CODIGO PL.SGSST.

01

VERSIÓN 01

FECHA 01/12/2023

PL.SGSST.01
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Servicio por Cambio de cóncavos y reforzamiento de
spider de chancadora 02"

RESPONSABLE FIRMA

Gustavo Molina Calle.

ELABORADO
Ing. Seguridad

Supervisor Ingeniería y Proyectos

REVISADO
Victor Quispe

Gerencia General
APROBADO
Oswaldo Choque

DOCUMENTO APROBADO – COPIA CONTROLADA

 SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN PL.SGSST.01
Fecha 07/08/2023
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Versión 01
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INDICE
1. INTRODUCCIÓN 3
2. ALCANCE 3
3. OBJETIVOS 3
4. ÁREAS COMPROMETIDAS 3
5. POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 3
6. OBJETIVOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 4
7. SUPERVISOR DE DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 5
8. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS 5
9. ORGANIZACIÓN Y RESPONSABILIDADES 6
10. CAPACITACIONES Y ENTRENAMIENTOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 8
11. PROCEDIMIENTOS 8
12. INSPECCIONES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 8
13. PLAN DE CONTINGENCIAS 9
14. INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES E INCIDENTES Y ENFERMEDADES OCUPACIONALES 9
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1. INTRODUCCIÓN
KALPAT SAC es una empresa dedicada a brindar servicios Diseño, fabricación, Ingeniería y suministro y
mantenimiento en el sector Minero.
KALPAT SAC, Está ubicado en CAL.LOS CLAVELES MZA. T LOTE. 5 DPTO. INT INT. 201 URB. SAN FRANCISCO DE
ASIS (A LA ESPALDA DEL ESTADIO MONUMENTAL) LIMA - LIMA – ATE.
KALPAT SAC Ha implementado un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo aplicado a sus
instalaciones y operaciones, por lo que ha elaborado un Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo con el fin de
tener controladas y anticipadas las actividades para hacer una mejor ejecución, seguimiento y control del
sistema
de seguridad.
2. ALCANCE
El presente Plan tiene como alcance al Servicio por Cambio de cóncavos y reforzamiento de spider de la
chancadora primaria MT02 – Toquepala – SOUTHERN PERU.
3. OBJETIVOS
- Proteger la vida, salud y seguridad de los trabajadores propios y del Cliente a través de la promoción de una
cultura de prevención de riesgos, capaz de capacitar y motivar a los colaboradores a realizar un trabajo seguro a
través de una planeación metódica y eficaz.
4. ÁREAS COMPROMETIDAS

Área de Chancado – Chancadora primaria MT02

5. POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Es la orientación o directriz de LA ORGANIZACIÓN que será divulgada, entendida y acatada por todos los
miembros de la organización, las políticas son criterios generales de ejecución que complementan el logro de los
objetivos del sistema de seguridad y salud en el trabajo.
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6. OBJETIVOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

KALPAT SAC ha definido en base a la ley 29783 seis objetivos base para el sistema de seguridad y salud en el
trabajo, la cual está codificada de la siguiente manera: “OBJ.SIG.01 Objetivos del Sistema Integrado de
Gestión” El Comité de seguridad y salud en el trabajo es el principal responsable de que hacer seguimiento a los
objetivos los cuales se mencionan a continuación:
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Calidad
Seguridad y Salud en
el trabajo
Medio Ambiente
Antisoborno
Sistema Integrado

DECLARACIÓN DE LA POLÍTICA OBJETIVO GENERAL OBJETIVO ESPECÍFI

El Supervisor de seguridad y salud en el trabajo junto al coordinador SIG son los principales responsables de que
hacer seguimiento a los objetivos mencionados líneas arriba.

7. SUPERVISOR DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

El Supervisor de seguridad y salud en el trabajo tiene por objetivos promover la salud y seguridad en el
trabajo, asesorar y vigilar el cumplimiento de lo dispuesto por el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en
el Trabajo y la normativa nacional, favoreciendo el bienestar laboral y apoyando el desarrollo del empleador
(fuente: Ley 29783).

8. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS

Se realizará la Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos y controles (IPERC) de KALPAT S.A.C. Una vez
por año, y excepcionalmente cuando el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo así lo requiera o
solicite. Estos casos excepcionales pueden ser por la adquisición de un nuevo equipo, modificación o cambio de
infraestructura, accidentes acontecidos u otro que sea debidamente sustentado o cambios por un accidente.
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El procedimiento IPERC detalla todos los pasos y criterios a seguir para la elaboración o modificación del mismo.
KALPAT S.A.C. ha elaborado una PD.SGSST.01.F.01 Matriz IPERC por puestos de trabajo para las siguientes áreas
o sectores de la empresa:

 Personal Operativo:
- Gestión de mantenimiento.
- Servicio montaje de equipos y componentes mineros e industriales
- Servicio de diseño e ingeniería, construcción y ejecución de obras
- Servicio de diseño e ingeniería de estructuras metálicas
- Servicio de mantenimiento de equipos mineros e industriales
- Servicio de mantenimiento de estructura metálica
- Venta de equipos, maquinarias y repuestos

La PD.SGSST.01.F.01 Matriz IPERC debe ser expuesta físicamente y en una capacitación a las personas que
realicen trabajos en KALPAT S.A.C. Aplicando cada IPERC que esté relacionado a su zona de trabajo.

RESPONSABILIDADES

Supervisor de seguridad y salud en el trabajo:

El supervisor de SST desarrolla sus funciones con sujeción en la Ley y el Reglamento, no están facultados a
realizar actividades con fines distintos a la prevención y protección de la seguridad y salud.

a) Divulgar la política de seguridad, de medio ambiente, y verificar que el trabajo se realice de acuerdo a
los estándares de seguridad y medio ambiente aplicables.
b) Verificar que el ATS, IPERC, Documentos de gestión de seguridad esté elaborado y se encuentre
debidamente firmado.
c) Conocer los documentos e informes relativos a las condiciones de trabajo que sean necesarios para el
cumplimiento de sus funciones, así como los procedentes de la actividad del servicio de seguridad y
salud en el trabajo.
d) Aprobar el Reglamento Interno de SST.
e) Participar en la elaboración, aprobación, puesta en práctica y evaluación de las políticas, planes y
programas de promoción de la seguridad y salud en el trabajo, de la prevención de accidentes y
enfermedades ocupacionales.
f) Aprobar el plan de capacitación de los trabajadores sobre seguridad y salud en el trabajo.
g) Promover que todos los nuevos trabajadores reciban una adecuada formación, instrucción y orientación
sobre prevención de riesgos.
h) Vigilar el cumplimiento de la legislación, las normas internas y las especificaciones técnicas del trabajo
relacionadas con la seguridad y salud en el lugar de trabajo; así como, el Reglamento Interno de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
i) Asegurar que los trabajadores conozcan los reglamentos, instrucciones, especificaciones técnicas de
trabajo, avisos y demás materiales escritos o gráficos relativos a la prevención de los riesgos en el lugar
de trabajo.
j) Promover el compromiso, la colaboración y la participación activa de todos los trabajadores en la
prevención de los riesgos del trabajo, mediante la comunicación eficaz, la participación de los
trabajadores en la solución de los problemas de seguridad, la inducción, la capacitación, el
entrenamiento, concursos, simulacros, entre otros.
k) Considerar las circunstancias e investigar las causas de todos los incidentes, accidentes y de las
enfermedades ocupacionales que ocurran en el lugar de trabajo, emitiendo las recomendaciones
respectivas para evitar la repetición de estos.
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l) Verificar el cumplimiento y eficacia de sus recomendaciones para evitar la repetición de los accidentes y
la ocurrencia de enfermedades profesionales.
m) Hacer recomendaciones apropiadas para el mejoramiento de las condiciones y el medio ambiente de
trabajo, velar porque se lleven a cabo las medidas adoptadas y examinar su eficiencia.
n) Analizar y emitir informes de las estadísticas de los incidentes, accidentes y enfermedades
ocupacionales ocurridas en el lugar de trabajo, cuyo registro y evaluación deben ser constantemente
actualizados por la unidad orgánica de seguridad y salud en el trabajo del empleador.
o) Colaborar con los servicios médicos y de primeros auxilios.
p) Supervisar los servicios de seguridad y salud en el trabajo y la asistencia y asesoramiento al empleador y
al trabajador.
q) Reportar a la máxima autoridad del empleador la siguiente información:
a. El accidente mortal o el incidente peligroso, de manera inmediata.
b. La investigación de cada accidente mortal y medidas correctivas adoptadas dentro de los 10 días
de ocurrido.

ORGANIGRAMA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE KALPAT S.A.C.

