Informe Mensual Gestión Ambiental

INFORME MENSUAL DE
Rev. 04
CONTRATISTAS
MANUAL DE SEGURIDAD SALUD EN MSSTA-SST-PR- Pagina

EL TRABAJO Y AMBIENTE 28-FO-02 1 de 24
INFORME MENSUAL DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

SG-SST
PROYECTO:
MANTENIMIENTO Y ATENCIÓN SITIOS CRÍTICOS DE LAS VÍAS 2502 SAN JUAN DE
PASTO – MOJARRAS, 2503 MOJARRAS – POPAYÁN Y 25CCB VARIANTE
POPAYÁN DEPARTAMENTO DE NARIÑO Y CAUCA.
CONTRATO DE OBRA N ° 4073 DE 2023
PRESENTADO POR:
CARLOS MONCALEANO PINTO
RESIDENTE SST
DICIEMBRE
2023
INFORME MENSUAL DE
Rev. 04
CONTRATISTAS

TABLA DE CONTENIDO
1. CONTROL DE SEGURIDAD SOCIAL.............................................................................5
1.1. RELACIÓN DE PERSONAL EN OBRA........................................................................5
1.2. EVALUACIONES MEDICO OCUPACIONALES..........................................................6
2. CONTROL OPERACIONAL SST.....................................................................................6
2.1 INDUCCION Y REINDUCCIÓN......................................................................................8
2.2 CAPACITACIONES EN TEMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.......10
2.2.1 INDICADOR DEL PROGRAMA DE CAPACITACIONES.........................................10
2.2.2 ACTIVIDADES EN PROMOCION Y PREVENCION - CHARLAS DIARIAS DE SST

12
2.3 FUNCIONAMIENTO DEL COMITÉ PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO...........................................................................................................................13
2.4 FUNCIONAMIENTO DEL COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL...........................13
2.5 ENTREGA DE DOTACIÓN Y EPP...............................................................................13
2.6 INSPECCIONES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO...............................14
2.6.1 MAQUINARIA, EQUIPOS Y VEHÍCULOS................................................................16
2.7 PLAN DE EMERGENCIAS...........................................................................................17
2.7.1 BRIGADA DE EMERGENCIA...................................................................................17
2.7.2 ELEMENTOS DE EMERGENCIA.............................................................................18
2.7.3 MEDEVAC.................................................................................................................18
2.8 SISTEMA DE VIGINALCIA EPIDEMILOGICA............................................................19

INFORME MENSUAL DE
Rev. 04
CONTRATISTAS

2.8.1 SVE OSTEOMUSCULAR – PAUSAS ACTIVAS......................................................20
2.8.2 OTROS SVES AUDITIVO, RESPIRATORIO, PSICOSOCIAL, PROMOCIÓN Y

PEVENCIÓN
…………………………………………………………………………………………………………
……………………20
2.8.3 PRUEBAS DE ALCOHOLIMETRÍA..........................................................................21
2.9 SEGUIMIENTO COVID-19...........................................................................................22
2.10 SEÑALIZACIÓN.........................................................................................................23
2.11 ESTADÍSTICAS DE ACCIDENTALIDAD LABORAL................................................25
2.11.1 INDICADORES DE ACCIDENTALIDAD.................................................................25
2.11.2 INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES......................................................................26
2.11.3 INCIDENTES...........................................................................................................27
2.12 AUSENTISMO POR ENFERMEDAD DE ORIGEN COMÚN.....................................27
3. MEJORA CONTINUA..................................................................................................28
4. CONCLUSIÓN DE LA GESTIÓN SST........................................................................29

INFORME MENSUAL DE
Rev. 04
CONTRATISTAS

INTRODUCCIÓN
En el presente informe se detallan las actividades del SG-SST ejecutadas durante el

periodo comprendido entre el 01 al 31 de diciembre del 2023 evidenciando el
cumplimiento y los lineamientos establecidos en la Resolución 312 de 2019 para el
desarrollo del Contrato de obra N ° 4073 de 2023.
INFORME MENSUAL DE
Rev. 04
CONTRATISTAS

GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
1. CONTROL DE SEGURIDAD SOCIAL
Se hace entrega mensual a la Interventoría del reporte de las novedades de ingreso de

personal.
Los radicados de afiliaciones y/o planillas de pago de SGSSS anexar los respectivos
soportes. de parafiscales (personal propio y contratistas).
Anexo 1. MEPI
1.1. RELACIÓN DE PERSONAL EN OBRA
A continuación, se relacionan los trabajadores vinculados al proyecto durante el periodo el

01 al 31 de diciembre del 2023.
.
NOMBRES Y FECHA
No. IDENTIFICACIÓN CARGO
APELLIDOS INGRESO
1
2
- Trabajadores retirados del proyecto durante el periodo 01 al 31 de diciembre del

2023.
No NOMBRES Y APELLIDOS IDENTIFICACIÓN CARGO FECHA

RETIRO
Personal Activo en el contrato 4073 de 2023 “Mantenimiento y atención sitios críticos de

las vías 2502 San Juan de Pasto – Mojarras, 2503 Mojarras – Popayán y 25ccb variante
Popayán departamento de Nariño y Cauca.”
INFORME MENSUAL DE
Rev. 04
CONTRATISTAS

INFORME MENSUAL DE
Rev. 04
CONTRATISTAS

No NOMBRE Y APELLIDO CEDULA CARGO

1
2
RESUMEN DE PERSONAL DEL CONTRATO:
 Personal que ingresa: 0

 Personal retirado: 0
 Personal activo: 13
1.2. EVALUACIONES MEDICO OCUPACIONALES
INDICE DE EXAMENES MÉDICOS OCUPACIONALES
MES NÚMERO DE NÚMERO DE

INDICE
TRABAJADORES TRABAJADORES ACUMULADO
MENSUAL
EVALÚADOS APTOS
Anexo 2. Se adjuntan los soportes de examen médico ocupacionales de ingreso y/o

periódicos
2. CONTROL OPERACIONAL SST
A continuación, se relacionan las actividades ejecutadas durante el mes de diciembre, las

cuales son supervisadas con el objetivo que se realicen de forma segura para preservar,
mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores.
- Remoción de derrumbes
- Descargue muros pantalla
- Mejoramiento de la subrasante sin adición de material
- Conformación de la calzada existente
- Riego de imprimación con emulsión asfáltica
INFORME MENSUAL DE
Rev. 04
CONTRATISTAS

- Riego de liga con emulsión asfáltica

- Mezcla densa en caliente tipo mdc‐19
- Mezcla Densa en Caliente tipo MDC-19 con asfalto modificado con polímeros tipo III
- Mezcla en caliente para bacheo mdc-25
- Fresado de pavimento asfaltico
- Instalación de geotextil para repavimentación
- Excavación para reparación del pavimento asfáltico existente incluyendo el corte y la
remoción de las capas asfálticas y de las subyacentes
- Sello de grietas en pavimento asfaltico sin ruteo
- Excavaciones varias sin clasificar.
FOTOGRAFIA N°: 1 FECHA: NOVIEMBRE

LUGAR: Ctto 4073 - 2023
DESCRIPCION: Instalación de carpeta asfáltica
INFORME MENSUAL DE
Rev. 04
CONTRATISTAS

