Actividad de trabajo Online

SISTEMA DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR

ESC. PREPARATORIA No. 17
Calidad y eficacia

Nombre: José Martín Ramírez Sotelo Código: 221219444

Competencia: CD.C5 Humanidades
5. Construye, evalúa y mejora distintos tipos de argumentos, sobre su vida cotidiana de acuerdo
con los principios lógicos.

Premios de calidad de México y Estados Unidos

Los premios de calidad se brindan a las empresas de estos diferentes países, son
competencias entre las empresas inscritas de como cumplen los estándares de calidad a
los que están siendo evaluados.
Cada sistema de calidad obliga a la empresa a cumplir con ciertos requerimientos.
Actividad por realizar:
1. Pequeño resumen de cada premio de calidad en cada cuadro de abajo aprox. 30
líneas c/u.

Premio Modelo Nacional de Micro y Pequeñas Empresas para la

nacional de Competitividad
calidad
(mexicano) El Modelo Nacional de Micro y Pequeñas Empresas para la
Competitividad establece los requisitos de gestión para
desarrollar un modelo de negocio innovador y apoyado en la
estrategia de las organizaciones de este tamaño, con el fin de
que sean competitivas y se logre su sustentabilidad. Se trata de
una adaptación del Modelo Nacional para las MIPyMES.

Se trata de un modelo empírico que persigue aprovechar las

capacidades y recursos de la empresa para lograr ser mas
competitivos en el mercado globalizado. De esta forma, se busca
potenciar la buena gestión y desarrollo de los recursos
materiales, humanos, financieros y de conocimiento de las
organizaciones, mediante el conocimiento del entorno en el que
se mueven, las relaciones que se crean, etc.
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Calidad y eficacia

Este premio se viene otorgando desde 1989 y ha supuesto una

motivación y ayuda a la gestión para las organizaciones
mexicanas, que fomentan una mayor adaptación y evolución
hacia un entorno de competencia global. Este premio supone un
reconocimiento y posicionamiento por su compromiso con la
excelencia. O nuevas oportunidades y evolucionando hacia lo
que el mercado demanda.

Además de aportarle muchas ventajas ligadas al hecho de

trabajar en base a un modelo de gestión de mejora
continua.

Por otro lado, la organización debe de comprometerse a

fomentar un modelo de gestión competitivo a la comunidad
mexicana, transmitirlo a su cadena de valor y mantener dicho
sistema de gestión basado en la excelencia

Premio El premio Malcolm Baldrige es el premio nacional de

nacional excelencia de los Estados Unidos y es otorgado por la
Malcolm Fundación para el premio nacional de calidad 1987.
Baldrige (EU)
La evaluación para obtener el premio Malcolm Baldrige
se hace utilizando el modelo del mismo nombre el cual es
el modelo norteamericano de excelencia.

El premio se otorga a empresas privadas de todos los sectores de

actividad, ya sean pequeñas o grandes y a organizaciones sin
ánimo de lucro. Existen 6 categorías para el premio: industrias
manufactureras, empresas de servicios, pequeñas empresas,
sector educativo, sector sanitario y organizaciones sin ánimo de
lucro para cada una de las cuales se otorgan dos galardones.

Cuadro comparativo de los premios de calidad incluir ventajas y desventajas.
Premio nacional de calidad (mexicano)
ventajas y desventajas de la
implementación de la norma ISO
9000La principal ventaja que presenta
la norma de calidad ISO 9000 es su
aceptación y reconocimiento que
tiene a nivel internacional, lo cual
genera una ventaja competitiva para
aquellas empresas que tienen como
estrategia la internacionalización y
desean entrar en mercados como el
europeo o el de Norteamérica. Dentro
de la implementación las ventajas que
presenta la norma ISO 9000 es la
oportunidad de hacer un diagnóstico
muy acertado del sistema de calidad
actual de las empresas y brida la
oportunidad de generar bases para
correcta gestión del sistema de calidad
o de implementar nuevas políticas de
calidad, no exige requisitos específicos
para solicitar la certificacion.La
principal desventaja de la
implementación de la norma ISO 9000
es el costo, el cual es alto para
empresas pequeñas o medianas, el
costo de la capacitación que se debe
impartir a todos los empleados, los
recursos humanos necesarios para el
proceso de certificación y el hecho de
que no garantiza el sostenimiento de
la calidad. Ventajas y desventajas de la
participación por el Premio Nacional
de la Calidad para grandes y medianas
empresas. Las desventajas que nos
presenta el Premio Nacional de
Calidad para grandes y medianas
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Calidad y eficacia
Premio nacional Malcolm Baldrige (EU)
COMENTARIOPERSONAL DEVENTAJAS
YDESVENTAJAS DELA
El conjunto de Normas ISO9000 son de
muy gran reconocimiento a nivel
mundial, que tienen un costo mayor
que los otros premios evaluados en
este cuadro comparativo, pero el
reconocimiento y la certificación muy
seguramente lo pondrán en otro nivel
para ofrecer sus productos a
diferentesclientes a nivel mundial.
EL Premio Nacional de Calidad tiene u
enfoque más para las empresas
nacionales independientemente de su
tamaño y tiene un enfoque de
concientizar a las empresas en el
llevara a cabo la implementación de
sistemas de calidad
El Premio Malcolm Baldrige se basa en
una serie de conceptos y valores que se
recogen en siete criterios que forman
los criterios de puntuación y que se
estructuran de acuerdo al modelo:
Estrategia y planes de acción
orientados al cliente y al mercado
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empresas en su implementación es
que se deben cumplir requisitos
específicos de acuerdo a la categoría
de la empresa, su carácter nacional es
una desventaja contra otras
certificaciones internacionales. Una
desventaja importante a mi punto de
vista personal es que, al ser evaluada
la empresa, la evaluación es en base a
puntos generados para un segmento
de empresas (grandes o medianas), no
en base a la empresa en particular
como lo hace ISO 9000.Ventajas y
desventajas de la participación por el
Premio a la Calidad Malcolm Baldrige.
Las ventajas que ofrece el Premio a la
Calidad en su participación es que el
mismo premio es un estándar de
calidad, el enfoque al cliente que tiene
como principios fundamentales y el
aprendizaje que genera su
implementación al personal de la
empresa. Una de las desventajas
principales es el costo por su
participación, otro es que se deben
cumplir requisitos para participar por
el premio, lo cual no lo hace
personalizado si no generalizado para
las empresa