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9. CAPACITACIONES Y ENTRENAMIENTOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

a. Interpretación de la ley 29783

El Supervisor de seguridad y salud en el trabajo y los dueños de proceso serán instruidos sobre la ley 29783
cuya asistencia es de suma importancia.
b. Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos
Cada trabajador será capacitado respecto a sus riesgos relacionados por puesto de trabajado.
c. Simulacro de Incendio y Evacuación
Participarán coordinadamente las Brigadas de KALPAT S.A.C. existentes, las cuales son:
 Brigada Contraincendios y Primeros auxilios.
 Brigada de Evacuación.
d. Cursos de Inducción
El Comité de seguridad y salud en el trabajo, serán los responsables del dictado de los cursos de inducción en
seguridad
e. Capacitaciones
El Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo junto al Coordinador SIG es responsable de programar los
temas, los expositores y las fechas a realizarse, habiéndose programado actividades según el PL.SGSST.01.F.01
Programa Anual de Seguridad y Salud en el trabajo.
f. Prácticas Contra Incendio
El Supervisor de seguridad y salud en el trabajo junto al Coordinador SIG serán responsables de la ejecución y
programación de 1 simulacro de incendio donde la brigada contra incendios, primeros auxilios y evacuación
será indicada a proceder a las funciones de mitigar el incendio, realizar la evacuación de personal y de atender
en caso haya un accidentado.
Este evento es regulado por un check list de evaluación del simulacro tanto en incendios, primeros auxilios y
evacuación.

10. PROCEDIMIENTOS

KALPAT S.A.C. proporcionará los procedimientos de trabajo de acuerdo a los servicios brindados. Dentro de
cada procedimiento existen registros relacionados al mismo y que ayudan al funcionamiento del procedimiento,
como check list, listas, etc.
Los procedimientos referentes al Sistema Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo se establecen en el
formato Lista Maestra de Documentos (PD.SIG.01.F.01).

11. INSPECCIONES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

KALPAT SAC realizará inspecciones internas para controlar y prevenir cualquier situación de riesgo a la seguridad
y salud de sus trabajadores con la siguiente finalidad:

 Supervisar el cumplimiento del Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa.

 Mantener los lugares de trabajo seguros, corrigiendo las condiciones inseguras (sub-estándar) y
evitando todo acto inseguro (sub-estándar), que puedan ocasionar daño al personal, equipo e
instalaciones.
 Verificar el cumplimiento de los procedimientos e instructivos en materia de seguridad y salud en el
trabajo.
 Para un buen control del cumplimiento de las Normas y disposiciones de Seguridad y Salud en el
Trabajo, se establecen (02) tipos de inspecciones.
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A. INSPECCIONES PLANEADAS

Se establecerá un programa de Inspecciones de Seguridad, mediante el cual se mantendrá control

sobre las causas básicas que tengan alto potencial de ocasionar daños a la integridad de los
trabajadores y/o dañar las instalaciones.
Inspecciones Herramientas y Equipos para el Cambio de cóncavos y reforzamiento de spider de las
Tapas Alimentación y Descarga
Así mismo el Supervisor de SST y el Coordinador SIG, según sea el caso, se encargarán de verificar y dar
seguimiento al levantamiento de las observaciones.

B. INSPECCIONES NO PLANEADAS

Aquellas que se realicen de manera extraordinaria fuera de lo programado, tales como (investigación
de incidentes, accidentes, corrección de condiciones de trabajo, etc.) y otras a detallar.
Estas inspecciones serán realizadas por personal instruido en Seguridad y Salud en el Trabajo, que tenga
criterio suficiente para evaluar las condiciones de Seguridad y la autoridad para disponer la aplicación
de medidas correctivas que sean necesarias.

12. PLAN DE EMERGENCIA Y CONTINGENCIAS

KALPAT S.A.C. cuenta con un PL.SGSST.02 PLAN DE CONTINGENCIA Y EMERGENCIA, el cual indica los
procedimientos a seguir en caso de un incendio, sismo, accidentes graves u otro tipo de emergencia relacionada
a la seguridad y salud ocupacional, por ello se mantendrá un programa de difusión de información a través de
boletines u otros tipos de materiales.

Se tiene establecido realizar según el programa establecido por INDECI (siempre y cuando apliquen a nuestra
organización) y por la organización por lo menos un simulacro respecto a la aplicación de nuestro PL.SGSST.02
PLAN DE CONTINGENCIA Y EMERGENCIA a cargo del área de Seguridad y Salud en el Trabajo.

El Supervisor de seguridad y salud en el trabajo es responsable de revisar el estado de los equipos de primeros
auxilios, insumos y agentes extintores, equipos de protección personal, letreros de seguridad, etc.

13. INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES E INCIDENTES Y ENFERMEDADES OCUPACIONALES

Todo incidente o accidente ocurrido en KALPAT SAC, deberá ser informado a los niveles correspondientes,
oportuna y adecuadamente según el procedimiento “P.SGSST.04 Procedimiento Investigación de Accidentes”.
El no informar/ reportar estos incidentes o accidentes es motivo de sanción