FOTOGRAFIA N°: 2 FECHA: NOVIEMBRE

LUGAR: Ctto 4073 - 2023
DESCRIPCION: Instalación de carpeta asfáltica
ACTIVIDADES SST EN GENERAL:
Anexo 3. Se realiza el diligenciamiento de permisos de trabajo y ats
2.1 INDUCCION Y REINDUCCIÓN
La inducción del personal en la organización, son procesos sistemáticos que se realiza al

ingreso del personal en el caso de la inducción, y a lo largo del vínculo laboral de los
trabajadores con la organización, según las necesidades de entrenamiento.
Se realizaron las actividades correspondientes a inducción y reinducción del personal,

algunas veces de forma individual y otras de forma colectiva, para iniciar las labores para
las cuales fueron contratados y de esta forma garantizar que tienen el conocimiento y la
responsabilidad para ejecutar un trabajo seguro.
Los temas tratados en seguridad y salud en el trabajo en la inducción fuero los siguientes:
INFORME MENSUAL DE
Rev. 04
CONTRATISTAS

 Políticas: Política y Objetivos SSTMA, Política de Seguridad Vial, Política para

prevención del consumo de alcohol sustancias psicoactivas y tabaco, Política de No
acoso laboral, Política de Responsabilidad Social Empresarial y política de emergencias.
 Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial
 Funcionamiento del COPASST
 Funcionamiento del comité de convivencia laboral
 Preparación y respuesta a emergencias.
 Peligros y riesgos asociados a la labor a desempeñar y sus controles
 Procedimientos seguros para el desarrollo de la tarea
 Responsabilidades generales en Salud y seguridad en el trabajo
 Derechos y deberes del sistema de riesgos laborales
 Disposiciones de seguridad 1. Apariencia Personal: Debe cumplir con el uniforme

asignado por la empresa para su labor 2. Uso de los Elementos de Protección Personal 3.
Orden en Limpieza áreas de Trabajo 4. Manejo Seguro de Herramientas Manuales 5.
Manejo Seguro de Sustancias Químicas 6. Identificación de Peligros, Valoración y Control
de Riesgos 7. Reporte e Investigación de Incidentes y Accidente Laborales
 Procedimientos seguros para el desarrollo de la tarea
 Programas de medicina preventiva y desarrollo de pruebas de alcoholemia.
 Derechos y Deberes en el Sistema General de Riesgos Laborales: ARL
 Factores de riesgo inherentes al cargo, y sus controles
CONTROLES CONTROLES
ELINACIÓN SUSTITUCIÓN EPP
DE ING. ADM.
Durante el periodo se dio cumplimiento al programa de inducciones y capacitaciones ya

que en el mes se realizó inducción a: 5 trabajadores
INFORME MENSUAL DE
Rev. 04
CONTRATISTAS

Nuúmero de personas que asisten Induccioón en el mes

Cobertura ∗100
Numero de personas que ingresanen el mes Mensual 100%
Inducción
Inducción−ℜinduccion ejecutadas
Cumplimiento ∗100 Mensual 100%
del programa Inducción−ℜinduccion programadas
Anexo 4. Se adjuntan registros de inducciones.
2.2 CAPACITACIONES EN TEMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
La capacitación del personal en la organización, son procesos sistemáticos que se realiza

a lo largo del vínculo laboral de los trabajadores con la organización, según las
necesidades de entrenamiento.
Lo anterior está establecido en el Programa de Capacitación, entrenamiento, inducción y
reinducción SST (MS-GF-PG-02) y se ejecutan por persona directo de la compañía, la
ARL o proveedores de acuerdo con el tipo de temas a tratar.
N°
TEMA DE N° DE HORAS DE
FECHA PERSONAS
CAPACITACIÓN ASISTENTES CAPACITACIÓN
PROGRAMADAS
2.2.1 INDICADOR DEL PROGRAMA DE CAPACITACIONES
Cumplimient Capacitaciones ejecutadas

∗100
o del Capacitaciones programadas Mensual 100%
programa
En el mes de mayo se capacitaron 0 trabajadores = 0/0*100=100
Cobertura No . de trabajadores que participaron en lacapacitacion planteada

∗100
Mensual 100%
del No. de personas programadas
programa
En el mes participaron 0 trabajadores y se tenían programados 0 = 0/0*100=100 %

