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La Sub Intendencia de Fiscalización e Instrucción de la Intendencia Regional de Cusco ha iniciado un procedimiento sancionador contra la Municipalidad Distrital de Kimbiri por infracciones a las normas sociolaborales encontradas durante una inspección, como no pagar remuneraciones y bonificaciones completas y no llevar un registro de control de asistencia. Se le imputa una sanción de S/ 238,924 y un plazo de 5 días para presentar su descargo.
Descripción original:
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Título original
Descargo a imputacion de cargos Nº 751-2022-SUNAFIL-IRE-CUSCO-SIFN ULTIMO ---- (1)
La Sub Intendencia de Fiscalización e Instrucción de la Intendencia Regional de Cusco ha iniciado un procedimiento sancionador contra la Municipalidad Distrital de Kimbiri por infracciones a las normas sociolaborales encontradas durante una inspección, como no pagar remuneraciones y bonificaciones completas y no llevar un registro de control de asistencia. Se le imputa una sanción de S/ 238,924 y un plazo de 5 días para presentar su descargo.
La Sub Intendencia de Fiscalización e Instrucción de la Intendencia Regional de Cusco ha iniciado un procedimiento sancionador contra la Municipalidad Distrital de Kimbiri por infracciones a las normas sociolaborales encontradas durante una inspección, como no pagar remuneraciones y bonificaciones completas y no llevar un registro de control de asistencia. Se le imputa una sanción de S/ 238,924 y un plazo de 5 días para presentar su descargo.
20555195444 soft Motivo: Soy el autor del documento Fecha: 18.11.2022 15:54:56-0500 Sub Intendencia de Fiscalización e Instrucción
IMPUTACIÓN DE CARGOS N° 751-2022-SUNAFIL/IRE-CUSCO/SIFN
EXPEDIENTE N° : 571- 2022
PROCEDENCIA : SUB INTENDENCIA DE FISCALIZACIÓN E INSTRUCCIÓN SUNAFIL – IRE CUSCO ORDEN DE INSPECCIÓN N° : 966-2022-SUNAFIL/IRE-CUS ADMINISTRADO : MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE KIMBIRI RUC N° : 20178199251 DOMICILIO CENTRO DE TRABAJO : AV. LA CONVENCION, KIMBIRI-LA CONVENCION- CUSCO MATERIA : INFRACCIÓN A LAS NORMAS SOCIOLABORALES Y OTRO ASUNTO : INICIO DEL PROCEDIMIENTO SANCIONADOR (ETAPA INSTRUCTIVA). I. OBJETO: A través del presente documento, se le comunica el inicio del procedimiento sancionador contra su representada, al amparo de lo dispuesto en los artículos 43° y siguientes de la Ley 28806, Ley General de Inspección de Trabajo (en adelante la Ley), y los artículos 52° y siguientes del Reglamento de la Ley 28806, Ley General de Inspección de Trabajo, aprobado mediante Decreto Supremo N° 019-2006-TR y modificatorias (en adelante el Reglamento), concordado con los artículos 247° y siguientes del Texto Único Ordenado de la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General (en adelante TUO de la LPAG), conforme se señala a continuación.
II. DESARROLLO DE LA IMPUTACIÓN DE CARGOS:
2.1 Procedimiento de Actuaciones Inspectivas. De acuerdo a las actuaciones inspectivas originadas con la Orden de Inspección N° 966-2022-SUNAFIL/IRE-CUS, el Inspector actuante ha concluido las referidas actuaciones inspectivas con la emisión del Acta de Infracción N° 515-2022- SUNAFIL/IRE-CUSCO; en consecuencia, a afecto de dar inicio al procedimiento sancionador correspondiente, la Sub Intendencia de Fiscalización e Instrucción hace suya la citada acta de infracción, la misma que forma parte integrante de la presente imputación de cargos y que además contiene los hechos constatados. 2.2 Calificación de las infracciones y posible(s) sanción(es). Conforme se advierte del Acta de Infracción N° 515-2022-SUNAFIL/IRE-CUSCO, al sujeto inspeccionado MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE KIMBIRI, se le imputa la comisión de las siguientes infracciones: 2.2.1 Infracción en materia de relaciones laborales: a. No cumplir con el pago de remuneraciones conforme al régimen de construcción civil; configurándose la infracción tipificada en el numeral 24.4 del artículo 24° del Reglamento, en concordancia con lo regulado en el literal b) del artículo 31° de la Ley. Dicha infracción está calificada como GRAVE en materia de relaciones laborales.
