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Este documento presenta 9 conceptos relacionados con el trabajo y la seguridad social en la columna izquierda y sus definiciones en la derecha. El lector debe emparejar cada concepto con su definición correspondiente.
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Relaciona la columna derecha con los conceptos de la columna izquierda y anota la respuesta correcta en el paréntesis
es el espacio de tiempo en el cual, de acuerdo a
1. Salario lo convenido con el empleador, el trabajador realiza sus actividades laborales siendo que ( ) estas deberán ser proporcionales a la remuneración que percibe.
es el dinero que percibe un trabajador
periódicamente por la realización de un trabajo. ( ) 2. Jornada laboral Esta regularidad puede ser de carácter mensual, quincenal, semanal o diario.
fechas especiales señaladas por la Ley en que
( ) 3. Prima dominical el trabajador está autorizado para dejar de concurrir a sus labores
es el pago adicional al salario cuando se trabaja
un día( domingo. ) Esta prima ya está regulada en ( ) 4. Finiquito el capítulo III de la Ley Federal del Trabajo sobre los Días de Descanso.
Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para 5. Utilidades
el Retiro y su labor fundamental es la de regular ( ) el Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR)
es el derecho de los trabajadores a recibir una
6. Días de descanso retribución equivalente a un mínimo de 15 días ( ) de salario, que a su vez corresponden a un año laborado.
Es un derecho constitucional de la población 7. Aguinaldo
trabajadora, que proporciona un trabajo ( ) personal subordinado a una persona física o moral a cambio de un salario.
Es una remuneración monetaria que el jefe
debe entregar a un trabajador cuando termina ( ) 8. CONSAR la relación de trabajo.
Dura 84 días naturales y rige desde 42 días
antes de la fecha de parto ( ) 9. Licencia por maternidad