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ABC SEPHIA
(AREA ADMINISTRATIVA)

Régimen de Prima Media con Prestación

A Definida

EL RPM.

Es aquél mediante el cual los afiliados o sus beneficiarios obtienen la pensión de

vejez, invalidez, de sobrevivientes o la indemnización sustitutiva una vez cumplan los
requisitos previamente definidos por la ley. Las disposiciones vigentes para los seguros de
invalidez, vejez y muerte se encuentran a cargo de COLPENSIONES y UGPP. (M.
Trabajo, 2021)

LA EDAD Y EL TIEMPO PARA PENSIONARTE EN REGIMEN DE PRIMA

MEDIA ES:

57 AÑOS 62 AÑOS
 2

1300 semanas de cotización en cualquier Tiempo

PARA DETERMINAR EL INGRESO BASE DE LIQUIDACIÓN DE LA PENSIÓN

DE VEJEZ SE TOMA EL PROMEDIO DE LOS ÚLTIMOS 10 AÑOS
ANTERIORES AL RECONOCIMIENTO DE LA PENSIÓN. (Gerencie.com, 2021)

Con excepción únicamente para las pensiones de invalidez y de sobrevivencia.

EL MONTO DE LA PENSIÓN DE VEJEZ ESTARÁ ENTRE EL 65% Y EL 80%

DEL INGRESO BASE DE LIQUIDACIÓN ASÍ: (Gerencie.com, 2021)

Si el afiliado cotizó 1300 semanas, el porcentaje de la pensión será del

65% del ingreso base de liquidación.

Si el afiliado cotizó más de 1300 semanas, por cada 50 semanas

cotizadas de forma adicional, el porcentaje de la pensión será
incrementado en un 1.5% del ingreso base de liquidación.

El monto de la pensión no puede ser mayor al 80% del ingreso base de

liquidación.

El valor de la mesada pensional no puede ser menor al salario mínimo

legal mensual vigente ni superior a 25 salarios mínimos legales
mensuales vigentes.
 3

CUANDO TU APORTAS A PENSIÓN, NO SOLAMENTE ESTÁ CUBIERTO LA

EXPECTATIVA DE UNA PENSIÓN DE VEJEZ, SINO QUE TAMBIÉN SE
GARANTIZA UNA COBERTURA PARA PENSIÓN DE INVALIDEZ Y PENSIÓN
DE SOBREVIVIENTES. (Gerencie.com, 2021)

EXISTEN PENSIONES ESPECIALES DE VEJEZ, EN LAS QUE SE PREVEN

OTROS REQUISITOS, AQUÍ TE CONTAMOS: (Gerencie.com, 2021)

a. Pensión especial de vejez por

alto riesgo
b. Pensión especial de vejez por
invalidez
c. Pensión de vejez por hijo en
condición de discapacidad.

Régimen de Ahorro Individual con

B Solidaridad (RAIS)
 4

EN LOS FONDOS PRIVADOS (PORVENIR, PROTECCION, COLFONDOS)

EXISTE DOS FORMAS DE LOGRAR LA PENSIÓN DE VEJEZ? (Gerencie.com,
2021)

Pensión Anticipada

Al tener ahorros que permitan una mensualidad

del 110% de un Salario Mínimo Legal

GARANTIA DE PENSION MINIMA

1150
SEMANAS COTIZADAS
SI LLEGAS A LA EDAD
DE PENSION Y TIENES
EL CAPITAL
PEPEPODRAS
SUFICIENTE
ACCEDER A UNA
PENSION VITALICIA
52 años 62 años

EN LOS FONDOS PRIVADOS, PUEDES RECLAMAR EXCEDENTES DE LIBRE

DISPONIBILIDAD? (Gerencie.com, 2021)

Los excedentes son parte del dinero de la cuenta individual de Pensión Obligatoria,
que puedes recibir en un solo pago, adicional a tu pensión, si cumples con los siguientes
requisitos:

 Que logres una pensión por vejez, a cualquier edad.

 Que la pensión sea por capital, es decir, no aplica en caso de Garantía de Pensión Mínima.  
 Que el capital que tengas en tu cuenta te permita financiar una pensión igual o superior al
70% de tu Ingreso Base de Liquidación (IBL).
 5

El valor que recibirás como excedente, será el capital adicional al monto necesario para
financiar tu pensión.

