UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PANAMÁ

TALLER N° 1
DIAGNÒSTICO
Docente: Mgtra. Dayra I. Pittí G.. LEGISLACIÓN DE TRABAJO.
Nombre del Estudiante:____________.

Indicaciones: Conteste (C) para el contenido Cierto y (F) para el

contenido falso, de ser falso conste la respuesta correcta.

1-Una diferencia, entre otras, entre la relación jurídica salarial y por

Honorarios Profesionales, lo es que en la primera se produce marcación
horaria, mientras que por Honorarios, no debe producirse la marcación.

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2- Derecho Laboral es el conjunto de normas jurídicas que regulan la

relación entre empleadores y colaboradores, con relación a la prestación de
las funciones que está llamado a desempeñar el colaborador y el empleador
a satisfacer su salario, de la cual derivan deberes, derechos y obligaciones,
así como sanciones en caso de incumplimiento.

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3-Un Derecho adquirido por parte del colaborador lo será el gozar de las
vacaciones.
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4-En Panamá el Código de Trabajo, es la normativa especial que regula las

relaciones empleador/colaborador.
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5-Nuestro Código de Trabajo regula los tipos de jornada laboral, a saber:

Jornada diurna, nocturna y mixta.

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