INFORME MENSUAL DE
Rev. 04
CONTRATISTAS

Eficacia No . de trabajadores que aprobaron la capacitacion

∗100 Mensual
del No . de trabajadores que asistieron 100%
programa
En el mes aprobaron las evaluaciones de las capacitaciones 0 trabajadores y asistieron 0

= 0/0*100=100
Anexo 5 Se adjuntan registros de asistencia a capacitaciones y las evaluaciones.
2.2.2 ACTIVIDADES EN PROMOCION Y PREVENCION - CHARLAS DIARIAS DE SST
Las charlas diarias de seguridad y salud en el trabajo realizadas al personal tienen como
objeto informar y sensibilizar a los trabajadores sobre los riesgos a los que se encuentran
expuestos en la realización de las actividades a ejecutar.
N°
N° DE
PERSONAS DURACIÓN EMPRESA
FECHA TEMA DE CHARLA ASISTEN
PROGRAM
TES
ADAS
Anexo 6. Se adjuntan registros de asistencia.
2.3 FUNCIONAMIENTO DEL COMITÉ PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO
CONSORCIO SITIOS CRITICOS CSU. contará con un Comité Paritario de Seguridad y

salud en el trabajo, dando cumplimiento a la resolución 2013 de 1986 y Decreto 1072 de
2015 donde se realizaron las reuniones correspondientes a cada mes durante la ejecución
del proyecto, donde se presenta la gestión del área SST, socialización de la
accidentalidad y ausentismo, indicadores, inspecciones y capacitaciones.
El Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo es un organismo asesor, consultor

y controlador de las políticas de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial, del Medio
Ambiente en todos los lugares de trabajo con autonomía propia, cuyas principales
funciones son velar por el mantenimiento de las condiciones de seguridad en las áreas de
INFORME MENSUAL DE
Rev. 04
CONTRATISTAS

trabajo y actuar como instrumento de vigilancia y control para el cumplimiento del Sistema
de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Anexo 7. Se adjunta acta de COPASST.
2.4 FUNCIONAMIENTO DEL COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL
Consorcio Sitios Críticos CSU. Contará con un Comité convivencia laboral, dando
cumplimiento a la resolución 652 del 2012 y Decreto 1072 de 2015 donde se
realizaron las reuniones correspondientes de manera trimestral durante la
ejecución del proyecto
Anexo 8. Se adjunta acta de Comité de convivencia.
2.5 ENTREGA DE DOTACIÓN Y EPP
CONSOLIDADO ENTREGA Y REPOSICIÓN DE EPP

MES: DICIEMBRE
ELEMENTO
ENTREGA REPOSICIÓN
Cascos 0 0
Guantes Baqueta 0 0
Guantes Carnaza soldador 0 0
Tapa oídos de inserción 0 0
Tapa oídos de Copa 0 0
Gafas de seguridad 0 0
Mascarillas 0 0
Mascarilla con filtro 0 0
Guante caucho/nitrilo 0 0
Botas de Caucho 0 0
Impermeables 0 0
Bota de seguridad 0 0
Dotación (overol) 0 0
2.6 INSPECCIONES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Las inspecciones del mes de acuerdo con el cronograma de actividades son las
siguientes
INFORME MENSUAL DE
Rev. 04
CONTRATISTAS

Tipo de Inspección Periodicidad
Inspección de la vía Mensual
Inspección de Equipos de
Mensual
Emergencia
Inspección de Herramientas
Mensual
Manuales y Eléctricas
Inspección de uso y estado de

elementos de protección personal Mensual
(epp)
Inspección vehículos y/o

Mensual
maquinaria
Inspección de equipos de
Diario
contención de caídas
Informe diario de equipo Diario
Inspección del técnico del entorno