EXISTE COMO UNA PRESTACIÓN LA DEVOLUCION DE SALDOS?

(Gerencie.com, 2021)

Si al llegar a tu edad de pensión no alcanzas las 1.150 semanas cotizadas ni el capital

suficiente para pensionarte, tu logro será una devolución de saldos.

Rendimientos Aportes Obligatorios

Devolución
y voluntarios de saldos

HISTORIA LABORAL
c
 6

10

ES UNA HISTORIA LABORAL.

La Historia Laboral es el documento que reúne la información sobre los aportes

obligatorios a pensión en un fondo privado o en el régimen público, que son realizados por
los diferentes empleadores o los trabajadores independientes durante la vida laboral del
afiliado.

Colpensiones y los Fondos Privados están en la obligación de enviarte tu Historia

laboral, con la información detallada de los tiempos en semanas y capital ahorrado, de
manera constante. (¿Que es la Historia Laboral?, 2021)

(AREA JURÍDICA)

REGÍMENES PENSIONALES
A

REGÍMENES PENSIONALES HAY ACTUALMENTE EN COLOMBIA? 

Con la Ley 100 de 1993, se creó un sistema que combina tanto empresas públicas
como privadas. El público, que es el Régimen de Prima Media, es administrado por
 7

Colpensiones (antiguo ISS Institutos de Seguros Sociales), el otro sistema es el conocido

como Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad, administrado por las AFP
(Administradoras de Fondos de Pensiones). (Avance Jurídico Casa Editorial Ltda., 2021)

PUEDO ELEGIR CON QUÉ SISTEMA PENSIONARME? 

Los colombianos tenemos el derecho a elegir el sistema con el cual obtendremos

nuestra pensión, por eso es importante que antes de tomar cualquier decisión, nos
informemos sobre los pros y contras que ofrecen tanto el sistema privado como el público.
(Avance Jurídico Casa Editorial Ltda., 2021)

SISTEMA TE CONVIENE MÁS? 

No existe una respuesta absoluta para esta pregunta. Cada caso es diferente, por eso
deben evaluarse aspectos como el historial salarial y el número de semanas cotizadas.

En  Colpensiones, los requisitos que priman son edad y semanas, esto quiere decir
que se deben cubrir estos dos aspectos para poder acceder a una pensión mediante el
sistema público.

En los fondos privados, prima más el capital acumulado, que le permitirá solicitar -
o no - su pensión.
 8

También hay que tener en cuenta que, en el caso de Colpensiones, el promedio de

los últimos 10 años cotizados será tomado en cuenta como base para determinar su pensión,
mientras que, en el caso de los fondos privados, lo que cuenta es el valor ahorrado como ya
comentábamos anteriormente. (Avance Jurídico Casa Editorial Ltda., 2021)

PUEDO VOLVER A CAMBIAR DE RÉGIMEN PENSIONAL? 

Existen lgunas normas que regulan los cambios de régimen pensional, por ejemplo,
está la Ley 797 del 2003, que especifica que los afiliados a los regímenes podrán cambiarse
de sistema una sola vez cada 5 años. Esto significa que la persona, si no está a gusto con
su régimen, podrá cambiarse siempre y cuando haya permanecido un mínimo de 5 años
en el régimen actual, y siempre y cuando no le falten 10 años o menos para cumplir la
edad necesaria para obtener su jubilación (esto quiere decir que las mujeres mayores de
46 años y los hombres mayores de 51 no podrán realizar el cambio). (Avance Jurídico Casa
Editorial Ltda., 2021)

SON AFILIADOS OBLIGATORIOS AL SISTEMA GENERAL DE PENSIONES:

(LOPEZ OBREGON, 2021)

 Todas aquellas personas vinculadas mediante contrato de trabajo.

 Todos los servidores públicos.
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 Los contratistas que presten directamente servicios al Estado o a las empresas del
sector privado, bajo la modalidad de prestación de servicios o cualquier otra que se
adopte.
 Los trabajadores independientes.
 Las personas que se benefician de los subsidios del Fondo de Solidaridad Pensional.
 Los servidores públicos que ingresaron a Ecopetrol desde el 29 de enero de 2003.

