MEMORANDUM N° 001-2022 CC –
DE:
ASUNTO: SEVERO LLAMADA DE ATENCIÓN
FECHA: 26 DE JUNIO DEL 2022
De acuerdo a lo establecido con el reglamento interno de trabajo, las
sanciones disciplinarias y amonestaciones que la empresa aplica sus
colaboradores tiene por finalidad, que el trabajador rectifique y corrija su
actitud y tome conciencia de la falta cometida, adoptando una conducta
positiva que conlleve a un comportamiento adecuado y adopte un criterio
positivo en el desarrollo de sus funciones
USTED A COMETIDO LAS SIGUIENTES FALTAS:
- FALTA DE LIMPIEZA Y ORDEN EN SU ÁREA DE TRABAJO
- INCUMPLIMIENTO DE FUNCIONES DESIGNADAS
- USO INCORRECTO DE EPPS
Por lo que se le hace un severo llamado de atención.
Esperamos reconozca su error y tome conciencia de su falta ya que usted
es el único responsable de su comportamiento.
MEMORANDUM N° 001-2022 CC –
DE:
ASUNTO: SEVERO LLAMADA DE ATENCIÓN
FECHA: 3 DE JULIO DEL 2022
De acuerdo a lo establecido con el reglamento interno de trabajo, las
sanciones disciplinarias y amonestaciones que la empresa aplica sus
colaboradores tiene por finalidad, que el trabajador rectifique y corrija su
actitud y tome conciencia de la falta cometida, adoptando una conducta
positiva que conlleve a un comportamiento adecuado y adopte un criterio
positivo en el desarrollo de sus funciones
USTED A COMETIDO LAS SIGUIENTES FALTAS:
- FALTA DE LIMPIEZA Y ORDEN EN SU ÁREA DE TRABAJO
- USO DE AUDIFONOS CUANDO ESTÁ TOTAMENTE PROHIBIDO
Por lo que se le hace un severo llamado de atención.
Esperamos reconozca su error y tome conciencia de su falta ya que usted
es el único responsable de su comportamiento.
 MEMORANDUM N° 001-2022 CC – STBG
DE:
ASUNTO: SEVERO LLAMADA DE ATENCIÓN
FECHA: 3 DE JULIO DEL 2022
De acuerdo a lo establecido con el reglamento interno de trabajo, las
sanciones disciplinarias y amonestaciones que la empresa aplica sus
colaboradores tiene por finalidad, que el trabajador rectifique y corrija su
actitud y tome conciencia de la falta cometida, adoptando una conducta
positiva que conlleve a un comportamiento adecuado y adopte un criterio
positivo en el desarrollo de sus funciones
USTED A COMETIDO LAS SIGUIENTES FALTAS:
- FALTA DE LIMPIEZA Y ORDEN EN SU ÁREA DE TRABAJO
- USO INCORRECTO DE EPPS (MASCARILLA SUCIA)
Por lo que se le hace un severo llamado de atención.
Esperamos reconozca su error y tome conciencia de su falta ya que usted
es el único responsable de su comportamiento.
MEMORANDUM N° 001-2022 CC – STBG
DE:
ASUNTO: SEVERO LLAMADA DE ATENCIÓN
FECHA: : 3 DE JULIO DEL 2022
De acuerdo a lo establecido con el reglamento interno de trabajo, las
sanciones disciplinarias y amonestaciones que la empresa aplica sus
colaboradores tiene por finalidad, que el trabajador rectifique y corrija su
actitud y tome conciencia de la falta cometida, adoptando una conducta
positiva que conlleve a un comportamiento adecuado y adopte un criterio
positivo en el desarrollo de sus funciones
USTED A COMETIDO LAS SIGUIENTES FALTAS:
- FALTA DE LIMPIEZA Y ORDEN EN SU ÁREA DE TRABAJO
- INCORRECTO ROTULADO DE PRODUCTOS EN SU CÁMARA.
Por lo que se le hace un severo llamado de atención.
Esperamos reconozca su error y tome conciencia de su falta ya que usted
es el único responsable de su comportamiento.
 MEMORANDUM N° 001-2022 CC – STBG
ASUNTO: SEVERO LLAMADA DE ATENCIÓN
FECHA: 3 DE JULIO DEL 2022
De acuerdo a lo establecido con el reglamento interno de trabajo, las
sanciones disciplinarias y amonestaciones que la empresa aplica sus
colaboradores tiene por finalidad, que el trabajador rectifique y corrija su
actitud y tome conciencia de la falta cometida, adoptando una conducta
positiva que conlleve a un comportamiento adecuado y adopte un criterio
positivo en el desarrollo de sus funciones
USTED A COMETIDO LAS SIGUIENTES FALTAS:
- FALTA DE LIMPIEZA Y ORDEN EN SU ÁREA DE TRABAJO
Por lo que se le hace un severo llamado de atención.
Esperamos reconozca su error y tome conciencia de su falta ya que usted
es el único responsable de su comportamiento.
MEMORANDUM N° 001-2022 CC – STBG
DE: SCHEOBAN CASTRO
ASUNTO: SEVERO LLAMADA DE ATENCIÓN
FECHA: 3 DE JULIO DEL 2022
De acuerdo a lo establecido con el reglamento interno de trabajo, las
sanciones disciplinarias y amonestaciones que la empresa aplica sus
colaboradores tiene por finalidad, que el trabajador rectifique y corrija su
actitud y tome conciencia de la falta cometida, adoptando una conducta
positiva que conlleve a un comportamiento adecuado y adopte un criterio
positivo en el desarrollo de sus funciones
USTED A COMETIDO LAS SIGUIENTES FALTAS:
- FALTA DE LIMPIEZA Y ORDEN EN SU ÁREA DE TRABAJO
- INADECUADO ALMANECAMIENTO DE MATERIALES DE LIMPIEZA
(GUANTES FUERA DE LUGAR)
- USO INCORRECTO DE EPPS (no usó doble barbijo)
Por lo que se le hace un severo llamado de atención.
Esperamos reconozca su error y tome conciencia de su falta ya que usted
es el único responsable de su comportamiento.