Diario
Anexo 9. Inspecciones realizadas en el mes

INFORME MENSUAL DE
Rev. 04
CONTRATISTAS

2.6.1 MAQUINARIA, EQUIPOS Y VEHÍCULOS
Como parte de los controles operativos se realizó inspección diaria de la maquinaria y de

los vehículos que hicieron parte de la ejecución del proyecto con el objetivo de dar
cumplimiento a la política de seguridad vial.
INSPECCIÓN
EQUIPO (vehículo -
NOMBRE DEL N° DE CÉDULA PREOPERACIONAL
placa)
OPERADOR
FINISHER DYNAPAC
EDGAR VARELA 1061016999 DIARIO
10002151VMG003974
RETRO EXCAVADORA
VICTOR A. ARGOTE 10593970 DIARIO
01SK 140LC06002
VIBROCOMPACTADOR OMAR ALEJANDRO
TANDEM AGREDO 1061598911 DIARIO
WGHOH258CHAA0039
Anexo 10. Se adjuntan registro de inspección sst.
2.7 PLAN DE EMERGENCIAS
2.7.1 BRIGADA DE EMERGENCIA
Durante la ejecución del proyecto se contará con la identificación y entrenamiento de los

brigadistas del Contrato 4073 de 2023 con el objetivo de mantener personal con los
conocimientos básicos para enfrentar una eventual emergencia en el proyecto los cuales
se encuentran en los frentes de trabajo instalados los puntos de emergencia, se realizaron
inspecciones verificando la existencia de estos.
INFORME MENSUAL DE
Rev. 04
CONTRATISTAS

RECURSO HUMANO PARA LA ATENCIÓN DE EMERGENCIA
NOMBRE N° CEDULA CARGO TELEFONO

Carlos Moncaleano 1007684115 Residente SST 3153823718
2.7.2 ELEMENTOS DE EMERGENCIA
EXTINTORES
UBICACIÓN CAMILLAS BOTIQUÍN OTROS
MULTIPROPÓSITO
OFICINA BORDO 2 3 2
2.7.3 MEDEVAC
Durante la ejecución del proyecto se divulga y se publica el medevac en cada uno de los
frentes de obra para el contrato 4073 de 2023.
2.8 SISTEMA DE VIGINALCIA EPIDEMILOGICA
Para el Consorcio Sitios Críticos CSU es importante el seguimiento de los sistemas de

vigilancia epidemiológica se deja el registro fotográfico de las actividades a desarrollar.
2.8.1 SVE OSTEOMUSCULAR – PAUSAS ACTIVAS
2.8.2 OTROS SVES AUDITIVO, RESPIRATORIO, PSICOSOCIAL,

PROMOCIÓN Y PEVENCIÓN
INFORME MENSUAL DE
Rev. 04
CONTRATISTAS

2.8.3 PRUEBAS DE ALCOHOLIMETRÍA
Por la declaración de emergencia sanitaria secundaria a la pandemia de contagio de

SARS- COV 2 Covid 19 la practicas de tomas de alcoholemias por medio de alcosensor
se consideran una práctica susceptible de contagio por la exposición a contacto de gotas
respiratorias en la medición; por esta razón se suspenden la realización de las pruebas
hasta que sea superada la emergencia, por lo cual en caso de presentarse una persona
con sospecha de estado de alicoramiento en los frentes de trabajo se puede determinar
dicho estado con exploración física estipulada en el procedimiento de realización de
pruebas de alcoholemia
N° PRUEBAS N° DE PRUEBAS
FECHA
REALIZADAS POSITIVAS
Diciembre
0 0
2023
2.9 SEGUIMIENTO COVID-19
Durante el periodo del mes de diciembre se presentaron casos relacionados con COVID-
19.
TIPO DE CASO No. de trabajadores
CASOS POSITIVOS COVID-19 0
CASOS SOSPECHOSOS 0
PERSONAS EN CERCO
0
EPIDEMIOLOGICO
PERSONAS RECUPERADAS 0
INFORME MENSUAL DE
Rev. 04
CONTRATISTAS

