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" VISTE A LA MODA "

NUESTROS EQUIPO

ATIAJA PACHECO MARIA CHÁVEZ GUTIÉRREZ YUBITZA NAVARRO SEMINARIO RAMOS HERNÁNDEZ DEIBY
BELEN ANAYERI CRISTOPHER RICARDO

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LUCIA GAMIO STORE
Es un emprendimiento de la señorita Lucía Pierina
Gamio Farfán, de 30 años de edad, natural de
Sullana, lugar donde actualmente vive, y es
Egresada de la carrera de la Ingeniería de sistemas,
de la Universidad Nacional de Piura. Después de
egresar como bachiller, estuvo laborando en
distintas empresas, desempeñando funciones
como: Recursos humanos, Sistemas y atención al
cliente.
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"La ropa no hace a la
persona. Cada persona
tiene un valor único, y
especial"
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FORTALEZA
-Excelente capacidad de innovación y
OPORTUNIDAD
-Nuevas tendencias de productos en la
producción.
sociedad.
-Buena atención al cliente.
-Interés de colaborar con otras
-Personal altamente-capacitado.
empresas locales.
-Nuevas tendencias de productos.

FODA
AMENAZA DEBILIDAD
-Cambios en las preferencias de los
-Falta de ambiente del local.
clientes.
-Falta de financiamiento.
-Aparición de cambios climáticos.
-Incremento de la competencia, con más
desarrolladas en el mercado.
-Disminución económicamente activa de

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la población.
VISION
“Establecerme y expandirme en Piura y Talara, al
mismo tiempo que tener un local más amplio en un
plazo de 5 años.”

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PREGUNTAS REALIZADAS AL EMPRENDIMIENTO

¿Cómo y cuándo surgió la idea que te impulsó a montar tu propia empresa?

Consideras que es importante colaborar con otra empresa ¿Por qué?

¿Cómo fue el proceso de creación? ¿Qué has aprendido de ese proceso?

Que impacto tuvo crear este emprendimiento en tu vida. 7


LOGROS QUE REQUIERE LA EMPRESA PARA SER RECONOCIDA
Tener una buena gestion Obtener clientes satisfechos es fundamental
para el éxito

Tener metas a largo plazo

Tener una buena Innovación e Creatividad


gestión

Tener una buena gestión

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Tener una buena
Adaptación a las nuevas tecnologías
gestión
RECETA DEL ÉXITO DEL EMPRENDIMIENTO LUCIA GAMIO STORE

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La perseverancia “La fe en Dios y en


mí misma”

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Aportes del equipo

Financiamiento adecuado Innovación y adaptabilidad

Aplicación de la cultura
organizacional 10
GRACIAS

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