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GUÍA N°4
Inducción al mundo Laboral
Tema: Derecho y Obligaciones de las Relaciones Laborales.
Fecha de entrega: 05 de Junio de 2020
Nombre: _______________________________________Curso: ______ Fecha: ______ Ptje:_____/35 pts.
Objetivo Identificar elementos fundamentales que Habilidades Comprensión Lectora, análisis y síntesis de
definen a una Relación Laboral Por Evaluar contenidos entregados.
Identificar los Derechos y Obligaciones de
las Relaciones Laborales.
I.- Selecciona la alternativa correcta. (2 Pts. c/u)
1.- La parte del Derecho que regula las relaciones laborales se llama:
a) Derecho Legislativo.
b) Derecho Laboral.
c) Inspección del Trabajo.
d) Ninguna de las anteriores.
2.- Entre los elementos que según la ley define a una Relación Laboral, tenemos:
3.-En el Contrato Individual de Trabajo, la retribución que realiza el empleador al trabajador de denomina:
a) Servicio personal.
b) Subordinación.
c) Remuneración.
d) Dependencia laboral.
1.- Los servicios que preste un alumno o __ ________ de una Institución de _ ________________ o de la
2.- La Duración y distribución de la _ _______ _________ no podrá exceder las _________ semanales,
ni las_________ horas .
3.- El trabajador debe tomar como mínimo ____________ de descanso dentro de la jornada diaria, para
realizar una _____________________
III.- Aporte a Laboratorio de Computación. Calcule en planilla EXCEL, APLICANDO FÓRMULAS de Excel , total
horas extraordinarias , Total Remuneración Imponible y descuentos de trabajadores para FONASA (7%) , para
AFP Habitat ( 11,27%) y calcular los Totales. (0,5 ptos. por cada celda completa con fórmula = 15 ptos.)
CORPORACIÒN DE ESTUDIO CAPACITACIÒN Y EMPLEO DE LA CÀMARA DE LA PRODUCCIÒN Y DEL COMERCIO DE CONCEPCIÒN
Instrucciones:
“DESARROLLAR ESTA ACTIVIDAD EN ESTA PLANILLA EXCEL QUE YA ESTÁ INSERTA EN WORD O HACERLA EN
EXCEL Y ENVIAR EN ARCHIVO SEPARADO AL CORREO DEL PROFESOR REVISOR”