EXISTEN UNAS CIRCUSTANCIAS PARA HEREDAR UNA PENSIÓN?

(LOPEZ OBREGON, 2021)

Cuando una persona pensionada o cotizante que aún no se ha pensionado fallece,

sus familiares tienen derecho a la sustitución pensional –si ya se había pensionado– o a la
pensión de sobreviviente –si el cotizante falleció antes de pensionarse– siempre y cuando
cumplan varios requisitos de ley. J. (2021, 13 febrero).

6.1. De forma vitalicia, será beneficiario el cónyuge o compañero(a)

permanente, siempre y cuando sea mayor de 30 años. Además, se deberá acreditar que el
beneficiario estuvo haciendo vida marital con el causante hasta su muerte y haya convivido
con el fallecido no menos de cinco 5 años continuos con anterioridad a su muerte. J. (2021,
13 febrero).

6.2. De forma temporal, el cónyuge o compañera (o) permanente si, para la

fecha de muerte del pensionado o cotizante, es menor de 30 años y no ha tenido hijos
con este. La pensión temporal se pagará mientras el beneficiario viva y tendrá una duración
máxima de 20 años, esa persona deberá cotizar para alcanzar su propia pensión. J. (2021,
13 febrero).
 10

6.3. Pensiones compartidas: a) Si el pensionado tiene un compañero permanente y

un matrimonio anterior no disuelto legalmente y derecho a percibir parte de la pensión, la
mesada se dividirá entre ellos en proporción al tiempo de convivencia con el fallecido. b) Si
el cotizante o pensionado convivió simultáneamente en los últimos 5 años antes de su
muerte con un cónyuge y un compañero permanente, el beneficiario de la pensión de
sobreviviente será la esposa o esposo. J. (2021, 13 febrero).

6.4. Los hijos menores de 18 años.

6.5. Los hijos mayores de 18 años y hasta los 25 años, si están estudiando y
dependían económicamente del causante al momento de su muerte.

6.6. Los hijos declarados inválidos si dependían económicamente del causante,

mientras subsistan las condiciones de invalidez.

6.7. Si el pensionado o cotizante fallecido no tenía cónyuge, compañero/a

permanente o hijos beneficiarios, quienes heredan la pensión son los padres del causante
si dependían económicamente de este.

6.8. Por último, si el pensionado o cotizante no tenía pareja, padre o hijos con
derecho a heredar su pensión, el beneficiario será el hermano o hermana inválido si
dependían económicamente de este.

EXISTE LA PENSIÓN FAMILIAR?

 11

La pensión familiar es aquella que se reconoce por la suma de esfuerzos de

cotización o aportes de cada uno de los cónyuges o compañeros permanentes, cuyo
resultado es el cumplimiento conjunto de los requisitos establecidos para adquirir la
pensión de vejez, bien sea en el RPM o el RAIS. J. (2021, 13 febrero).

PASA SI TENGO LA EDAD, PERO NO LOS REQUISITOS PARA

PENSIONARME?

En el evento de llegar a la edad, no contar con el saldo suficiente y no acreditar el

requisito de las 1.150 semanas, en el Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad
(fondos privados) opera la figura de la devolución de saldos, consistente en que le
devolverán al afiliado la totalidad del saldo de su cuenta de ahorro individual. (Avance
Jurídico Casa Editorial Ltda., 2018)

En el Régimen de Prima Media con Prestación Definida (Colpensiones), si el

afiliado llega a la edad y no acredita las 1.300 semanas requeridas y manifiesta no poder o
no querer seguir cotizando, opera la figura de la indemnización sustitutiva que consiste en
que le devuelven parte de los aportes realizados.  

En conclusión, podemos afirmar que, en materia de pensiones, conforme las

características de nuestro sistema cada caso es particular y concreto por lo que amerita un
análisis juicioso, ya que se trata de la garantía de quien después de muchos años de trabajo
y haber superado su etapa productiva, pretende un retiro que le garantice una vida en
condiciones dignas y justas. (Avance Jurídico Casa Editorial Ltda., 2018)
 12

EXISTE UNA DISTRIBUCIÓN DE LA PENSIÓN DE UN AFILIADO DE

ACUERDO A SI TIENE ESPOSA Y COMPAÑERA PERMANANETE, PERO QUE
NO HA DISULTO SOCIEDAD CONYUGAL?

