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”,
ingresó el día 23 de noviembre de 2016 y se le impidió el ingreso a su centro de labores por un
presunto daño intencional a las maquinarias de la empresa el 02 de junio de 2022. Manifiesta
que durante su récord laboral ha recibido los siguientes pagos mensuales:
1. S/. 1,750.00 de básico.
2. Asignación Familiar de Ley
3. S/. 195.00 de Movilidad.
4. Por pacto colectivo
Bonificación por productividad de S/ 120.00
01saco de azúcar valorizado en S/. 160.00.
Así mismo, Miguelito manifiesta que ha laborado 03 horas extra durante todo su récord laboral
y 02 domingos de cada mes. Tuvo como jornada de trabajo el horario de 08:00 p.m. a 04:00
a.m. precisando que las horas extra fueron realizadas al final de su jornada.
Interpuso su demanda el día 04 de noviembre de 2022 pretendiendo el pago de:
1. Compensación por tiempo de Servicio (C.T.S.) por todo su récord laboral.
2. Gratificaciones teniendo en cuenta que la última cancelada ha sido la fiestas patrias del
2017.
3. Vacaciones no gozadas de los últimos (03) tres periodos, mas las truncas.
4. La Indemnización por Despido Arbitrario
DESARROLLO
Horas extras:
9.08x1.25= 11.35x2=22.70
9.08x1.35=12.25x1=12.25
22.70+12.25=34.95X30=1,048.5
DOMINGOS
SUBTOTAL= 2180.00
SUBTOTAL B= 3,228.5
DOMINGOS LABORADOS=
3,228.5/30=107.6 X2=215.23
215.23X3= 645.70
HORAS= 8 PM A 4 AM
2 Horas en el día
6 horas en la noche
1025/30=34.16
34.16/8=4.27
……
1,383.75/30=46.12
46.12/8=5.76
4.27.27x2=8.74
5.76x4=23.04
23.04+8.74= 31.78x30=953.4
CTS=
4,519,.9x5=22,599.5
4,519,.9x6/12=2,259.5
4,519,.9x9/360=112.99
CTS= 24,971.99
VACACIONES=
3,874.2X11=42,616.2
VACACIONES TRUNCAS=
3,874.2X6=23,245.2
3,874.2X9=34,867.8
34,867.8+23,245.2= 58,113