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Este documento resume el cierre de las recomendaciones médicas laborales de un empleado. La evaluación médica de seguimiento encontró que el empleado ya no tiene limitaciones funcionales o secuelas relacionadas con el evento médico original y puede desempeñar sus funciones labores normalmente. El empleado cumplió con las restricciones laborales otorgadas y ahora puede continuar trabajando de forma normal siguiendo las normas de seguridad y uso de equipo de protección.
Este documento resume el cierre de las recomendaciones médicas laborales de un empleado. La evaluación médica de seguimiento encontró que el empleado ya no tiene limitaciones funcionales o secuelas relacionadas con el evento médico original y puede desempeñar sus funciones labores normalmente. El empleado cumplió con las restricciones laborales otorgadas y ahora puede continuar trabajando de forma normal siguiendo las normas de seguridad y uso de equipo de protección.
Este documento resume el cierre de las recomendaciones médicas laborales de un empleado. La evaluación médica de seguimiento encontró que el empleado ya no tiene limitaciones funcionales o secuelas relacionadas con el evento médico original y puede desempeñar sus funciones labores normalmente. El empleado cumplió con las restricciones laborales otorgadas y ahora puede continuar trabajando de forma normal siguiendo las normas de seguridad y uso de equipo de protección.
EL TRABAJO F-29 Fecha: Versión: ACTA DE CIERRE DE 21/06/2023 1 RECOMENDACIONES MEDICAS LABORALES Página 1 de 1
DE: Coordinación SST
PARA: CC
FECHA:
ASUNTO: Reintegro laboral
De acuerdo con la evaluación médica ocupacional de control realizada por el
médico laboral IPS MEDICID Dr. xxxxxxxxx el día XX de XXXX del 2023, se indica “TRABAJADOR CON PROCESO DE REHABILITACIÓN TERMINADO POR RESTRICCIONES MEDICAS EMITIDAS DESDE_______ HASTA,____ SIN EVIDENCIA ACTUAL DE LIMITACIÓN FUNCIONAL POR DICHO EVENTO Y SIN AFECTACION FUNCIONAL DEL SEGMENTO AFECTADO POR LO QUE NO GENERO SECUELAS NI RESTRICCIONES . PUEDE DESEMPEÑARSE LABORALMENTE, SE CIERRA EL CASO POR MEDICINA LABORAL”.
Por parte de SST se le dio cumplimiento a sus restricciones laborales
otorgando y dando seguimiento a sus restricciones laborales Por lo anterior se informa que puede continuar desempeñando las funciones de su cargo de forma normal teniendo en cuenta el cumplimiento de las normas de seguridad, uso de elementos de protección personal y procurar el cuidado de su salud.