2.10 SEÑALIZACIÓN
Durante el periodo se mantuvo la señalización adecuada y permanente en los frentes de

obra, se instaló de manera que el tráfico vehicular que circula por el área no generara
riesgos para las diferentes actividades relacionadas con los proyectos en ejecución.
EQUIPOS
REFERENCIA DESCRIPCION UNIDAD
001 Barreras plásticas 4
002 Señalización kit de aproximación 3
Demarcación de áreas con cinta de
003 2
señalización
Para atender las labores de obra y realizar los cierres parciales y totales se cuenta con los
siguientes dispositivos de seguridad:
DESCRIPCION UNIDAD
Barreras plásticas 4
Señalización kit de aproximación 3
Demarcación de áreas con cinta de señalización 4
Delineadores tubulares 5
Barricadas 0
EVIDENCIA FOTOGRAFICA
INFORME MENSUAL DE
Rev. 04
CONTRATISTAS

FOTOGRAFÍA N°: 3 FECHA: Diciembre 2023

LUGAR: Ctto 4073 de 2023
DESCRIPCIÓN:
2.11 ESTADÍSTICAS DE ACCIDENTALIDAD LABORAL
En el periodo del mes de diciembre de 2023 no se presentaron accidentes laborales en el

proyecto.
Acumulado
diciembre
2023
Mes
CONCEPTO Total
Total, de accidentes laborales

0 0 0
0 0 0
INFORME MENSUAL DE
Rev. 04
CONTRATISTAS

2.11.1 INDICADORES DE ACCIDENTALIDAD
Número de accidentes de trabajo que se presentaron en el mes

Índice de ∗100
Número de trabajadores del mes Mensual
frecuencia
N° ACUMULADO:
N° DÍAS
MES N° DE AT TRABAJADORES ÍNDICE DE
PERDIDOS
EN EL MES FRECUENCIA
14
Índice
de ¿ de accidentes de trabajo que se presentaron en el mes+¿ de dias cargados en el me s
Mensu
∗100
Severida Número de trabajadores en el mes al
d
ÍNDICE DE SEVERIDAD
N° ACUMULADO:
MES N° DÍAS
N° DE AT TRABADORES ÍNDICE DE
PERDIDOS
MES SEVERIDAD
14
Accidentes Número de accidentes mortales que se presentaron en el periodo

Mortales ∗100
Mensual
Total de accidentes de trabajo que se presentaron en el periodo
ACCIDENTES MORTALES
MES N°
N° DÍAS N° DE AT
TRABADORES ACUMULADO:
PERDIDOS MORTALES
MES
Diciembre
0 0 14 0
2023
2.11.2 INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES

Investigació Cantidad de accidentes −incidentes−enfermedades laborales investigadas al mes
n de Mensu
∗100
Cantidad de accidentes−incidentes−enfermedadeslaborales reportados al mes
INFORME MENSUAL DE
Rev. 04
CONTRATISTAS

al
accidentes
INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES
Cantidad de
accidentes-
MES % DE
Incidentes-
N° DE AT INVESTIGACIONE
enfermedades
S
laborales
investigados
Total
2.11.3 INCIDENTES
INCIDENTES REPORTADOS
FECHA BREVE DESCRIPCIÓN DEL
EMPRESA INVESTIGACIÖN
EVENTO
En el periodo mes de diciembre del presente año no se presentaron incidentes.
2.12 AUSENTISMO POR ENFERMEDAD DE ORIGEN COMÚN
En la siguiente tabla se relaciona en ausentismo por enfermedad de origen común que se

presentó en el proyecto durante el mes de diciembre.
Índice ¿ de días ausentismo por origen común

ausentism Número de días trabajados (¿ trabajadores∗dias al mes programados)
∗100
Mensua
o común l
INFORME MENSUAL DE
Rev. 04
CONTRATISTAS

