INSTITUTO DE EDUCACIÓN DE

SUPERIOR TECNOLÓGICO
PÚBLICO
“MAX PLANCK” – AMBO

MECANICA AUTOMOTRIZ
V
HABILIDADES Y CUALIDADES SOCIALES

Unidad Didáctica : COMPORTAMIENTO ÉTICO.

Integrante :
Medina Ramírez, Josué Isaú

Docente : JAIME TRUJILLO S.

Ambo – Lunes, 10 de julio del 2023

 1. HABILIDADES SOCIALES
Las habilidades sociales forman parte de los hábitos de conducta cuando se
trata de relaciones interpersonales. De esta manera, este concepto hace
referencia a las capacidades que una persona posee a la hora de gestionar una
conversación, una reunión, un conflicto o el trabajo en equipo, entre otros
muchos ejemplos.

TIPOS DE HABILIDADES SOCIALES

Las habilidades sociales se pueden clasificar en diferentes tipologías según el
entorno en el que se pueda aplicar cada competencia. De este modo, no se
requieren las mismas capacidades para dirigir un equipo de trabajo, por
ejemplo, que para planificar una actividad en la que participen varias personas.
A continuación, te explicamos cuáles son los diferentes tipos de habilidades
sociales que existen y te indicamos las principales competencias que
corresponden a cada grupo. 

Habilidades sociales básicas

Las habilidades sociales básicas son aquellas que la mayoría de las personas
tenemos asumidas de manera total a la hora de mantener una conversación o
cualquier tipo de relación. 
Algunos ejemplos que podemos incluir en este grupo de competencias que nos
resultan naturales son los siguientes: saludar, agradecer, preguntar o mostrar
simpatía. 

Habilidades sociales afectivas

Las habilidades sociales afectivas son las que están más relacionadas con
el aspecto emocional. De este modo, en este grupo se encuentran la capacidad
de empatizar, de gestionar los miedos, de mostrar cariño o de prestar apoyo a
quien lo necesita. Al mismo tiempo, podemos agrupar aquí cuestiones como
saber compartir, comunicar y calmar los instintos más básicos, como la ira o la
agresividad.

Habilidades sociales de planificación

Cuando hablamos de habilidades sociales de planificación, no nos referimos
únicamente a la gestión o el diseño de un plan concreto, sino también a la toma
de decisiones, la creatividad a la hora de buscar metas, la concentración o la
búsqueda y clasificación de datos cuando hay que buscar una solución a
posibles problemas, independientemente de su gravedad.
Habilidades negociativas
Entre las habilidades negociativas, podemos encontrar la gestión del miedo al
fracaso o a no ser tenido en cuenta, la vergüenza o la capacidad de
persuasión. Asimismo, también forman parte de esta tipología cuestiones
como la defensa de los derechos propios y ajenos; la asunción de
responsabilidades, culpas u obligaciones y la capacidad de mostrar una queja.

Habilidades sociales avanzadas

A pesar de denominarse habilidades sociales avanzadas, lo cierto es que
hablamos del siguiente escalón en lo más básico de los valores
comunicativos: convencer a una persona de algo, ofrecer una disculpa, solicitar
ayuda o saber cómo dar una orden, un consejo o una instrucción. En definitiva,
se trata de competencias avanzadas dentro de las relaciones interpersonales
más comunes.

Habilidades sociales ante el estrés

Las habilidades sociales ante el estrés son aquellas que te permiten que no
sucumbas ante determinadas situaciones de presión. Por ejemplo, forman
parte de este tipo de competencias el hecho de saber mantener la compostura
u ofrecer diversas soluciones ante un hipotético problema.

MIS HABILIDADES PERSONALES

MIS HABILIDADES SOCIALES BÁSICAS
 Escuchar.
 iniciar una conversación.
 formular una pregunta.
 dar las gracias.
 Presentarse.
 presentar a otras personas.
 realizar un cumplido.

MIS HABILIDADES SOCIALES MÁS VALORADAS EN MIS ENTORNOS

 Capacidad de persuasión, de liderazgo y de generar nuevos contactos.

 Empatía.
 Escucha activa.
 Compromiso.
  Curiosidad.
 Integración.

