Versión 01

POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD Fecha de

OCUPACIONAL 03/04/2023
emisión
Elaboró
GPI CONSULTING
Código: SG-SST-DOC-01

POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

GPI CONSULTING

ELABORADO POR:

AUTORIZADO POR:

BOGOTÁ D.C.
2022
 Versión 01
POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD Fecha de
OCUPACIONAL 03/04/2023
emisión
Elaboró
GPI CONSULTING
Código: SG-SST-DOC-01

GPI CONSULTING. se encuentra situada en el departamento de Cundinamarca, en la

ciudad Bogotá D.C. y su dirección es CARRERA 19 No. 56ª – 80 SUR BRR SAN
CARLOS. SERVINDUSTRIAS V&M SAS. está constituida como persona jurídica, cuyo
objeto social será todo tipo de actividad relacionada con el Comercio al por mayor de otros
productos n.c.p.

SERVINDUSTRIAS V&M SAS. entiende que la salud ocupacional es una condición

necesaria para el bienestar de los trabajadores, contratistas y subcontratista, ya que
repercute positivamente en el desarrollo integral y la productividad; integra la seguridad con
la calidad en la operación diaria, con el fin de lograr una reducción de los costos generados
por los accidentes de trabajo y las enfermedades de origen laboral.

Por tal motivo, dentro del SISTEMA EN GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO, se contempla la planeación, organización, ejecución, control y evaluación de
todas aquellas actividades tendientes a preservar, mantener y mejorar la salud individual y
colectiva de los trabajadores, contratistas y subcontratistas con el fin de evitar accidentes
de trabajo y enfermedades de tipo laboral, todo ello enmarcado dentro del cumplimiento del
ordenamiento jurídico vigente en materia de seguridad industrial y salud ocupacional. Para
cumplir con estos principios se compromete a:
 Su planta administrativa asumirá el liderazgo, responsabilidad y aplicación de un Sistema
de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo con el objetivo de velar por la seguridad,
salud y protección de todos los trabajadores, contratistas, subcontratistas y visitantes que
frecuentan la empresa, teniendo en cuenta el impacto ambiental, velando por él,
suministrando los recursos humanos, económicos, físicos y tecnológicos para la
ejecución y desarrollo del sistema acorde a los parámetros establecidos.
 Asignar los recursos financieros, tecnológicos y físicos que sean necesarios para
garantizar el más alto desempeño en seguridad industrial y salud ocupacional, basados

2
 Versión 01
POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD Fecha de
OCUPACIONAL 03/04/2023
emisión
Elaboró
GPI CONSULTING
Código: SG-SST-DOC-01

en que la vida y la integridad de las personas están por encima de las operaciones del
negocio.
 Cumplir con el cumplimiento de las leyes y reglamentaciones aplicables, en cuanto a
Seguridad y Salud en el Trabajo e Impacto Ambiental, así como con las otras
obligaciones que voluntariamente se hayan asumido.
 Controlar y evaluar los resultados del Sistema de Gestión de Seguridad Y Salud en el
Trabajo y de las acciones de los contratistas o subcontratistas, así como las acciones
del encargado del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. Este último se
constituirá en un apoyo permanente para la administración en la consulta de decisiones
que busquen el bienestar de los trabajadores, contratistas y subcontratistas en materia
de seguridad industrial y salud ocupacional.
 Promover la participación activa de la población en general de la compañía, con el fin
de establecer canales adecuados de comunicación para divulgar los programas de
Seguridad, Salud en el trabajo y el Impacto Ambiental.
 Aplicar sus propios estándares cuando excedan la legislación existente o no exista
legislación al respecto.
 Desarrollar planes de formación, entrenamiento y concientización de los trabajadores,
contratistas y subcontratistas sobre las obligaciones y responsabilidades inherentes a
la Seguridad industrial, Salud ocupacional e impacto ambiental, haciéndolos partícipes
del sistema.
 Todos los trabajadores, contratistas y subcontratistas sin excepción; deben incorporar
al desarrollo de su actividad laboral, las normas, procedimientos e instrucciones
impartidas con el fin de prevenir las enfermedades de origen laboral, accidentes de
trabajo y minimizar el impacto ambiental.
 Promover el uso de los elementos de protección personal (EPP) en los trabajadores,
contratistas, subcontratistas y visitantes que ingresen a las diferentes instalaciones de
la compañía.
3
 Versión 01
POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD Fecha de
OCUPACIONAL 03/04/2023
emisión
Elaboró
GPI CONSULTING
Código: SG-SST-DOC-01

 Mejorar de manera continua los resultados en el sistema de gestión en Seguridad y

Salud en el trabajo a través de un proceso de retroalimentación, involucrando a toda la
población de la compañía.
 El cumplimiento de la Política de Seguridad y Salud es condición laboral. Todo
trabajador, contratista y subcontratista que desarrolle actividades para
SERVINDUSTRIAS V&M SAS., deberá cumplir con las normas, procedimientos
establecidos y asumirán la responsabilidad por lo que ocurra en su labor o lugar de
trabajo.

__________________________________________
Yenny Consuelo Cuesta Aguirre
C.C. 1.033.680.215
Gerente General de Servindustrias V&M SAS.
Fecha: 2 de abril del 2022. Versión: 01.

CONTROL DE CAMBIOS
4
 Versión 01
POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD Fecha de
OCUPACIONAL 03/04/2023
emisión
Elaboró
GPI CONSULTING
Código: SG-SST-DOC-01

Versión Fecha Elaboro Aprobó Cambio

Primera documentación, SG-SST;

1 03 de abril 2023 Creación de Política de Seguridad y
Salud Ocupacional.

7
       

8
       

10