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  • Conciliaciones Bancarias

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    IRMA MORALES JIMENEZ
    30 vistas2 páginas
    Este documento presenta una matriz DOFA para una empresa hotelera, identificando sus fortalezas como el trabajo en equipo, programas de conservación ambiental y registro contable diario, debilidades como falta de capacitación y personal, oportunidades como programas de apoyo al personal, y amenazas como retrasos en actividades y rotación de personal.

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    Título original

    Conciliaciones bancarias

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    Conciliaciones bancarias

    Fortalezas

    -Trabajo en equipo. Debilidades


    -Reconocido por su cuidado con el medio ambiente y limpieza de las
    playas. -No conocer bien el procedimiento para realizar los procedimientos
    -Cuenta con programas de conservación de la tortuga marina y contables
    ballena jorobada. -Existen mas hoteles que estan mejor calificados.
    -Cuenta con programas de reciclaje y programas de ahorro de agua y -Que no se cumplan con las metas propuestas.
    energía. -Falta de personal en algunas areas.
    -Lleva el registro contable de la empresa día a día. -Que nose capacite lo suficiente a los de nuevo ingreso.
    -Detectar y resolver cualquier error que puede tener la empresa.
    -Prevenir perdidas.

    Oportunidades
    Amenazas

    -Contar con programas de apoyo que puedan beneficiar a sus


    empleados. -Retraso de las actividaes de algunas areas.
    - Apoyos de comida, transporte, uniformes y educación a los -Poca eficiencia de algunos empleados.
    empleados.
    -Rotación de personal.
    -Tener un avance (e-SASA) donde cada departamento puede
    registrar los movimientos de la empresa y no haya un
    descontrol

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