En caso de convivencia simultánea en los últimos 5 años, antes del fallecimiento del
causante entre un cónyuge y una compañera o compañero permanente, la beneficiaria o el
beneficiario de la pensión de sobreviviente serán la esposa o el esposo. Si no existe
convivencia simultánea y se mantiene vigente la unión conyugal, pero hay una separación
de hecho, la compañera o compañero permanente podrá reclamar una cuota parte de lo
correspondiente en un porcentaje proporcional al tiempo convivido con el causante siempre
y cuando haya sido superior a los últimos cinco años antes del fallecimiento del causante.
(Avance Jurídico Casa Editorial Ltda., 2018)

CERTIFICACIÓN LABORAL Y BONO

B PENSIONAL

ES EL CETIL?

Es el Sistema de Certificación Electrónica de Tiempos Laborados desarrollado por

la Oficina de Bonos Pensionales del Ministerio de Hacienda y el Ministerio de Trabajo, por
medio del cual se remplazan los formatos 1, 2, 3 (A) y 3(B) establecidos en la Circular
 13

Conjunta Número 13 de abril de 2007 requeridos para trámites de reconocimiento de

prestaciones pensionales. (Avance Jurídico Casa Editorial Ltda., 2018)

El Cetil permitirá expedir la Certificación de Historia Laboral con destino al

reconocimiento pensional de manera electrónica y a las entidades reconocedoras contar con
la información en línea requerida para el reconocimiento pensional. (Avance Jurídico Casa
Editorial Ltda., 2018)

COMO SE PUEDE SOLICITAR UNA CERTIFICACIÓN DE HISTORIA

LABORAL PARA TRÁMITE PENSIONAL?

El ciudadano puede solicitar la Certificación de Historia Laboral para efectos de su

trámite pensional a la entidad que se encuentre afiliado bien sea, a las Administradoras de
Fondos de Pensiones (AFP) del Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad-Rais, a
Colpensiones y las demás Administradoras del Régimen de Prima Media (RPM) con
prestación definida, a la Unidad de Gestión de Pensiones y Parafiscales (UGPP), a las
demás entidades encargadas del reconocimiento de prestaciones pensionales o dirigirse
directamente a la entidad en la cual laboró. (Gerencie.com, 2021)

Así las cosas, la Entidad Certificadora (donde laboró), realizará la expedición por el
CETIL y las entidades reconocedoras podrán ingresar a consultarlo a través de este.
(Gerencie.com, 2021)

ES UN BONO PENSIONAL?
 14

Es el derecho que tienen las personas que estuvieron en el régimen de prima

media (ISS-Colpensiones, Cajas de previsión Nacional como Cajanal y Caprecom,
entre otros) a que sus aportes hechos, sean tenidos en cuenta al momento de
trasladarse a un fondo de pensiones del régimen de ahorro individual . Es decir,
es la forma en que se traen esos aportes al régimen privado para que puedas sumar
el capital total para tu pensión. (Gerencie.com, 2021)

DESDE CUÁNDO EXISTEN LOS BONOS PENSIONALES?

Desde que nace el régimen de ahorro individual, también conocido como

RAIS, es decir, a partir del 1° de abril de 1994 cuando comienza a regir la Ley
100/1993 en pensiones y nacen las administradoras de fondos de pensiones y
cesantías (AFP). (Gerencie.com, 2021)

QUIENES TIENEN DERECHO AL BONO PENSIONAL?

4.1. Las personas que cotizaron al menos 150 semanas al antiguo Instituto
de Seguridad Social (ISS) hoy Colpensiones o a Cajas o Fondos de Previsional. Si
no alcanzas a sumar las 150 semanas, no te preocupes, ese dinero se suma a tu
cuenta individual, pero ya no bajo la figura de un bono pensional sino como un
cálculo actuarial o devolución de aportes, que quiere decir que se traen tus aportes
al valor presente y se les aplica un interés mínimo*. (Decreto 3995 del 2008)

4.2. Todas las personas que cotizaban con una entidad que asumía sus
propios pasivos pensionales como por ejemplo el Ministerio de Defensa con su caja
 15

de retiro de los fondos militares, la Universidad Nacional, Pensiones de Antioquia,

Ecopetrol, entre otras), sin importar el número de semanas.

