UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ

UNIDAD DE POSGRADO - FACULTAD DE ECONOMIA

MÉTODOS CUANTITATIVOS

Se presenta los resultados de una encuesta dirigida a empleados de una conocida

empresa pública, en la cual se consignan las siguientes variables:

NÚMERO DE ENCUESTA. Variable que representa el código de identificación del

encuestado.

ESTADO CIVIL:

(1) Soltero (2) Casado (3) Divorciado (4) Viudo (5) Unión libre

GÉNERO: (1) Masculino

(2) Femenino

EDAD: Edad en años del empleado

REGIÓN:
(1) Norte (2) Este (3) Oeste (4) Sur (5) Centro

AÑOS ESTUDIADOS: Número de años en estudio

NIVEL DE EDUCACIÓN:
(1) Primaria (2) Secundaria (3) Preparatoria
(4) Universidad (5) Especialización

AREA DE TRABAJO:
(1) Operario (2) Planeación (3) Mercadeo (4)
Vendedor
(5) Administración (6) Ingeniero de proceso (7) Servicios generales

CLASE SOCIAL DEL ENCUESTADO:

(1)Alta (2) Media (3) Trabajadora (4) Baja (9) No responde

CONDICIÓN DE SALUD
(0) Excelente (1) Buena (2) Relativamente buena
(3) Relativamente mala (4) Mala (9) No responde
NÚMERO DE HIJOS

TIPO DE CONTRATO (1) Temporal (2) Planta

NIVEL DE SATISFACCIÓN CON LA EMPRESA

NIVEL DE SATISFACCIÓN CON EL SALARIO REMUNERADO

NIVEL DE SATISFACCIÓN CON EL ENTORNO DE TRABAJO

NIVEL DE SATISFACCIÓN CON LOS COMPAÑEROS DE TRABAJO

Para las últimas 4 variables las categorías de satisfacción son:

(1) Muy baja, (2) Baja, (3) Moderada, (4) Alta, (5) Muy alta.

INGRESO DE LOS EMPLEADOS

Con esta información:

1. Genere un archivo SPSS considerando todas las variables

2. Elabore un cuadro de distribución de frecuencias de los empleados, considerando la
variable estado civil. Grafíquela convenientemente e interprete los resultados.
  Del cuadro de distribución de frecuencia de 300 empleados 167 empleados son
solteros
 De los 300 empleados 65 empleados son unión libre
 De los 300 empleados 34 empleados son divorciados

3. Elabore una tabla de frecuencias de los empleados considerando el número de hijos,

grafíquelo convenientemente
 De los 300 empleados 82 no tienen hijos
 De los 300 empleados 75 tienen 2 hijos
 De los 300 empleados 56 tienen 1 hijo
4. Elabore una tabla de frecuencias considerando el nivel de satisfacción con los
compañeros de trabajo, describa los resultados.
 De los 300 empleados 80 tienen una satisfacción muy alta con sus
compañeros de trabajo
 De los 300 empleados 78 tienen una satisfacción moderada con sus
compañeros de trabajo
 De los 300 empleados 66 tienen una satisfacción baja con sus compañeros de
trabajo
5. Elabore el análisis descriptivo para la variable ingreso percibido por los empleados.
6. Elabore un diagrama de caja comparando los años estudiados por género. Interprételo.
 Según el grafico de los 300 empleados el género masculino tiene 12.5 años de
estudios
 Según el grafico de los 300 empleados el género femenino tiene 13 años de estudios

7. Elabore un diagrama de caja considerando la edad de los empleados por su condición de

salud, interprete los resultados.
 Según el grafico de los 300 empleados los de 34 años son de condición el
salud relativamente mala-
 Según el grafico de los 300 empleados los de 33 años son de condición el
salud mala

8. Elabore una tabla de contingencia entre las variables clase social del empleado y su nivel
educativo, explique los resultados.

 Según el grafico de los 300 empleados 89 son de clase social media con estudios
de nivel primaria.
 Según el grafico de los 300 empleados el 8 empleados de clase social trabajador
son universitario.

9. Elabore una tabla de contingencia entre las variables área de trabajo y el área de trabajo
del empleado encuestado, explique los resultados.
10. Elabore una tabla de contingencia entre el tipo de empleo y el nivel de satisfacción con
la empresa de los empleados encuestados.
11. Determine si la edad es igual entre los empleados según su estado civil. Comente al
respecto.
12. Determine si la satisfacción de los empleados con su salario remunerado, tiene relación
con el nivel de satisfacción con el entorno de trabajo.
13. Determine el efecto de la edad sobre el número de hijos de los empleados encuestados.
14. Determine la relación que existe entre la edad y el ingreso percibido por los
trabajadores.
15. Determine el efecto de los años de estudio sobre el ingreso de los trabajadores
encuestados. Explique los resultados.
MAHS: 2023 - JULIO