c.

¿Por qué el enfoque en las características como medio para explicar el liderazgo ha sido tan
cuestionado?

El enfoque en las características para explicar el liderazgo ha sido cuestionado debido a la

complejidad del liderazgo, la falta de evidencia consistente, la importancia del contexto y la
contingencia, el enfoque limitado y reduccionista, y la exclusión de otras formas de liderazgo

Porque si bien muchas personas pueden poseer algunas o incluso todas las características
asociadas con un liderazgo efectivo, pero no pueden liderar un equipo, también hay quienes
carecen de estas características, pero siguen siendo líderes de equipo efectivos.

d. ¿Entiende por qué la cuadrícula gerencial ha sido tan popular como dispositivo de
capacitación?

Sí, es crucial porque brinda una comprensión profunda de las diversas filosofías de liderazgo, dado
que son tan sencillos y fáciles de entender, los cuadros de gestión se han convertido en una
herramienta de formación muy apreciada.

Determinar sus estilos de liderazgo y potencial de crecimiento.

Sin embargo, tiene algunos inconvenientes, ya que simplifica demasiado la complejidad de la

gestión e ignora algunos elementos muy importantes.

La circunstancia específica y las necesidades del individuo determinarán su utilidad y aplicabilidad.

Que es para la productividad y las relaciones. Como resultado, para algunas personas, las
relaciones en el trabajo y las tareas a realizar son más importantes, mientras que lo contrario es
cierto para las personas que dan más importancia al entorno laboral que a las relaciones
interpersonales.