4.3. Todas las personas que hayan cotizado a entes territoriales (FONPET)
que estuvieran cotizando activamente al 31 de diciembre de 1993*. (Decreto 1833
del 2018).

CALIDADES DE LOS SERVIDORES

c PÚBLICOS EN SEPHIA

ES UN PRE-PENSIONADO?

Los pre-pensionados son aquellas personas próximas para pensionarse que gozan de
la protección reforzada reconocida por la ley a sujetos de especial vulnerabilidad, por estar
próximos a pensionarse y faltarles tres o menos años para reunir los requisitos de edad y
tiempo de servicio o semanas de cotización para obtener el disfrute de la pensión de vejez.
(Gerencie.com, 2021)

ES LA EDAD DE RETIRO FORZOSO?

La edad máxima para el retiro del cargo de las personas que desempeñen funciones
públicas será de setenta (70) años. Una vez cumplidos, se causará el retiro inmediato del
 16

cargo que desempeñen sin que puedan ser reintegradas en ninguna circunstancia.
(Gerencie.com, 2021)

(AREA PSICOSOCIAL)

A ATENCION PSICOSOCIAL

1
¿LA ATENCION PSICOSOCIAL?
Se define como el conjunto de procesos articulados de servicios que tiene como
finalidad de orientar, favorecer la recuperación o mitigación de los daños
psicosociales, el sufrimiento emocional y los impactos a la integridad psicológica y
moral. («Guía de acompañamiento psicosocial», 2020)

2
¿CUALES SON BENEFICIARIOS DE LA ATENCION PSICOSOCIAL?

Los pre-pensionados son aquellos servidores públicos próximos para pensionarse

que gozan de la protección reforzada reconocida por la ley a sujetos de especial
vulnerabilidad, por estar próximos a pensionarse y faltarles tres o menos años para reunir
los requisitos de edad y tiempo de servicio o semanas de cotización para obtener el disfrute
de la pensión de vejez. («Guía de acompañamiento psicosocial», 2020)

3
 17

¿ASPECTOS A EVALUAR E IDENTIFICAR EN LA ATENCION PSICOSOCIAL?

Dentro de los factores psicosociales a identificar y evaluar se incluyen aspectos

intralaborales son las circunstancias en las cuales se desarrolla el trabajo, extralaborales el
estilo y calidad de vida e individuales, fuera de su ámbito laboral refiere aspectos
familiares, económicos, nivel académico y otros. («Guía de acompañamiento psicosocial»,
2020)

B ASPECTOS PSICOSOCIALES ABORDAR

4
¿QUE ES UN SENTIDO DE VIDA?

Es una seria de actitudes cotidianas o comportamientos que realizan las personas

para darle una orientación a su existencia, partiendo de una motivación a nivel personal
para el disfrute de su acciones e interrelación consigo mismo y los demás. («Atención
psicosocial a víctimas», 2021)

5
¿ES UN ESTILOS DE VIDA?

Una serie de actitudes cotidianas o comportamientos que realizan las personas para
mantener tanto su cuerpo como su mente sanos, mediante estrategias para enfrentar
cambios resolverlos conflictos obteniendo mejoras para enfrentar diferentes situaciones en
la vida, mediante hábitos y conductas saludables. («Atención psicosocial a víctimas», 2021)
 18

6¿ES
UNA CALIDAD DE VIDA?

La calidad de vida se evalúa analizando cinco áreas diferentes: bienestar físico (con
conceptos como la salud, seguridad física), bienestar material (haciendo alusión a ingresos,
pertenencias, vivienda, transporte, etc.), bienestar social (relaciones
personales, amistades, familia, comunidad), desarrollo (productividad, contribución,
educación) y bienestar emocional (autoestima, mentalidad, inteligencia
emocional, religión, espiritualidad). («Atención psicosocial a víctimas», 2021)

7
¿ES

UN PROYECTO DE VIDA?

Un proyecto es un plan que se idea, para poderlo realizar, de lo que se desea hacer
en la vida. con el fin de conseguir uno o varios propósitos para su existencia, en otras
palabras, se asocia al concepto de realización personal, donde lleva a las personas a definir
conscientemente las opciones que puede tener para conducir su vida y alcanzar su éxito.
(«Atención psicosocial a víctimas», 2021)

8
¿ES

HABILIDADES Y COMPETENCIAS?

