Cuestionario nº02

ASIGNATURA DE INTRODUCCION EN TRABAJO SOCIAL

APELLIDOS Y NOMBRES.- Toledo León María Fernanda

CICLO .- I
1.- Explique Usted, porque el Trabajo Social es una profesión
El trabajo social es una profesión porque se dedica a promover el bienestar
social, ayudar a las personas a superar desafíos y luchar por la justicia social. Los
trabajadores sociales utilizan sus conocimientos y habilidades para mejorar la
calidad de vida de los individuos y comunidades vulnerables.
2.- Con respecto a los elementos constitutivos del Trabajo Social, explica:
a. Que entiendes por práctica profesional en Trabajo Social
Entiendo que se refiere a la aplicación de los conocimientos teóricos y
habilidades prácticas adquiridas en la formación académica para intervenir y
abordar las necesidades sociales de las personas y comunidades. Utilizando
enfoques y técnicas específicas para promover el cambio social y mejorar la
calidad de vida.
b. Formación profesional
Intuyo que se refiere al proceso de adquirir los conocimientos, habilidades y
competencias necesarias para ejercer como trabajador social. Esto incluye
obtener un título académico en trabajo social, completar prácticas
profesionales. La formación profesional es fundamental para desarrollar una
base sólida de conocimientos y habilidades que permitan a los trabajadores
sociales desempeñarse de manera efectiva en su práctica.
3.- En relación a nuestra profesión explica
a. Quien es el SUJETO o la persona a quien se dirige la atención.
El trabajador social se dirige a las personas, familias, grupos y comunidades.
b. Quien es el OBJETO ¿Qué Trabajamos?
El objeto es promover el bienestar y la justicia social, así como mejorar la
calidad de vida de las personas, familias, comunidades y grupos que se
encuentran en situación de vulnerabilidad o necesitan apoyo.
4.- Explique cuáles son las funciones del Trabajador Social.
1) Ayudar a las personas a desarrollar las capacidades que les permitan resolver
problemas sociales individuales y colectivos, esto implica brindarles
herramientas y recursos para que puedan enfrentar y resolver problemas
sociales. Esto implica trabajar en conjunto con ellos, identificando sus fortalezas
y debilidades, y proporcionando apoyo emocional, orientación y habilidades
para que puedan tomar decisiones y encontrar soluciones efectivas.
2) Promover la facultad de adaptación y desarrollo individual de las personas,
para ayudar a las personas a enfrentar y superar los desafíos que puedan surgir
en su vida. Se busca fomentar el desarrollo personal y el crecimiento, brindando
oportunidades de aprendizaje, promoviendo la autonomía y fortaleciendo las
habilidades necesarias para enfrentar los retos de la vida de manera
satisfactoria.
3) Promover y actuar para el establecimiento de servicios y políticas sociales
adecuadas o de alternativas para los recursos socio-económicos existentes.
4)Facilitar información y conexiones sociales con los organismos de recursos
socioeconómicos, esto implica brindar a las personas acceso a información
relevante sobre los recursos y servicios disponibles en su comunidad. Además,
el trabajador social establece conexiones y colabora con los organismos y
agencias encargados de brindar estos recursos, facilitando el acceso de las
personas a los mismos.
5.- Como entiende Usted :
a. Rol del Trabajo Social.- Es el conjunto de funciones y responsabilidades
que desempeña un trabajador social para promover el bienestar y la justicia
social en comunidades y grupos vulnerables.
b. Competencias profesionales.- Conjunto de conocimientos, habilidades,
actitudes y valores que una persona debe poseer y desarrollar en su campo de
trabajo para desempeñarse de manera efectiva en su profesión.
c. Estrategias de intervención.- Son acciones planificadas y orientadas a
resolver problemas o situaciones, utilizando enfoques y técnicas adecuadas para
lograr los objetivos deseados.