AUTOEVALUACIÓN DE DESEMPEÑO DOCEN

NOMBRE DEL DOCENTE: GESTIÓN: (Bamí

CHARCAS
CARRERA: FECHA: TORO TORO
ASIGNATURAS:
INSTRUCCIONES:

a) Califique dentro el parámetros 1 a 100, los siguientes indicadores establecidos

b) La evaluación de desempeño para el personal tiene una equivalencia del 61% (aprobación)
PORCENTAJE NUNCA AVECES SIEMPRE
AREAS INDICADORES DE EVALUACIÓN TDTAL
% D-BO BI-80 81-IDO
Participa, propone, innova y promueve la implementación d e
programas y proyectos para el instituto 5%

< Cumple y aplica las normativas y reglamentos vigentes según el

4%
plan d e contingencia (covid -19)
O
U Es puntual a las citas d e reuniones vio virtual 5%
z>
!= Demuestra puntualidad en la entrega d e planificaciones
t5 6%
Z académicas, informes y otros
Demuestra apoyo institucional (personal) y desde su carrera
4%
hacia el instituto
Motiva a los estudiantes en las clases virtuales 5%
Presta atención individual y/o colectiva a los estudiantes
6%
cuando necesitan apoyo
Elabora textos guia dosificados por asignaturas, para el apoyo
6%
del aprendizaje y entrega al estudiante
Proporcina citas bibliográficas básicas para las consultas d e las
4%
asignaturas o competencias
Planifica para la semana y respeta ios horarios para las clases
< 6%
virtuales
u
Hace conocer oportunamente las calificaciones 5%
Q
< Elabora y aplica el registro d e aprovechamiento del proceso
U 6%
< formativo d e los estudianes
Es puntual en el inicio y finalización d e las clases vituales 5%
implemento las TICs c o m o medio didáctico en la formación
técnica y tecnológica dentro del proceso enseñanza - 5%
aprendizaje
Carga todos los materiales en plataforma virtual del Instituto,
6%
para que el estudiante tenga acceso.
Se preocupa en la capacitación constante del uso d e
4%
herramientas para desarrollar sus actividades acedémicas
Cumple y coadyuva, según requerimiento o petición en las
3%
tareas administrativas para el manejo institucional
< Utiliza y resguarda d e manera a d e c u a d a los bienes y activos
> 4%
de su carrera/instituto
-< Aporta y coadyuva en la elaboración del ROA Institucional 4%
z Asistió de forma voluntaria a su fuente de trabajo en tiempos d e
5 la cuarentena (covid -19), con el objetivo de a p o y a r a los 4%
Q
< estudiantes con materiales y otros
Crea un clima institucional d e respeto y colaboración mutua
3%
con todo el personal
TOTAL 100%

FIRMA DFI DOCFNTF