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PERFIL CARGO EMPLEABILIDAD

DESCRIPCIN PERFILES DE CARGO FACILITADORES FUNDACIN EMPLEA

Nombre Cargo: Facilitador Dependenc a !er"r#$ ca: Coordinadora de Docentes rea: Empleabilidad Co%aboradore& D rec'o&: No aplica. Re#$ ere para &$ Ge&' (n: mb 'o Acad)m co: o o Dominio terico y prctico del curso a impartir. Planificacin semanal de actividades.

mb 'o Adm n &'ra' *o: o o o o Reglamento Interno de la Fundacin anual de Perfiles de Cargo Calendario !cad"mico ensual Conocimiento Deberes y Derec#os de los !lumnos.

Pr nc pa%e& Con'ac'o& In'erno& Coordinacin de Docentes

Ob+e' *o Recibir gu$a e informacin para el correcto desarrollo de las actividades de capacitacin% supervisin y coordinacin de las gestiones correspondientes a su labor. Recibir apoyo para la correcta preparacin y aplicacin de contenidos durante la formacin de competencias de los alumnos& sistemati'acin del cumplimiento de actividades& retroalimentacin de su desempe(o& fortalecimiento y)o me*oras sobre metodolog$as y estrategias de aprendi'a*e de los alumnos. Informar oportunamente respecto del rendimiento acad"mico y)o cual+uier situacin de alumnos +ue re+uieran de atencin especial para facilitar el ",ito de su formacin.

Encargada de Capacitacin

!poyo Psicosocial

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F$nc one& de% Cargo necoD (&'eG n Entregar la P.!NIFIC!CI/N DE. C0R12 a Encargada de Capacitacin en un pla'o de dos semanas antes del inicio de clases. Dic#o documento debe incluir las evaluaciones y los contenidos de las mismas +ue sern aplicadas durante el desarrollo del curso. Registrar la asistencia diaria del curso con el +ue le corresponde traba*ar. Registrar los contenidos y actividades de cada una de las clases en .ibro de Clases. !sistir puntualmente a las Reuniones a las +ue es citado por la Fundacin o alg3n Departamento de la misma. Entregar a Coordinadora de Docentes& en un pla'o de dos semanas antes del inicio de clases& la 1olicitud de todos los materiales +ue re+uerir para el desarrollo del curso y reali'ar la correcta administracin de los mismos. Entregar las gu$as& talleres y)o pruebas a Coordinadora de Docentes a lo menos con dos d$as de antelacin para +ue sean policopiadas. Dirigir las actividades de aprendi'a*e a trav"s de la metodolog$a de ense(an'a y evaluacin por competencias. Evaluar el progreso acad"mico de los alumnos& para detectar las reas de me*ora e implementar estrategias de apoyo para conseguir los resultados esperados. Preparar actividades +ue permitan relacionar los temas con las actividades y contenidos traba*ados en las clases anteriores. Elaborar material didctico +ue facilite el traba*o colaborativo para aprender #aciendo. Revisar y retroalimentar los traba*os y tareas antes de continuar con el tema o unidad siguiente. !plicar y evaluar instrumentos para medir #abilidades de los alumnos tanto al inicio como al cierre del Curso.

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Compe'enc a& re#$er da& para oc$par e% Cargo

Ed$cac (n Forma% Profesional o 4"cnico con conocimientos y capacitacin formal en el rea a su cargo. Con formacin complementaria en metodolog$as de aprendi'a*e participativo. E/per enc a E,periencia m$nimo de tres a(os como Formador5a6 en instituciones de capacitacin y)o +ue #aya participado en actividades de coordinacin y e*ecucin de programas de Capacitacin en Competencias para el 4raba*o. Participacin en programas de capacitacin orientados a p3blico vulnerable. E,periencia en actividades de formacin de Proyectos 1ociales.

Conoc m en'o& Formacin 4"cnica)profesional en el rea de formacin a su cargo. 4"cnicas y "todos de aprendi'a*e& dise(o de curr$culos y sistemas de evaluacin. 4"cnicas metodolgicas de traba*o con *venes con relacin a su formacin laboral y personal.

Compe'enc a& Corpora' *a& 0 Gen)r ca& Compe'enc a& Corpora' *a&: 7. 8. 9. :. ;. Integridad Compromiso 2rgani'acional e*ora Continua 4raba*o en E+uipo Comunicacin Efectiva

Compe'enc a& Gen)r ca&: 7. 2rientacin a la Calidad

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Re+uerimientos actuales de las empresas del rubro donde se insertarn los egresados del curso. 4ecnolog$a de Informacin y Comunicaciones 54IC6< 0so de =ord& Planilla E,cel& ane*o de Po>er Point& 0so de correo electrnico& ?3s+ueda de informacin en Internet.

8. 9. :. ;.

.idera'go Proactivo Innovacin y creatividad 1ensibilidad Interpersonal Desarrollo de Personas

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