Número de trabajadores afectados: 03
b. No cumplir con el pago de bonificaciones conforme al régimen de construcción
civil; configurándose la infracción tipificada en el numeral 24.4 del artículo 24° del Reglamento, en concordancia con lo regulado en el literal b) del artículo 31° de la Ley. Dicha infracción está calificada como GRAVE en materia de relaciones laborales.
Número de trabajadores afectados: 108
Sub Intendencia de Fiscalización e Instrucción
c. No contar con registro de control de asistencia; configurándose la infracción
tipificada en el numeral 25.19 del artículo 25° del Reglamento, en concordancia con lo regulado en el literal c) del artículo 31° de la Ley. Dicha infracción está calificada como MUY GRAVE en materia de relaciones laborales.
Número de trabajadores afectados: 108
2.2.2. Infracción a la labor inspectiva:
d. Inasistencia del sujeto inspeccionado a la diligencia de comparecencia programada para el día 21 de junio de 2022 a las 14:30 horas; configurándose la infracción tipificada en el numeral 46.10 del artículo 46° Reglamento, en concordancia con lo regulado en el artículo 9° y 36° de la Ley. Dicha infracción a la labor inspectiva está calificada como MUY GRAVE.
Número de trabajadores afectados: 108
e. No cumplir la medida inspectiva de requerimiento; configurándose la
infracción tipificada en el numeral 46.7 del artículo 46° Reglamento, en concordancia con lo regulado en el artículo 9° y 36° de la Ley. Dicha infracción a la labor inspectiva está calificada como MUY GRAVE.
Número de trabajadores afectados: 108
Para efectos de determinar la sanción contra el sujeto inspeccionado, se ha considerado
la gravedad de la infracción, el número de trabajadores afectados, los principios de razonabilidad y proporcionalidad; por cuanto, el sujeto inspeccionado es pasible de una posible sanción que asciende a la suma de S/. 238, 924.00 (doscientos treinta y ocho mil novecientos veinticuatro con 00/100 soles). NO MYPE.
2.1 Medidas de carácter provisional.
Por la naturaleza de infracción laboral no es posible emitir una medida de carácter provisional. 2.2 Competencia de la autoridad instructora y sancionadora. Conforme a lo establecido por la Resolución de Superintendencia N° 284-2022- SUNAFIL, se ha asignado a las Sub. Intendencias de Fiscalización e Instrucción Regionales las funciones que corresponden a las autoridades de instrucción del procedimiento administrativo sancionador; por tanto, en el caso de la Intendencia Regional Cusco, quien asume las referidas funciones de instrucción es la Abg. María Luisa Olivera Vasquez – Sub Intendente de Fiscalización e Instrucción de la Intendencia Regional de Cusco.
III. DERECHOS Y BENEFICIOS DEL ADMINISTRADO:
El sujeto inspeccionado tiene el derecho de realizar el descargo que considere conveniente dentro del plazo establecido por nuestro ordenamiento jurídico vigente; asimismo, en caso de reiteración en la comisión de la infracción, será pasible de la aplicación de lo dispuesto en el art. 50° del Reglamento, que señala lo siguiente: “(…). Para el caso de reiteración de multas muy graves, éstas se incrementarán en un 100% de la sanción impuesta. (…).”. Sub Intendencia de Fiscalización e Instrucción
IV. PLAZO PARA HACER EL DESGARGO:
Se le otorga un plazo de cinco (05) días hábiles contados a partir del día siguiente de notificado el presente, a efectos que formule los descargos (alegatos, medios de defensa, etc.) que Ud. Considere conveniente, los cuales, deberán ser remitidos a través de la mesa de partes virtual de la Entidad, disponible en el siguiente link: https://aplicativosweb6.sunafil.gob.pe/si.mesaVirtual/.
V. ANEXOS: Copia del Acta de Infracción N° 515-2022
Cusco, 18 de noviembre de 2022
Atentamente,
Documento firmado digitalmente
MARIA LUISA OLIVERA VASQUEZ IRE CUSCO-SUB INTENDENCIA DE FISCALIZACION E INSTRUCCIÓN