ÍNDICE DE AUSENTISMO COMÚN

N° DÍAS N°
MES N° DE DIAS ÍNDICE DE
PERDIDOS TRABADORES
PROGRAMADOS AUSENTISMO
POR EC MES
14
DÍAS DE
NOMBRE
FECHA CARGO DESCRIPCIÓN INCAPACIDA
APELLIDO
D
ÍNDICE DE AUSENTISMO POR ENFERMEDAD GENERAL

FECHA
N° DÍAS PERDIDOS POR
DIAGNÓSTICO
ENFERMEDAD GENERAL
3. MEJORA CONTINUA
INFORME MENSUAL DE
Rev. 04
CONTRATISTAS

El desarrollo constante de acciones correctivas o de mejora para que el SG-SST permite

generar planes de acción con el fin de minimizar al máximo el margen de error y de
pérdidas humanas o materiales
REPORTE DE CONDICIONES INSEGURAS DE MAQUINARIA, EQUIPO Y VEHICULOS
PLAN DE ACCION FECHA
DESCRIPCION
FECHA (PREVENTIVA/ DE ESTADO
HALLAZGO
CORRECTIVA/MEJORA) CIERRE
REPORTE DE CONDICIONES Y ACTOS INSEGUROS PROPIAS DE LA ACTIVIDAD

FECHA DESCRIPCION (PREVENTIVA/ DE ESTADO
SEGUMIENTO AL PLAN DE ACCION DE INVESTIGACIONES

FECHA DESCRIPCION (PREVENTIVA/ DE ESTADO
4. CONCLUSIÓN DE LA GESTIÓN SST
Se puede concluir que se realiza cumplimiento a las actividades programadas con

respecto a la gestión SST, tales como inspecciones, capacitaciones, mejoras en obra y el
seguimiento respectivo a las actividades de los subcontratistas.
5. CONTROL DE CAMBIOS
INFORME MENSUAL DE
Rev. 04
CONTRATISTAS

VERSIÓN DESCRIPCIÓN FECHA

0 Se creo el documento Enero 2019
1 Actualización del documento Agosto 2019
Se adicionan los siguientes ítems:
Soportes de entrega de dotación a los trabajadores
Acta de reunión del COCOLA
Charlas y capacitaciones SST
Listado de maquinaria y vehículos
ATS y permisos de trabajo de actividades críticas Diciembre
2
Manejo de sustancias químicas basados en el SGA 2019
Apoyo y control sobre la correcta señalización PMT en
las áreas de trabajo intervenidas
Cumplimiento protocolo de bioseguridad para control
biológico para prevención de la transmisión del virus
COVID-19.
Registro fotográfico
Se cambia formato el documento de Excel a Word y se
3 Enero 2022
adiciona información SST con sus respectivos anexos.