MIS HABILIDADES SOCIALES COMPLEJAS

 Empatía.
 Inteligencia Emocional.
 Asertividad.
 Capacidad para definir un problema, negociar y evaluar soluciones.
 Pedir ayuda.
 Convencer a los demás.
 Autoafirmación.

2. CUALIDADES SOCIALES
Los seres humanos nacemos con una serie de cualidades y características
inherentes a nuestra forma de ser. Otras, las adquirimos a medida que
crecemos, en función de la educación que recibimos y las experiencias que
vivimos. Esto determina, en gran, parte cómo somos.
CONCEPTO DE CUALIDADES SOCIALES
Las cualidades de una persona son el elemento o carácter que la distinguen de
los demás. Lo cierto es que la lista es infinita y sigue creciendo según la
humanidad evoluciona y cambia. Algunas de las cualidades que una
persona puede tener son la honestidad, la sensibilidad, la empatía, el valor,
la sencillez o la humildad.

MIS CUALIDADES SOCIALES

Honestidad. La honestidad es la cualidad que caracteriza a aquellas personas

que siempre dicen la verdad, incluso en las situaciones más complicadas. Implica
tanto decir la verdad como actuar conforme a ella, sin ocultar parte de la
información ni intentar oscurecer la realidad.

Autoexigencia. La autoexigencia es una cualidad positiva, siempre y cuando no

la permitamos en exceso, en cuyo caso puede convertirse en una fuente de
malestar personal. Es la cualidad que nos impulsa a exigirnos a nosotros mismos
ser mejores cada día.

Esperanza. El mundo no sería nada sin esperanza, y es que esta cualidad es la

que nos permite confiar en el futuro, en que las cosas pueden mejorar cuando
todo parece ir mal. Es por ello que se considera una virtud espiritual.

Sensibilidad. La sensibilidad es también una cualidad que, si bien parece

esencialmente positiva, puede convertirse en un martirio para quien la tiene si se
lleva al extremo. Y es que esta es la cualidad que nos permite conectar con
nuestras emociones y sentir ante las situaciones que se nos presentan en la vida,
percibiéndolas desde la subjetividad.

Sinceridad. Relacionada con la honestidad, la sinceridad es la capacidad de

decir aquello que se piensa y se siente sin faltar a la verdad, pero sin la
necesidad de lastimar a la persona con la que hablamos.

Perfeccionismo. Una persona perfeccionista es aquella que quiere que todo

salga perfecto. Si bien esta cualidad, bien administrada, puede ser positiva,
puede convertirse en una enemiga de la productividad. Como suele decirse, lo
perfecto es enemigo de lo bueno.

Paciencia. La paciencia es la cualidad que nos permite esperar el tiempo que

sea necesario para conseguir una respuesta o beneficio, sin que eso haga que el
ánimo se vea afectado de forma negativa.

Flexibilidad. Relacionada con la adaptabilidad, de la que hablaremos más

adelante, la flexibilidad es la capacidad de adaptarse de forma rápida a distintas
circunstancias.

Competitividad. La competitividad es la cualidad que nos mueve a demostrar

que somos los mejores en una u otra capacidad. Esto es bueno siempre y
cuando nos motive a mejorar, pero no si nos hunde o nos causa problemas con
los demás.

Respeto. Gracias al respecto somos capaces de mantener una buena

convivencia con otras personas, ya que esta cualidad es la que nos ayuda a
escuchar y tomar decisiones teniendo en cuenta la dignidad y la vía de otras
personas.

Prudencia. La prudencia nos permite analizar a fondo una situación, fijándonos

en las distintas posibilidades y riesgos, para así actuar de forma segura.

Fidelidad. La fidelidad es la cualidad que nos lleva a construir una relación con
otros individuos basándonos en la confianza mutua, la intimidad y el respeto.

Sencillez. La sencillez nos permite relacionarnos a los demás sin pretensiones,

ya que nos hace valorar lo pequeño y lo simple.

Liderazgo. El liderazgo es la cualidad necesaria para dirigir a un grupo y

animarlos para que sean cada individuo que lo forma sea capaz de dar lo mejor
de sí mismo.
3. Yo con habilidades, cualidades: Josué Isaú Medina
Ramírez