcanzando

2 NEGOCIACION acuerdos satisfactorios para ambas partes.

Capacidad de asegurar que el equipo alcance los resultados a través de

proporcionar claridad y dirección a través de una comunicación estimulante y
energizante, focalizando a sus colaboradores en las metas de ventas, inspira a
3 LIDERAZGO alcanzar altos estándares de desempeño dentro de un clima positivo. Actúan para
lograr la mayor efectividad de su equipo de trabajo con el objeto de lograr los
objetivos planteados.

Definir propiedades; establecer los planes de acción necesarios para alcanzar los
PLANIFICACION/ objetivos fijados ajustándose a los presupuestos; distribuir los recursos; definir las
4 ORGANIZACIÓN metas intermedias y las contingencias que puedan presentarse establecer las
oportunas medidas de control y seguimiento.
 INVENTARIO DE COMPETENCIAS
TABLERO DE COMPETENCIAS
insatisfactorio Debe mejorar
EVALUACIÓN
PSICOMETRICA NIVEL 1 NIVEL 2
APLICABLE

Tiene dificultad en comunicar y

Nunca comunica ni expresa sus ideas expresar sus ideas

Se cierra en sus posiciones y no genera ninguna Con dificultad entabla negociaciones y

negociancion llega acuerdo

Deficit en manejar equipos de trabajo No muestra actitudes de coordinacion

Desorganizacion y Falta de Planificacion en sus Intenta Organizar y Planificar Sus

actividades laborales Actividades de trabajo
DE COMPETENCIAS
Satisfactorio Sobresaliente

NIVEL 3 NIVEL 4

Frecuente mente se expresa de Forma Se expresa de manera clara y

Precisa opotuna

Actua eficientemente
Generalmente resuelve conflictos mediante ambientes de
mediante ambientes de negociacion negociacion

Coordina y dirige eficazmente

Es evidente sus capacidad de coordinar y y genera un buen ambiente de
dirigir a su equipo de trabajo trabajo

Siempre planifica sus

Normalmente planifica y organiza sus actividades de manera
actividades laborales. organizada