Informe Mensual Gestión Ambiental

Cargado por

Información del documento

Título original

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

Informe Mensual Gestión Ambiental

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

INFORME MENSUAL DE

MANUAL DE SEGURIDAD SALUD EN MSSTA-SST-PR- Pagina

INFORME MENSUAL DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

CONTRATO DE OBRA N ° 4073 DE 2023

MANUAL DE SEGURIDAD SALUD EN MSSTA-SST-PR- Pagina

1. CONTROL DE SEGURIDAD SOCIAL.............................................................................5

1.1. RELACIÓN DE PERSONAL EN OBRA........................................................................5

1.2. EVALUACIONES MEDICO OCUPACIONALES..........................................................6

2. CONTROL OPERACIONAL SST.....................................................................................6

2.1 INDUCCION Y REINDUCCIÓN......................................................................................8

2.2 CAPACITACIONES EN TEMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.......10

2.2.1 INDICADOR DEL PROGRAMA DE CAPACITACIONES.........................................10

2.2.2 ACTIVIDADES EN PROMOCION Y PREVENCION - CHARLAS DIARIAS DE SST

2.3 FUNCIONAMIENTO DEL COMITÉ PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

2.4 FUNCIONAMIENTO DEL COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL...........................13

2.5 ENTREGA DE DOTACIÓN Y EPP...............................................................................13

2.6 INSPECCIONES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO...............................14

2.6.1 MAQUINARIA, EQUIPOS Y VEHÍCULOS................................................................16

2.7 PLAN DE EMERGENCIAS...........................................................................................17

2.7.1 BRIGADA DE EMERGENCIA...................................................................................17

2.7.2 ELEMENTOS DE EMERGENCIA.............................................................................18

2.8 SISTEMA DE VIGINALCIA EPIDEMILOGICA............................................................19

MANUAL DE SEGURIDAD SALUD EN MSSTA-SST-PR- Pagina

2.8.1 SVE OSTEOMUSCULAR – PAUSAS ACTIVAS......................................................20

2.8.2 OTROS SVES AUDITIVO, RESPIRATORIO, PSICOSOCIAL, PROMOCIÓN Y

2.8.3 PRUEBAS DE ALCOHOLIMETRÍA..........................................................................21

2.9 SEGUIMIENTO COVID-19...........................................................................................22

2.11 ESTADÍSTICAS DE ACCIDENTALIDAD LABORAL................................................25

2.11.1 INDICADORES DE ACCIDENTALIDAD.................................................................25

2.11.2 INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES......................................................................26

2.12 AUSENTISMO POR ENFERMEDAD DE ORIGEN COMÚN.....................................27

4. CONCLUSIÓN DE LA GESTIÓN SST........................................................................29

MANUAL DE SEGURIDAD SALUD EN MSSTA-SST-PR- Pagina

En el presente informe se detallan las actividades del SG-SST ejecutadas durante el

MANUAL DE SEGURIDAD SALUD EN MSSTA-SST-PR- Pagina

GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

1. CONTROL DE SEGURIDAD SOCIAL

Se hace entrega mensual a la Interventoría del reporte de las novedades de ingreso de

1.1. RELACIÓN DE PERSONAL EN OBRA

A continuación, se relacionan los trabajadores vinculados al proyecto durante el periodo el

- Trabajadores retirados del proyecto durante el periodo 01 al 31 de diciembre del

No NOMBRES Y APELLIDOS IDENTIFICACIÓN CARGO FECHA

Personal Activo en el contrato 4073 de 2023 “Mantenimiento y atención sitios críticos de

MANUAL DE SEGURIDAD SALUD EN MSSTA-SST-PR- Pagina

MANUAL DE SEGURIDAD SALUD EN MSSTA-SST-PR- Pagina

No NOMBRE Y APELLIDO CEDULA CARGO

RESUMEN DE PERSONAL DEL CONTRATO:

 Personal que ingresa: 0

1.2. EVALUACIONES MEDICO OCUPACIONALES

INDICE DE EXAMENES MÉDICOS OCUPACIONALES

MES NÚMERO DE NÚMERO DE

Anexo 2. Se adjuntan los soportes de examen médico ocupacionales de ingreso y/o

2. CONTROL OPERACIONAL SST

A continuación, se relacionan las actividades ejecutadas durante el mes de diciembre, las

MANUAL DE SEGURIDAD SALUD EN MSSTA-SST-PR- Pagina

- Riego de liga con emulsión asfáltica

FOTOGRAFIA N°: 1 FECHA: NOVIEMBRE

MANUAL DE SEGURIDAD SALUD EN MSSTA-SST-PR- Pagina

FOTOGRAFIA N°: 2 FECHA: NOVIEMBRE

ACTIVIDADES SST EN GENERAL:

Anexo 3. Se realiza el diligenciamiento de permisos de trabajo y ats

2.1 INDUCCION Y REINDUCCIÓN

La inducción del personal en la organización, son procesos sistemáticos que se realiza al