Capitulo V Diseño de la Investigación

5.1. Tipo de Investigación

La presente investigación se desarrollará bajo un enfoque cuantitativo, con un

diseño no experimental, transversal o transeccional y un alcance correlacional–causal. En

ese sentido, se define con este tipo de diseño porque en el desarrollo de esta investigación

permitirá obtener los elementos precisos para la alcanzar los resultados y finalmente,

generar el conocimiento sobre el efecto que tiene la certificación ASC en la

comercialización de camarón blanco en Grupo Deli.

Enfoque

La presente investigación tiene un enfoque cuantitativo ya que permitirá. “La

recolección de datos para probar hipótesis con base en la medición numérica y el análisis

estadístico, con el fin establecer pautas de comportamiento y probar teorías” (Sampieri,

2014)

Este método indudablemente se refiere a la medición numérica de la variable en

estudio, donde la recolección y análisis de datos servirán para responder una o más

preguntas de investigación y probar hipótesis previamente formuladas. Así mismo se

realizará de manera deductiva, tratando de explicar el efecto que genera la obtención de

la certificación ASC en la comercialización de camarón blanco.

Diseño

No experimental. Según Sampieri, (2014):

La investigación no experimental es aquella que se realiza sin manipular

deliberadamente variables. Es decir, es investigación donde no hacemos variar

intencionalmente las variables independientes. Lo que hacemos en la

investigación no experimental es observar fenómenos tal y como se dan en su

contexto natural, para después analizarlos. (p. 71)

 El diseño de la investigación es no experimental porque no controla las variables

de investigación, se considerarán las observaciones de los empleados relacionados con la

comercializacion y produccion de camaron en Grupo Deli, además se estudian impactos

negativos de la produccion de camaron como tal, tomando en cuenta solo la opinion de

los empleados de Grupo Deli, de acuerdo a lo solicitado en base en la experiencia,

conocimiento y la percepción que tienen sobre la produccion y comercializacion de

camaron blanco.

Transversal. De acuerdo al tiempo en el que se realiza es transeccional o

transversal, porque la aplicación de las encuestas se hará en un momento

determinado y los resultados solo tardan en recibirse unos pocos minutos después

que cada miembro de la muestra se tarde en contestar una vez enviado el

instrumento aplicado. “Los diseños de investigación Transeccional o transversal

recolectan datos en un solo momento, en un tiempo único”. (Liu, 2008 y Tucker,

2004).

Se reconoce que, es transeccional o transversal, basándose en el tiempo en el que

se realiza y se aplican las encuestas. Los diseños de investigación transeccional o

transversal recolectan datos, en un tiempo único, es decir el tiempo lo determina cada

empleado de Grupo Deli, al momento de responder la encuesta, tomando en cuenta el

tiempo que se tarda en enviarla, se usaran herramientas tecnológicas de fácil manejo.

Alcance

Por otra parte, el alcance de la presente investigación se desarrollará como,

correlacional-causal.

Diseños transeccionales correlacional-causales. Describen relaciones entre dos

o más categorías, conceptos o variables en un momento determinado, ya sea en términos

correlacionales, o en función de la relación causa-efecto. puede limitarse a dos categorías,

conceptos o variables, o incluso abarcar modelos o estructuras tan complejas. (Sampieri,

2014)

Por tanto, en este estudio se utilizarán los diseños transeccionales

correlacionales/causales, su propósito primordial es describir relaciones entre dos o más

variables en un tiempo específico, es decir cómo se relacionan entre sí, en esta

investigación es de mucha importancia este diseño porque se conocerá a profundidad el

efecto que tiene la certificación ASC en la comercialización de camarón blanco en Grupo

Deli.

5.2 Universo

5.2.1) Población y Censo

Según el autor Arias (2006) define población como “un conjunto finito o infinito

de elementos con características comunes para los cuales serán extensivas las

conclusiones de la investigación. Esta queda delimitada por el problema y por los

objetivos del estudio” (p. 81)

La población general de la investigación se centra en 40 empleados

específicamente los departamentos relacionados con la comercialización y producción de

camarón blanco en Grupo Deli.

En ese sentido para la recolección de datos se aplicará un censo enfocado en los

empleados de nivel gerencial, jefaturas y Operativos de los departamentos relacionados

con la comercialización y producción de camarón en grupo Deli, los departamentos

estudiados serán, El departamento de Certificaciones, Departamento de Ventas y

Comercialización, Departamento de Producción.

Según Hernández y Col (2006), el censo poblacional es el número elemento sobre

el cual se pretende generalizar los resultados. Por otra parte, Sabino (2002), refiere
 el censo poblacional como el estudio que utiliza todos los elementos disponibles

de una población definida. Asimismo, Bavaresco (2001), el censo es un estudio

de todo y cada uno de los elementos de la población para obtener una misma

información.

El objeto principal del censo es obtener información sobre las características o

parámetros de una población dada. Dado que la población a estudiar esta claramente

definida y limitada en esta investigación, este punto será manejado bajo la perspectiva de

un censo poblacional, es decir un recuento completo de los elementos de la población.

5.2.3 Perfil de unidad de análisis

En la presente investigación, se estudiará el efecto de la certificación Aquaculture

Stewardship Council (ASC) en la comercialización de camarón blanco, en ese sentido el

perfil de análisis será empleados directamente relacionados con las certificaciones y la

comercialización en Grupo Deli, específicamente empleados de nivel Gerencial, Jefaturas

y Operativos de los departamentos de Certificaciones, Comercialización y Producción de

camarón blanco.

Tabla 1

Perfil de Unidad de Análisis

Perfil Detalle
Empresa Grupo Deli S.A.
Delimitación Honduras
Cantidad de Empleados General 40 empleados
Empleados a los que se le aplicara el 40 empleados
instrumento de medición
Genero Masculino y Femenino
Edades 18 a 60 años
Cargos para evaluar Gerencias, Jefaturas y operativos.
Perfil académico Secundaria, Pregrado, Postgrado

Nota: Elaboracion propia