Las habilidades y competencias son capacidades, que nos permiten desarrollar o

ejecutar cosas con facilidad, una de las herramientas con la comunicación como un proceso
asertivo y la creación de competencias que permitan reforzar o adquirir habilidades sociales
para la adaptación a la nueva etapa de vida. («Atención psicosocial a víctimas», 2021)
 19

C ASPECTOS OCUPACIONALES Y
FINANCIEROS ABORDAR

9
¿SON LOS ASPECTOS OCUPACIONALES?

Generar las competencias Ocupacionales, mediante la exploración de las áreas las

cuales están interesados en participar o adquirir nuevas habilidades en las que puedan
ocupar su tiempo libre o su nuevo espacio ocupacional, mediante las temáticas de:
Orientación laboral vocacional. (cooperativismo), Desarrollo de habilidades
microempresariales. (ideas de negocios), Desarrollo de la capacidad emprendedora.
(emprendimientos), Técnicas de búsqueda de empleo. (Dengo & Cobo, 2012)

10
¿SON LOS ASPECTOS FINANCIEROS?

Son los conocimientos, habilidades, y actitudes que nos ayudará a la educación

financiera para la toma de decisiones acertadas de inversión económica y/ocupacional,
logrando el bienestar económico de una persona, o a nivel de un grupo focal, generando el
fomento a la cultura del Ahorro, para la proyección de inversión y la asociación de nuevas
inversiones de sostenibilidad. (Dengo & Cobo, 2012)
 20

REFERENCIAS

Trabajo, M. (2021, 16 septiembre). Sistema general de pensiones. La salud es de todos.

https://www.minsalud.gov.co/proteccionsocial/Paginas/Sistema-general-de-
Pensiones.aspx

Gerencie.com. (2021, 17 agosto). IBL en Colpensiones – Así se liquida.

https://www.gerencie.com/ibl-en-colpensiones-asi-se-liquida.html

¿Que es la Historia Laboral? (2021, 2 septiembre). Colpensiones Educación y Bienestar.

https://www.colpensiones.gov.co/venportufuturo/Publicaciones/aprende_sobre_pen
siones/que_es_la_historia_laboral

Avance Jurídico Casa Editorial Ltda. (2021). [BNJ COLPENS 039] - Colpensiones -
Administradora Colombiana de Pensiones. © Avance Jurídico Casa Editorial
Ltda. ARP Colpatria.
https://normativa.colpensiones.gov.co/colpens/docs/bnj_colpens_039.htm

LOPEZ OBREGON, C. E. (2021). MINISTERIO DEL TRABAJO. Cartilla pensiones.

https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/59427428/CARTILLA+PENSIO
NES.pdf/132bd013-9746-5dba-45e9-c93178a169f6?
t=1529373145343&download=true

J. (2021, 13 febrero). ¿En qué circunstancias se puede heredar una pensión en Colombia?
El Tiempo. https://www.eltiempo.com/justicia/servicios/en-que-circunstancias-se-
puede-heredar-una-pension-en-colombia-beneficiarios-y-requisitos-566271

Avance Jurídico Casa Editorial Ltda. (2018, 30 noviembre). [DOC19] - Colpensiones -

Administradora Colombiana de Pensiones. © Avance Jurídico Casa Editorial
Ltda. ARP Colpatria.
https://normativa.colpensiones.gov.co/colpens/docs/doc19.htm#:%7E:text=PENSI
 21

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%20cotizadas.

Guía de acompañamiento psicosocial. (2020). Psicosocial, 1–42.

https://www.unicef.org/elsalvador/media/2621/file/guia%20acompnamiento

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Atención psicosocial a víctimas. (2021). Ministerio de salud. Published.

https://www.minsalud.gov.co/proteccionsocial/promocion-social/Victimas/

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Dengo, O., & Cobo, C. (2012, 24 enero). Competencias para empresarios emprendedores.

Competencias para empresarios emprendedores: contexto europeo.

https://www.oitcinterfor.org/sites/default/files/file_publicacion/

comp_empre_cobo.pdf
22