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Preguntas de análisis:
CASO 04
Beatriz es empleada del Ministerio de Salud, tiene 50 años de edad,
enfermera de profesión. Siempre ha sido una persona introvertida y
difícilmente tiene amistades cercanas. Cuando está en su centro de trabajo,
saluda a todos, pero habla únicamente con los pacientes para darles
indicaciones puntuales. Nunca ha tratado mal a nadie ni les ha hablado con
voz fuerte, aunque sí cortante. Sus compañeras de trabajo han observado
esta actitud renuente de Beatriz y se sienten incómodas, pues no participa
en sus reuniones extra laborales, no sale con ellas, no interactúa, ni se
queda en la oficina cuando acaba de trabajar. Ellas han empezado a tratarla
mal, a hablar en voz alta indirectas sobre Beatriz y su comportamiento.
Intentan incomodarla todas las veces que pueden. Cuando hay que formar
equipos de trabajo, nadie le pasa la voz y siempre dejan que ella trabaje
sola. Beatriz ha empezado a sentirse mal, pues se ha dado cuenta de la
actitud de sus compañeras de trabajo y se acerca al área de Recursos
Humanos para exponer su caso, pues necesita orientación y consejo para
tomar una decisión.
Preguntas de análisis:
CASO 05
Preguntas de análisis:
CASO 06
Andrés tiene 26 años de edad y ha ingresado a trabajar a una de las
empresas más importantes en la ciudad donde vive. Todos sus amigos lo
envidian, su familia se siente muy orgullosa de él, por este nuevo trabajo.
Andrés se siente realizado. Durante el primer día de trabajo conoce a todos
sus compañeros, con quienes compartirá diariamente su labor en la
empresa. Todo el día estuvo contento y agradecido por este nuevo empleo.
Tenía muchas expectativas de lo que pasaría luego. A medida que
transcurrían los días en la empresa, se percataba del mal trato que había
contra todos los empleados, la sobre carga de trabajo para la casa y las
amenazas repentinas de despido. La presión laboral y el mal clima en la
empresa, empezaron a estresar muchísimo a Andrés, quien ya no se
encontraba muy animoso de seguir trabajando, pero tenía un contrato que
cumplir y muchas expectativas de su familia. Él decide acercarse a la oficina
de Recursos Humanos para conversar al respecto.
Preguntas de análisis:
CASO 07
Jesús es profesor de Secundaria. Tiene 40 años y lleva 15 años ejerciendo
esta profesión. Últimamente siente que cada mañana le cuesta más
esfuerzo levantarse y comenzar la jornada de trabajo. En el instituto tiene
la sensación de que los problemas -con los alumnos, con los padres y con la
organización del centro- son cada vez más y más difíciles de resolver. A
veces tiene la sensación de estar sobrepasado y de no tener suficientes
recursos para desempeñar correctamente su trabajo. Incluso siente que su
actitud hacia los alumnos está cambiando: ya no se muestra tan cercano
como antes, es más, algunas veces incluso les culpa de su malestar y tiende
a distanciarme de ellos. Jesús se pregunta por qué está empezando a
sentirse “quemado” en su profesión. No sabe qué le está pasando. Antes le
encantaba su trabajo y se implicaba mucho más. Jesús desearía saber qué
hacer.
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